在工作中總能遇到些腦殘的領(lǐng)導(dǎo)（直接嫡丙、間接）恩袱，總結(jié)下目前遇到的奇葩：
1.能力不行
截止目前為止夫晌，是遇到的最差的leader雕薪，作為leader需要至少熟悉各個(gè)工作職責(zé)及各端技術(shù)，但是都不懂晓淀。
2.以自我為中心
遇到不懂的所袁，不聽取他人意見，瞎指揮凶掰。
3.太拿自己當(dāng)根蔥
對(duì)待同事態(tài)度差燥爷，拽的跟2蜈亩、5、8萬似的前翎。
4.做事沒條理
后續(xù)工作需要前期工作配合稚配，前提工作還沒做，就讓做后期工作港华。
5.推卸責(zé)任
遇到需要公司領(lǐng)導(dǎo)才能最好的完成工作時(shí)道川，安排下面人去做，7天能完成的工作立宜，耗時(shí)2個(gè)月冒萄。需要走各種流程、各種審批橙数。
不知道大家工作中有沒有遇到這么多奇葩事宦言？？商模？
