《底層邏輯：看清這個世界的底牌》——作者劉潤
1糜工、一個人心中弊添，應(yīng)該有三種“對錯觀”：
①法學(xué)家的對錯觀，②經(jīng)濟(jì)學(xué)家的對錯觀捌木，③商人的對錯觀油坝；
2、底層邏輯+環(huán)境變量=方法論
3刨裆、兩個人發(fā)生爭執(zhí)的時候澈圈，一定是因為他們之間有更多的相同之處，而不是不同之處帆啃。完全不同的兩個人是吵不起來的瞬女。
4、事物間的共同點链瓦，就是底層邏輯拆魏。
只有不同之中的相同之處、變化背后不變的東西慈俯，才是底層邏輯渤刃。
只有底層邏輯，才是有生命力的贴膘。
只有底層邏輯卖子，在我們面臨環(huán)境變化時，才能被應(yīng)用到新的變化中刑峡，從而產(chǎn)生適應(yīng)新環(huán)境的方法論洋闽。
5、公正的本質(zhì)不是“你對我錯”的問題突梦，而是“誰有權(quán)做選擇”的問題诫舅。
6、財富=勞動×生產(chǎn)率×效用
而對于個人來說宫患，勞動代表著你能投入的時間刊懈，生產(chǎn)率代表著你的杠桿，比如知識、工具虚汛、團(tuán)隊匾浪、資金等，效用代表著你的勞動能創(chuàng)造的單位價值卷哩。這三個因素蛋辈，共同決定了你能創(chuàng)造的財富。
7将谊、勤勞未必能致富冷溶。致富的本質(zhì)，并不是創(chuàng)造財富尊浓，而是分配財富挂洛。創(chuàng)造財富靠能力，而分配財富靠稀缺眠砾。
8、只有別人拿不走的托酸，才是你真正的利潤褒颈。
9、仇子龍老師說励堡，獲得快樂有三種方法谷丸。一種是通過目的性很強(qiáng)的多巴胺，去找事情做应结，比如完成艱難的工作各淀；一種是通過長時間持續(xù)鍛煉去刺激分泌內(nèi)啡肽叉存；還有一種是刺激分泌能讓大腦覺得單純快樂的血清素。
很多人誤以為是多巴胺給人帶來了快樂，但其實多巴胺與快樂無關(guān)抄课。
巴胺支撐著每個有目標(biāo)的人不斷攀登；內(nèi)啡肽使我們在運動中獲得愉悅感蔗怠；血清素能讓人感到單純快樂厢拭，減少抑郁。
10玷坠、解決一個問題的辦法有1000種蜗搔，但最有效的一定是洞察本質(zhì)的那一個。
11八堡、如何打好比方需要三步：
第一步樟凄，洞察復(fù)雜、陌生事物的本質(zhì)兄渺；
第二步缝龄，匹配到大家熟悉的事物；
第三步，用熟悉的解釋陌生的二拐。
打比方這個能力服鹅，是一種非常高級的能力。因為會打比方百新，說明你能同時理解兩種事物（復(fù)雜企软、陌生的事物和熟悉的事物）的本質(zhì)。只有這樣饭望，你打的比方才能讓人拍案叫絕仗哨，熟悉的解釋陌生的。
12铅辞、幽默厌漂，是溢出的智慧。
不管你要給人制造的是“優(yōu)越感”“錯愕感”還是“釋放感”斟珊，都需要一種稀缺的能力苇倡，甚至是天賦，那就是智慧囤踩。只有當(dāng)你的智慧多到溢出時旨椒，才有幽默感。
13堵漱、我們描述一件事情综慎，有三個角度：
What（是什么）；Why（為什么）勤庐；How（怎么辦）
知興教授說示惊，知和行之間隔著兩個太平洋。在我看來愉镰，這兩個“太平洋”米罚，一個是Why，另一個是How岛杀。
如果只知道道理本身（What）阔拳，而不知道為什么（Why）和怎么辦（How），我們確實過不好這種类嗤。
理解What和解決How之前糊肠，更重要的是，需要首先理解Why遗锣。理解了Why货裹，才能找到他所面臨的真正問題。
