其實(shí)很多人都知道饿敲，堅(jiān)持閱讀和運(yùn)動(dòng)的好處妻导，但在這樣的浮躁的社會(huì)，在大家忙碌拼搏的年齡，很少有人能靜下心來閱讀倔韭，能抽出時(shí)間去運(yùn)動(dòng)术浪，今天我希望我們共處的幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間里大家可以放空自己，共同體驗(yàn)一段精神養(yǎng)分之旅狐肢。
我平時(shí)看書比較雜添吗，歷史類啊、傳記類啊份名、文學(xué)類啊碟联、管理類啊都看，因?yàn)槲疑磉吅芏鄲圩x書的朋友僵腺，也經(jīng)常會(huì)有朋友推薦一些好書鲤孵，有些達(dá)人朋友一個(gè)月看二十幾本書，但我個(gè)人因?yàn)楣ぷ髅Μ嵤露喑饺纾粋€(gè)月能看的書也是寥寥普监，有時(shí)候累了我就洗完澡躺在床上聽書，給大家推薦兩個(gè)軟件挺不錯(cuò)的琉兜，就是樊登讀書會(huì)和喜馬拉雅聽的十點(diǎn)讀書凯正。
今天我給大家分享的書是日本作家稻盛和夫的作品《活法》，這也是總裁班的教授力薦的一套書豌蟋。這套書屬于管理類的書籍廊散，作者稻盛和夫，他是日本的經(jīng)營之圣梧疲，他創(chuàng)建了兩家世界五百強(qiáng)企業(yè)允睹，也就是京瓷公司和KDDI通信公司，歷任總經(jīng)理董事長幌氮，而且在78歲那年臨危受命拯救了瀕臨倒閉的日本航空公司起死回生缭受。所以他的經(jīng)營哲學(xué)被很多人在學(xué)習(xí)。
這套書總共五本该互，第一本呢是全書思想的凝練米者；第二本呢是以主題形式展開的，回顧了他幾十年的經(jīng)營心得慢洋；第三本呢是稻盛和夫解讀他最佩服的一位同鄉(xiāng)偶像級人物西鄉(xiāng)隆盛所寫的《南洲翁遺訓(xùn)》的心得體會(huì)塘雳。（西鄉(xiāng)隆盛是日本明治維新時(shí)期的一個(gè)歷史英雄人物）；第四本呢是作者本人的心靈史普筹；第五本呢是稻盛和夫試圖展示其在70多年堅(jiān)持不懈的人生歷程中败明，對于如何獲得真正成功這一人生命題的感悟和思考。這套書給很多人都有啟發(fā)和幫助太防，很多內(nèi)容讓你很有共鳴妻顶，有些會(huì)有醍醐灌頂之感酸员。
我看完這本書有幾大感觸：
第一、感受最深的最重要的智慧思想是八個(gè)字“敬天愛人讳嘱、利他之心”幔嗦；
第二、是陽明心學(xué)的知行合一沥潭；
第三邀泉、在書中出現(xiàn)很多的一個(gè)詞“精進(jìn)”；
第四钝鸽、是他的人生方程式：人生.工作的結(jié)果=思維方式*熱情*能力汇恤。
總的來講是追求做人的正確準(zhǔn)則：正直、勤奮拔恰、謙虛因谎、堅(jiān)持、努力颜懊。所謂敬天愛人就是敬畏上天财岔、關(guān)愛眾人，就是堅(jiān)持正確的做人之道河爹，愛人就是要摒棄一己私欲匠璧，體恤他人持利他之心。
上次去不丹咸这，同行的一位團(tuán)友患朱，是一位很成功的女企業(yè)家，過億身價(jià)炊苫，她在跟我分享企業(yè)成功之道就是四個(gè)字”利他之心“，做有利于員工和客戶的事情冰沙，堅(jiān)持踐行侨艾，最后企業(yè)必將走向成功。
稻盛和夫在第一本書中有講到他的一段經(jīng)歷拓挥，他27歲的時(shí)候從一名普通的技術(shù)工人被推舉為企業(yè)經(jīng)營者的位置唠梨，完全沒有企業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)的他，要他做決策的事情接踵而來侥啤，當(dāng)時(shí)他特別迷惑不解当叭，在萬般苦惱之下，下定決心告訴自己盖灸，把孩提時(shí)父母和學(xué)校老師教導(dǎo)的堅(jiān)持做人的正確之道作為一切事物的判斷準(zhǔn)則蚁鳖。他就是將這個(gè)最樸實(shí)的倫理觀套用在了企業(yè)經(jīng)營之上，而且從那以后就一直遵循掌舵公司的經(jīng)營赁炎，并且從無偏道過醉箕。
