我們在面試的時候總是免不了跟各這種各樣的HR打交道箕别，可是你知道同樣是面試蔚万，大公司的HR的小公司的的HR卻有著不同的區(qū)別么法绵？
記得小編有一次找工作嫌麻煩便直接去了一家小司面試佩抹。當(dāng)時自己清楚的感覺到了，雖然是一家小公司帖世，但是面試起來一點也不簡單休蟹。
除子該問的各種問題之外，基本上前面的自我介紹日矫，為什么離職赂弓，工作能力等等，這些程序一個都不能少哪轿。尤其是在面對你為什么來他們公司的面試的時候盈魁，他能夠緊緊的抓住你不放。在這些問題面前想敷衍他們明顯是做不到的窃诉，相對來說小公司的HR在面試的時候主要有3個特點：
（1）他們會特別在意你在這家公司你能呆多久备埃，畢主管人事這一方面可能就只有一兩個，招聘上面他們的時間是沒有那么多的褐奴，按照他的意思來說按脚，人員越穩(wěn)定，他們就能夠騰出更多的時間來做其它的事情敦冬；所以在面試第一條的時候首先要做的就是表決心辅搬，自己為什么會在這家公司能夠呆下去。
（2）除了跟關(guān)心你能夠在公司里面呆多久之外其次關(guān)心的就是你的能力，對于一個小公司來說堪遂，面試的時候在能力這一塊可能要比大公司更難一些介蛉，一個做運營的，前面的文案美工以及更公司相關(guān)的一些可能都要你去做溶褪，如果說你是大學(xué)剛畢業(yè)币旧，又想多學(xué)習(xí)點什么那么選擇去小公司是個不錯的選擇。
（3）對于加班的態(tài)度猿妈，因為是小公司吹菱，有的HR會在面試的時候就會跟你講公司在特別忙的時候會要求你主動加班的，不過對于平時的話彭则，這種小公司還是比較自由的鳍刷，主要是看你怎么樣去選擇。但是在面試的時候如果問到你對加班怎么看俯抖，你說可以接受就行了输瓜。
而大公司他們有自己的一套面試流程，因為很多的規(guī)則他都擺在那里芬萍，很多時候你只需要按照他的那個規(guī)則走就行了尤揣，一般來說只要你面試的不是什么重要的崗位，竟?fàn)幉淮蟮脑捇旧现灰隳軌蜻_到他們面試時人分這些都不是什么難事的柬祠。
最后在這里提醒一點：小編記得當(dāng)時去一座二線城市面試一家當(dāng)?shù)乇容^有名氣的公司北戏，當(dāng)時那個公司的HR根本就沒有把我放在眼里，好在我當(dāng)時面試時候的表還不錯瓶盛，總算是過了關(guān)最欠。事情報我了解到示罗，HR當(dāng)時的想法對于他們來說公司有著一定的名氣惩猫，你來不來都無所謂，因為來公司的人多了去了蚜点，他們根本就不是很在乎轧房，但是你能夠在整個面試的過程中控制住自己的情緒，說明你還是比較在乎這份工作的绍绘，這對我們來說也是一件好事奶镶。所以在面試大公司的時候說到那種HR對你不是很好的那種公司，你只需要做好你自己的事情就行了陪拘。