14精偿、做自己的CEO
每一個初入職場的年輕人弧圆，一開始都像是驚慌受怕的松鼠赋兵，在冬天會為了一頓飯憂愁∩υぃ可是隨著不斷的成長霹期，時間和經(jīng)歷會把我們雕刻成自己想要的模樣，我們終究會成為從容不迫的巨人拯田。
因為历造，我們是自己的CEO。
15船庇、用腦學(xué)習(xí)知識吭产，用手學(xué)習(xí)技能，用心學(xué)習(xí)態(tài)度鸭轮。把知識學(xué)以致用臣淤，把技能練成藝術(shù)，那么你用心相信的東西就一定會實現(xiàn)窃爷。
16邑蒋、要想認(rèn)識更多優(yōu)秀的人，得到更多的認(rèn)可按厘，首先要讓自己優(yōu)秀起來寺董。
你經(jīng)過長期的積累，成為某個領(lǐng)域的專家刻剥，擁有了有影響力的作品，那些真正有意義的人脈才會蜂擁而至滩字。一個優(yōu)秀且有價值的人造虏，自然會吸引其他優(yōu)秀且有價值的人的認(rèn)可和幫助。
17麦箍、你比別人強(qiáng)一點根本沒用漓藕，真正有用的是你比別人強(qiáng)很多。
18挟裂、正態(tài)分布和冪律分布
理解正態(tài)分布和冪律分布這兩個模型有一個重大的價值享钞，就是能更加理性地理解各種商業(yè)邏輯，比如指數(shù)型增長诀蓉。理解正態(tài)分布和冪律分布這兩個模型有一個重大的價值栗竖，就是能更加理性地理解各種商業(yè)邏輯，比如指數(shù)型增長渠啤。它會使你更容易做出判斷：哪些商業(yè)有機(jī)會實現(xiàn)指數(shù)型增長狐肢？哪些商業(yè)是你揣著指數(shù)型增長的心，但永遠(yuǎn)不可能做出指數(shù)型增長的實沥曹？
20份名、人脈不是能幫到你的人碟联，而是你能幫到的人。實質(zhì)上價值的交換僵腺。
21鲤孵、真正能夠提高你效率的方法，不是從17分鐘里省出17秒辰如，而是用17分鐘省出17個小時普监。也就是說，你要在這17分鐘里做出一個決定——接下來要花費17小時做的事情丧没，到底值不值得做鹰椒？
這就叫作選擇。
22呕童、 人生商業(yè)模式=能力×效率×杠桿
23漆际、哪里人流多，哪里就會旺
24夺饲、商業(yè)模式就是利益相關(guān)者的交易結(jié)構(gòu)
很多創(chuàng)業(yè)者有用戶思維奸汇，有產(chǎn)品思維，但缺乏系統(tǒng)思維往声，不理解“利益相關(guān)者的交易結(jié)構(gòu)”擂找，因此在時代變革中黯然退場。
25浩销、什么是博弈論贯涎？
我們每天都要做大大小小的決策。比如慢洋，今天是喝咖啡還是喝茶塘雳，這就是一個決策。但這個決策只跟自己有關(guān)普筹，并不會涉及別人败明。而在生活中，有一類決策太防，是需要涉及別人的妻顶。涉及別人的決策邏輯，我們把它叫作博弈論蜒车。
26讳嘱、只要非勞動收入大于消費欲望，就達(dá)到了財富自由酿愧。
基于這個公式呢燥，我們可以得到下列三種“財富自由”的方法論。
一是盡早存到足夠的本金寓娩。獲得財富自由的第一重要的事叛氨，是培養(yǎng)賺錢的能力呼渣。賺錢要靠本金，而不是靠復(fù)利寞埠。你都沒有本金屁置，哪來的錢生錢呢？
二是努力做到穩(wěn)健高收益仁连。找到高收益的投資不難蓝角，識別背后的風(fēng)險很難。你看中的是別人的利息饭冬，別人看中的是你的本金使鹅。