在經(jīng)營公司的第三年，他遇到一件事情，是他從未遭遇過的事情讥裤，當(dāng)時(shí)公司的十一名老員工放棒，聯(lián)手寫了一封請?jiān)笗w找他交涉，他們是要求說公司向他們做出定期加薪和發(fā)放獎(jiǎng)金的保證己英，但當(dāng)時(shí)作為一個(gè)初創(chuàng)公司他們的要求是很難滿足的间螟，因?yàn)楦緹o法預(yù)測將來會(huì)怎么樣，還處在一個(gè)摸索的階段损肛，那次交涉了三天三夜厢破，他們說若不能滿足條件就集體辭職，當(dāng)時(shí)的稻盛和夫也很痛苦荧关，那他怎么解決的呢溉奕？他非常真誠的說了一段話：我不能給你們?nèi)魏蔚某兄Z，但我一定會(huì)為大家傾其所能忍啤，你們完全可以相信我這番話加勤，如果你們有辭職的勇氣的話，也希望你們能夠有同樣的勇氣相信我同波，我會(huì)為了這家公司的發(fā)展壯大舍命奮斗鳄梅。如果有任何欺騙大家的行為要?dú)⒁獎(jiǎng)幭ぢ犠鸨恪Ｔ挾颊f到這個(gè)份上了那些員工也被打動(dòng)了未檩，留了下來戴尸，也就是因?yàn)檫@件事情，讓他第一次意識(shí)到冤狡，原來企業(yè)員工需要向企業(yè)經(jīng)營者尋求自己以及家人未來的保障孙蒙，工作其實(shí)并非是用來追求個(gè)人夢想的工具，而是不管任何時(shí)候都要為員工提供保障的所在悲雳，所以那個(gè)時(shí)候他就做了一個(gè)決斷挎峦，一定要讓下屬的員工獲得物質(zhì)和精神兩方面的幸福而鞠躬盡瘁，付出自己最大的努力合瓢，意識(shí)到作為企業(yè)經(jīng)營者要有愛他之心和利他之心坦胶。所以我們自己也要換位思考如果你是員工你希望得到什么，那我們能給他們什么晴楔？
在2009年的時(shí)候顿苇，稻盛和夫已經(jīng)決定要潛心佛學(xué)，準(zhǔn)備安度晚年了税弃，那時(shí)候出現(xiàn)了一個(gè)事情纪岁，日本航空公司負(fù)債，瀕臨破產(chǎn)钙皮，當(dāng)時(shí)的日航不僅僅是世界第三大航空公司更是日本的翅膀蜂科，所以如果日航破產(chǎn)日本的經(jīng)濟(jì)也會(huì)受到極大的影響顽决，當(dāng)時(shí)日韓國家就邀請他幫助日航挽回這一切，那時(shí)候的稻盛和夫已經(jīng)78歲高齡了导匣，當(dāng)時(shí)日航的員工獎(jiǎng)金取消工資削減才菠，許多飛機(jī)也賣掉了，那個(gè)時(shí)候的員工意氣消沉贡定，大家都喪失了自豪自信赋访，整個(gè)職場的氛圍暗淡而壓抑，當(dāng)時(shí)的稻盛和夫就參與了以后沒有領(lǐng)一份薪水缓待，每日全身心投入到日航重建的工作中蚓耽，三年后的日航蛻變成了一個(gè)高效益的重新上市的企業(yè)，這是相當(dāng)奇跡的事情旋炒，對于日航復(fù)活他總結(jié)出五點(diǎn)原因步悠，這五點(diǎn)原因也貫穿了整套書里的思想：
1、明確重建日航的目的瘫镇，追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面的收獲鼎兽，把這一企業(yè)經(jīng)營的目的告訴員工，員工們就會(huì)把日航當(dāng)作自己的公司铣除，這樣重建日航的堅(jiān)強(qiáng)意志就能夠?yàn)槿w員工共同擁有谚咬；
2、推進(jìn)公司內(nèi)部的意識(shí)改革尚粘，比如在經(jīng)營方面有以心為本的經(jīng)營形成合力等等择卦，講述為了實(shí)現(xiàn)員工的幸福要怎么去經(jīng)營？在日常工作方面郎嫁，有認(rèn)真努力秉继、埋頭工作、追求完美等等泽铛，講述為了在工作中獲得更大的成果應(yīng)該以什么樣的心態(tài)投入到工作中秕噪，在度過美好的人生方面有愛、真誠及和諧之心厚宰，把利他之心作為判斷基準(zhǔn)等等，提出了以提高心性來度過幸福人生的指針遂填；
