培訓(xùn)在很多人眼中是“福利”，其實(shí)培訓(xùn)的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于給員工發(fā)福利帶來的價(jià)值您没。
周圍很多朋友都在創(chuàng)業(yè)鸟召，開公司，有做教育培訓(xùn)的氨鹏、IT的欧募、還有文化傳播公司，這些公司員工人數(shù)都不多仆抵，很少超過一百人跟继。創(chuàng)始人們?cè)谂Φ拿χ覙I(yè)務(wù)，開發(fā)產(chǎn)品镣丑，維護(hù)投資者關(guān)系舔糖，極少時(shí)間和精力放在提升自己和員工能力上面，最多的企業(yè)文化建設(shè)方式就是和伙伴們加班完后吃個(gè)飯莺匠，講些未來會(huì)很好的打雞血的干巴巴的話語金吗，激勵(lì)員工的同時(shí)也激勵(lì)自己。幾乎沒有系統(tǒng)的培訓(xùn)體系。
殊不知摇庙，培訓(xùn)對(duì)創(chuàng)業(yè)公司也一樣的重要旱物。
大企業(yè)會(huì)聘請(qǐng)一位專職的資深的培訓(xùn)經(jīng)理，來系統(tǒng)策劃和建設(shè)培訓(xùn)體系卫袒，年度開展培訓(xùn)項(xiàng)目有聲有色的异袄，但對(duì)創(chuàng)業(yè)公司就不一樣了。
創(chuàng)業(yè)公司的培訓(xùn)經(jīng)理肯定是老板自己玛臂，把培訓(xùn)當(dāng)做一項(xiàng)非常有用的工具來應(yīng)用，就會(huì)發(fā)覺很多意想不到的好處和結(jié)果迹冤。
（一）培訓(xùn)對(duì)象：一定是自己的全體員工讽营。盡量所有的培訓(xùn)都要求全體員工參加泡徙。很多人是說起培訓(xùn)熱鬧橱鹏，真正叫他參加培訓(xùn)又以各種忙為借口不參加，培訓(xùn)的參與需要和公司的目標(biāo)完成掛鉤堪藐。
（二）培訓(xùn)內(nèi)容：
1.以業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)模捂、服務(wù)為主捶朵。結(jié)合你的產(chǎn)品服務(wù)對(duì)象的需求红碑，有針對(duì)性的去開發(fā)培訓(xùn)課程析珊，一來可以讓員工在理解培訓(xùn)內(nèi)容的同時(shí)更清楚自家公司產(chǎn)品或服務(wù)的優(yōu)劣勢(shì)澎剥，有利于未來二次開發(fā)的修正或者調(diào)整倡蝙；二來可以邀請(qǐng)目標(biāo)客戶群來參加培訓(xùn)烤低，可以提前植入你的產(chǎn)品或者服務(wù)的經(jīng)典內(nèi)容扑馁，提高客戶對(duì)你的興趣度腻要，為下一步推廣做好鋪墊篡腌，
2.加強(qiáng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的培訓(xùn)叛甫。對(duì)創(chuàng)業(yè)公司來講杨伙，很多產(chǎn)品或者服務(wù)的定位是不確定的其监。在公司經(jīng)營的過程中，結(jié)合市場需求限匣、外部競爭環(huán)境抖苦、自己產(chǎn)品或服務(wù)的特色，以及行業(yè)的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，需要?jiǎng)?chuàng)始人實(shí)時(shí)調(diào)整定位锌历。必須找準(zhǔn)方向贮庞，才能目標(biāo)清晰，實(shí)現(xiàn)的可能性增大究西。
3.關(guān)于心態(tài)類培訓(xùn)窗慎。在大型企業(yè)，得花很多精力去做文化卤材、心態(tài)類培訓(xùn)遮斥，那是因?yàn)榇笃髽I(yè)員工多，俗話說“林子大了扇丛，啥樣的鳥兒都有”伏伐，需要通過培訓(xùn)統(tǒng)一思想，端正作風(fēng)晕拆。對(duì)創(chuàng)業(yè)初期的小企業(yè)就沒必要效仿了藐翎。心態(tài)類的培訓(xùn)可以由老板或者資歷深、影響力大的員工以榜樣示范的方式实幕，點(diǎn)滴浸入吝镣，效果更好。實(shí)在是想在培訓(xùn)方面有所體現(xiàn)昆庇，那就做類似以公司愿景為主體的比賽類活動(dòng)末贾，又切合實(shí)際，也能提升大家的表達(dá)能力整吆，一舉兩得拱撵。
（三）培訓(xùn)方式：
創(chuàng)業(yè)公司盡量不做內(nèi)訓(xùn)，多去參加外部培訓(xùn)表蝙，可以開拓視野拴测，也能同時(shí)調(diào)整自己的定位，還可以增加企業(yè)的影響力府蛇，去和自己的標(biāo)桿對(duì)在同一個(gè)平臺(tái)學(xué)習(xí)集索、交流，收獲會(huì)是加倍的汇跨。內(nèi)訓(xùn)對(duì)公司來講容易形成固態(tài)务荆，也很容易聚焦到具體工作當(dāng)中，效果就不太明顯穷遂。
總的來講函匕，創(chuàng)業(yè)公司是非常有必要搭建一個(gè)自己的培訓(xùn)體系的，做好了蚪黑，就事半功倍了盅惜。
