? ? ? 最近在知乎看到一篇文章：35歲之后沒有當領導讨彼，晚年注定凄慘？題目雖然很有煽動性柿祈，內(nèi)容和跟帖都很豐富，大家都紛紛跟帖哩至□锖浚看完感覺，比我優(yōu)秀又比我努力的人好多菩貌，比我慘的人也不少卢佣。我今年37歲，趕上單位事業(yè)單位改革箭阶，清閑了多年虚茶，現(xiàn)在要融入一個更大的系統(tǒng)平臺了，放棄專業(yè)改做事務性工作仇参。轉(zhuǎn)變很大嘹叫，雖然對早在多年前就叫囂塵上的事業(yè)單位改革已經(jīng)有準備，甚至有點麻木诈乒，現(xiàn)在真的來了罩扇，還是覺得突然。我也想擁抱變化怯疤，可變化真的來了倍宾，我仍不確定我是否真的做好來準備妄讯。體驗跟感受錯位了。但可以肯定的是员帮，我們沒有被推向市場，今后主要服務政府导饲，暫時沒有了失業(yè)的風險捞高，但也徹底失去了市場上的議價能力。更可能的是帜消，我們可能被降維使用棠枉，工作量增加以彌補專業(yè)優(yōu)勢的不足。至于泡挺，今后會怎樣辈讶，很難說。
? ? ? 我問自己娄猫，對今后的路合理期待在哪里贱除，我希望是生闲，投入一萬小時，熟悉這個領域月幌。雖然我還有力氣加班碍讯，但家里但娃兒還沒辦法脫手。我要足夠高效留出時間陪她扯躺。還有就是鍛煉身體捉兴，腦子犯糊涂都是身體狀況變差了，保持清醒狀態(tài)才能get到關(guān)鍵信息录语。
? ?? 再說說我先生倍啥，工作多年去年才當上企業(yè)中層，現(xiàn)在汽車行業(yè)整體不景氣的境況下澎埠，他一個新手著實吃力虽缕，管理經(jīng)驗不足。家族企業(yè)內(nèi)部很難做到嚴格按照績效考核員工蒲稳，不同工種激勵機制不合理氮趋，企業(yè)對部門對考核重產(chǎn)值輕質(zhì)量，問題很多江耀，中層可發(fā)揮的空間有限剩胁。而先生又是個耿直又謹慎的人，遇到不合理的人和事决记，往往不夠活絡摧冀，處理缺乏技巧，逼急了話都說不出系宫。每天下班看到他索昂，都是一副生無可戀的樣子。我都替他著急扩借〗凡遥可是，工作壓力誰沒有呢潮罪，中年人的世界是康谆，像網(wǎng)上說的，沒誰的是容易的嫉到。但總是愁緒滿懷沃暗，又能怎樣呢？對我先生來說何恶，解壓的方式也很簡單孽锥，就是睡覺和偶爾找朋友喝酒。誰要妨礙他睡覺或者找朋友喝酒，他就不高興了惜辑，萬分委屈唬涧。雖然他一直很節(jié)制，但也還是有喝醉的時候盛撑，喝到完全斷片兒碎节。
在我的圈子里，也確實很少遇到能輕松應對壓力的人抵卫。不過一次旅行途中狮荔，在新加坡遇到一個60歲的大巴司機，他讓我看到了一絲不同的活法介粘。他是幼年生活在加拿大的馬來人轴合，青年通過人才計劃回到新加坡，結(jié)婚又離婚碗短。行業(yè)跨了好幾個，年輕時搞科研题涨，后來有自己的餐館和刺青店偎谁，卻依舊像個快樂的單身漢，每天天不亮就去接游客纲堵。還能跟漂亮女孩熱聊巡雨。享受生活，談戀愛席函，休息時彈吉他铐望，開心時隨時隨地能手舞足蹈，以至于朋友都難為情到假裝不認識他茂附。如果人都能像他那樣正蛙，隨時釋放自己，更看不出壓力营曼。也許他已經(jīng)財務了乒验，也許沒有，但能開心蒂阱，full of love and power, 很不易锻全。
?生而為人，除了現(xiàn)實的生存壓力录煤，不去理會生活的快樂鳄厌，生活的 很單一，一個模式妈踊，就很難從生活中汲取能量了嚎。要釋放同時吸取，也許才是生活工作 可持續(xù)向前滾動的正確打開方式∠煳現(xiàn)在很多職業(yè)新思，做著做著就做不下去了窖梁，比如程序員，比如送外賣夹囚，比如做設計纵刘。當然你可以說，除了體制內(nèi)荸哟，沒有啥工作可以一直做下去假哎。外在的原因有裁員，減薪鞍历，年齡優(yōu)勢不再舵抹，行業(yè)更新迭代等。內(nèi)在原因也很多劣砍，怕被人鄙視惧蛹，長期高壓精神趨于崩潰。我覺得說到底刑枝，都是工作壓縮了生活的空間香嗓，工作的壓力侵蝕了生活，生活只剩下吃喝拉撒睡和老人孩子學業(yè)教育装畅。生活失去了原有的樣子靠娱。咱們現(xiàn)在的教育就是把孩子當機器，以為各種培訓學習就能造就全能掠兄，只是忽略了孩子可能是花田像云，咱們得按自然規(guī)律辦事，孩子也有內(nèi)在的程序設置蚂夕，家長只需要用加單的代碼啟動并不斷迭代迅诬。成人也一樣，工作遵循嚴格的程序婿牍，心靈卻不受拘束百框。在有條件不干擾別人的情況下，調(diào)整自己的節(jié)奏牍汹，滋養(yǎng)心靈铐维。
