說到核心團(tuán)隊冈钦，我們的核心團(tuán)隊是以什么為標(biāo)準(zhǔn)來界定的？搞清楚什么我們的核心團(tuán)了李请，再去想提高凝聚力的問題才有意義瞧筛。我們認(rèn)為，區(qū)分是否為核心團(tuán)隊导盅，依次從如下幾方面去考慮：（按重要性排序）
1较幌、價值觀是否一致。
你的副總就一定是你的核心團(tuán)隊嗎白翻？你的老婆就一定是你核心的成員嗎乍炉？這些所謂的核心绢片，在你推動公司運營的過程當(dāng)中，起到的是反作用岛琼，還是提供了正能量底循？所以這些人都不一定是你的核心團(tuán)隊，首先看價值觀的一致程度槐瑞，價值觀一致的人熙涤，才可能是真正的核心團(tuán)隊成員。
2困檩、認(rèn)同企業(yè)文化祠挫。
企業(yè)文化和價值觀不是一個東西，文化范圍更大悼沿，包括核心價值觀等舔，而核心價值觀又是企業(yè)文化最最核心的部分，所以這兩是不一樣的東西显沈。你不能要求你所有的企業(yè)理念成為全世界所有人的信仰软瞎，那也是不可能的逢唤，但是拉讯，我們能做的是，你今天來我公司鳖藕，你可以有你的想法魔慷，只要你可以暫時保留你的想法，并還可以按照我公司倡導(dǎo)理念的來做著恩，這也算你是個職業(yè)人院尔，也可以算是我們的核心團(tuán)隊，這是第二條標(biāo)準(zhǔn)喉誊。
3邀摆、 職業(yè)操守。
我們常聽到職業(yè)經(jīng)理人伍茄、職業(yè)人栋盹、職業(yè)化這樣的名詞，但真的要你說一下什么是職業(yè)化敷矫，可能還真不太好具體量化例获，這里送給大家英才帶給大家的職業(yè)化的概念，神州英才的職業(yè)化簡單的講曹仗，叫“形神兼?zhèn)湔ヌ溃瑑?nèi)外兼修”，“外”不多說怎茫，其“內(nèi)”主要集中在三個層面：專業(yè)收壕、商業(yè)、敬業(yè)。分別指你的專業(yè)技能與能力蜜宪，商業(yè)交換的意識旬渠，還有敬業(yè)精神等刹淌，重點強調(diào)的不是你的外表職業(yè)不職業(yè)姆涩，而是內(nèi)在的身心是否是一種職業(yè)人的思維和心態(tài)。有興趣垒玲，大家可以來聽聽我們的《團(tuán)隊職業(yè)化》課程损谦。所以岖免，你會發(fā)現(xiàn)到了第三條才提到專業(yè)能力，所以是不是核心團(tuán)隊照捡，關(guān)鍵還是看觀念颅湘。
