? ? ? 在一段感情、人際交往中我們的付出往往得不到自己預想的回報柔纵。我們開始想自己值不值得氯窍，這都是因為什么饲常？
? ? ? ? 其實我們的付出對方不一定會接受，洛可可是個新畢業(yè)的大學生狼讨，剛出社會急于和同事搞好關系贝淤，每天和同事分享自己的一些糗事、當同事講個笑話她總是積極的回應政供，可是她似乎用錯了方法播聪，并沒有的到同事們的認可。她夜半打電話給我“為什么布隔？我這么努力的想融入進來可是同事們還是沒有把我當朋友离陶？”問她在辦公室里講了那些糗事“就比如說我把文件送錯領導辦公室被說啊，都是些無傷大雅的糗事”我有點搞不懂她對無傷大雅的理解了“職場上更多是體現(xiàn)你專業(yè)的素養(yǎng)衅檀，你覺得送錯東西是自己糊涂的小可愛可是同事們往往會覺得你不夠專業(yè)招刨，與你合作共事要多承擔一些不屬于他們的事”“可是我也不總是這樣，他們也會犯這種錯誤”? “可是沒有人大肆宣傳哀军，本來可以避免的東西不是嗎沉眶？”可可就是典型的用力過猛想融入到同事間打却，同事們的每個玩笑都能得到她熱烈的回應，這能說明什么呢沦寂？說明你無聊還是你笑點低工作時間的玩笑聽一聽笑笑就好了学密，沒必要的熱烈回應再講個類似的笑話，公司畢竟不是玩樂的場所传藏，私下里大家能一起玩耍是我們的幸運腻暮，上班時間還是努力工作的好，誰也不知道自己的身邊誰是領導的親信不是嗎毯侦？
? ? ? ? 公司里的友情和社會里的友情存在著微妙的聯(lián)系哭靖，友情也是一種博弈人們還是喜歡和自己段位旗鼓相當?shù)娜私煌Ｎ覀冇袝r候會發(fā)現(xiàn)和以前無話不談的朋友似乎聯(lián)系越來越少了侈离，那是因為大家的圈子不同了试幽，經(jīng)歷的事也不一樣了。大家愿意和自己高度相同的人交往卦碾，如果你達不到同樣的高度铺坞，只是一味的靠討好想融入，其實是有點難的洲胖。同事朋友間會或多或少因為年齡济榨、工作年限有差距的，他們需要的是你的尊重而不是一直無大無小的套近乎绿映。
? ? ? ? 與其用力過猛的按自己所謂的我想和你成為朋友的方式擒滑，不如努力提升自己成為一個更好的自己。吸引到更多朋友叉弦。