三是讓時間證明它的力量。要有把壓歲錢存成養(yǎng)老金的足夠耐心昌抠，認(rèn)清復(fù)利效應(yīng)從來都不是暴富的手段患朱。
四是降低自身的貪念與欲望。不要看到別人買了車炊苫，就要買游艇裁厅；看到別人買了游艇，就要買專機(jī)侨艾。欲望是無法填平的执虹，只能降低。
早期靠本金唠梨，后期靠復(fù)利袋励。
27、第一桶金当叭，也就是復(fù)利公式里的本金插龄，是財富自由的最大權(quán)重。我們看世界富豪榜的前100名科展，其中90名以上都是靠第一桶金獲得財富自由，而不是靠復(fù)利公式糠雨。
28才睹、如何才能挖掘自己的邏輯思維呢？有四句話可以幫助大家建立基本的邏輯素養(yǎng)：證有不證無甘邀，以偏不概全琅攘，證有靠舉例，概全靠推理
29松邪、普通的人改變結(jié)果坞琴，優(yōu)秀的人改變原因，頂級優(yōu)秀的人改變模型逗抑。改變制度是改變結(jié)果剧辐，改變流程是改變原因寒亥，改變系統(tǒng)則是改變模型。
如果說改變流程荧关、改變制度是管理溉奕，那么改變系統(tǒng)、改變模型就是治理忍啤。
30加勤、一家公司的CEO最主要的工作，就是踩下業(yè)績的“增強(qiáng)回路”同波，松開問題的“調(diào)節(jié)回路”鳄梅。
31、普通人只能看到事物的現(xiàn)象未檩，而優(yōu)秀的人總能透過現(xiàn)象看到事物的本質(zhì)戴尸。
32、辯論的目的讹挎，甚至不是改變觀眾的觀點校赤，而是改變觀眾的態(tài)度。態(tài)度改變了筒溃，他們會自己改變觀點马篮。沒有人會接受你塞給他的觀點。就算這個觀點是正確的怜奖，因為是塞的浑测，他也不愿意要。人們只會在安全歪玲、舒適迁央、信任的氛圍下，自己取走喜歡的觀點滥崩。你要給觀眾營造一個讓他們愿意取走你的觀點的氛圍岖圈。
33、每個人都有自己的信仰钙皮，不要攻擊別人的信仰蜂科。因為，第一短条，你不可能獲勝导匣；第二，你會失去這個朋友茸时。
34贡定、勇于選擇而不后悔，隨心所欲而不逾矩可都；能擁有智慧缓待，實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)蚓耽。
沒錯，人生是由一連串問答題串起來的命斧，但人生更是由一連串選擇題串起來的田晚。我們要不斷地選擇：上哪所大學(xué)？在哪個城市打拼国葬？做什么樣的工作贤徒？找什么樣的人當(dāng)伴侶？……人生的軌跡汇四，往往就是由那么幾次關(guān)鍵的選擇決定的接奈。遺憾的是，大多數(shù)人不知道自己有的選通孽，也沒有勇氣選擇序宦。
35、定力背苦，是人生的智慧——最終的勝利互捌，常常是時間的勝利，是長期主義的勝利行剂。
36秕噪、錢不是目標(biāo)，能讓你學(xué)到東西的才是目標(biāo)厚宰。工作是讓你增長知識腌巾，鍛煉能力，讓自己變得更值錢的铲觉。
37澈蝙、在35歲之前不要在乎自己的收入是多少錢，成長了多少才是我們最應(yīng)該關(guān)注的收入撵幽。
這是因為你總有一天會發(fā)現(xiàn)灯荧，當(dāng)初為了多幾百元的工資，從一家公司跳槽到另一家公司盐杂，是多么愚蠢可笑的事情逗载。
在一份工作中，你最想得到什么况褪？最想學(xué)習(xí)、收獲什么更耻？它們才是你的目標(biāo)测垛。有些錢，是專門來誘惑我們放棄長遠(yuǎn)目標(biāo)的秧均。