職場(chǎng)立足逆航，聚焦問(wèn)題還是聚焦人情鼎文？
朋友小楊剛?cè)胨静痪茫?/p>
還在熟悉的過(guò)程中。
遇到問(wèn)題的時(shí)候因俐，
總有疑惑：
覺(jué)得當(dāng)前掌握崗位技能最重要拇惋，
這是立身之本；
但又不能只看自己?jiǎn)栴}的解決抹剩，
不情不愿的人際撑帖，很是讓人頭疼。
有一次澳眷，
小楊正埋頭鉆研報(bào)表胡嘿，
領(lǐng)導(dǎo)敲了敲他的桌子：
不急這個(gè)，去幫我買(mǎi)點(diǎn)東西～
還有一次钳踊，
小楊正加班衷敌，
同事小鄭說(shuō)：
一起去KTV吧，不去不是好同事拓瞪！
苦惱的小楊煩躁的很缴罗。
她找小楊聊過(guò)兩次，
也沒(méi)給具體答案吴藻，
只是讓小楊想清楚兩個(gè)問(wèn)題：
一瞒爬，是否明確知道崗位工作的重點(diǎn)，時(shí)間安排是否合適沟堡？
二侧但，怎么樣拒絕才能顯得正常而又不失禮貌？