3铲觉、導(dǎo)入稻盛和夫獨(dú)創(chuàng)的管理會(huì)計(jì)模式，根據(jù)阿米巴經(jīng)營模式建立分部門分航線分航班吓坚，能及時(shí)看清收支狀況的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了數(shù)字經(jīng)營撵幽；
4、員工理解重建日航的三個(gè)意義：促進(jìn)日本經(jīng)濟(jì)的增長礁击、保住日航員工的工作崗位盐杂，為了國民的方便逗载、讓員工有一種責(zé)任感，體現(xiàn)價(jià)值链烈；
5厉斟、稻盛和夫以自己的言行舉止打動(dòng)了員工，樹立了一個(gè)很好的榜樣强衡。
其實(shí)一個(gè)企業(yè)的盛衰擦秽，很多人將他歸納為眼睛看的見的有形的要素，比如說資金的能力漩勤，技術(shù)能力以及企業(yè)制定的戰(zhàn)略等等感挥，但是稻盛和夫認(rèn)為比這些更重要的或許是眼睛看不見的無形的因素就是企業(yè)的軟性文化和員工的意識(shí)。如果一個(gè)公司的員工一直怨聲載道人心渙散越败，制定再好的企業(yè)戰(zhàn)略也是無濟(jì)于事的触幼。
剛第二點(diǎn)提到的另一個(gè)感觸就是稻盛和夫的知行合一的行動(dòng)力，那其實(shí)是王陽明的思想究飞，而稻盛和夫一直在工作和生活中踐行那些理念的置谦，這就是一個(gè)經(jīng)營管理者應(yīng)有的人格魅力。
在以前我理解的修行是要脫離世俗要在深山老林中閉關(guān)才叫修行噪猾，但是從前年開始我接觸到禪修的文化，去了兩次尼泊爾不丹袱蜡，我的思想才逐漸改變丝蹭，后來我才了解到真正的修行其實(shí)在你每一天的工作生活中。其實(shí)工作本身就是修行坪蚁，工作就是最好的磨礪自己的地方奔穿，通過每天辛勤的工作，我們在形成高尚人格的同時(shí)敏晤，也一定能獲得一個(gè)美好的人生贱田。
在書中他有提到六項(xiàng)精進(jìn)，其實(shí)去過日本的人都知道嘴脾，他們對于品質(zhì)的追求男摧，小到一個(gè)包裝，還有一個(gè)做壽司的小店译打，追求精進(jìn)的態(tài)度耗拓。他把付出不亞于任何人的努力放在了第一條，他說想要成功的經(jīng)營企業(yè)就是不遺余力的投入到工作當(dāng)中奏司。他不僅自己這么想也是這么踐行的乔询，剛創(chuàng)業(yè)的時(shí)候他身兼技術(shù)和銷售和管理，每天都是工作時(shí)間特別長韵洋，我相信每一位成功的企業(yè)家都有這樣一段辛酸的過往竿刁，包括不算成功的我回想起初創(chuàng)業(yè)那段過程真的很艱難黄锤。
第四點(diǎn)講講他的人生方程式，就是人生的工作結(jié)果就是思維方式乘以熱情乘以能力食拜，我想這個(gè)很好理解鸵熟，你的熱情度越高，能力越強(qiáng)监婶，但思維方式尤為重要旅赢，若是負(fù)向的思維，顯然他的破壞力也是巨大的惑惶，稻盛和夫就是希望應(yīng)該有一顆向善的心煮盼，正向的心，其實(shí)一個(gè)人的心的能量是很強(qiáng)大的带污，這算是吸引力法則吧僵控，所以我們的心應(yīng)該是積極的樂觀的向善的方面。我們回到日航重建其實(shí)最成功的地方就是讓員工的心向積極的方向聚合去面對鱼冀。
總結(jié)我們的同學(xué)想要自己的事業(yè)蒸蒸日上报破，那就一定要有強(qiáng)健的身體，保持一個(gè)良好的心態(tài)千绪，精進(jìn)努力充易，用你們最飽滿的熱情去做每一個(gè)天的工作，只要每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)日積月累就會(huì)有成就荸型，最重要的是貴在堅(jiān)持盹靴，我最后祝福大家有一顆單純的心感受美好單純的熱情投入工作，然后去擁抱每天的生活瑞妇，我的分享完畢稿静，謝謝大家。
