鑫哥是一家行業(yè)報(bào)的資深記者桶错，在北京奮斗了 10 年航唆，去年終于提了副處。
前幾天鑫哥約我吃飯院刁，剛坐下就說：我準(zhǔn)備辭職了糯钙。
我一點(diǎn)也不驚訝，鑫哥抱怨過無數(shù)次了：副處級月薪才 7000 塊退腥，太tm窮了任岸，而且在我們這種事業(yè)單位，整天謹(jǐn)小慎微狡刘，心太累了享潜。
就是這次提副處，還有人寫信舉報(bào)嗅蔬，說鑫哥接受外企邀請出國采訪剑按，多待了四天才回國疾就。
其實(shí)那次多待的四天，完全是鑫哥自己出錢吕座∨耙耄快四十歲的鑫哥還沒出過國，就趁機(jī)在國外玩了幾天吴趴，食宿自費(fèi)漆诽，花了近半個(gè)月的工資。心疼得不得了锣枝。
我知道鑫哥是真窮厢拭，盡管剛畢業(yè)房價(jià)便宜的時(shí)候，兩邊老人一起支援了首付撇叁，但房貸還是把鑫哥兩口子壓得喘不過氣供鸠。
這之前，鑫哥一家已經(jīng)五年沒回昆明老家過年了陨闹，原因竟然是機(jī)票太貴楞捂。今年還是跟我借了一萬塊才回家過了個(gè)年。
有一次喝完酒趋厉，鑫哥直抹眼淚：我覺得自己挺不孝順寨闹，也挺沒出息的，加班加點(diǎn)的干了這么多年君账，一分錢給不了家里不說繁堡，還經(jīng)常得跟爸媽要錢。
我給鑫哥分析乡数，你并不是工作能力不強(qiáng)椭蹄，更不是不努力，只不過在很多事情上走了彎路净赴。
01見識(shí)太窄的人總是慶祝平庸
前幾天中信出版社送我一本吳軍老師新出的《見識(shí)》绳矩，這本書把見識(shí)這件事說透了。書里說：
很多人之所以成不了大氣候玖翅，不是因?yàn)槟芰Σ恍幸砉荨C(jī)會(huì)不夠，而是因?yàn)橐娮R(shí)太窄烧栋，導(dǎo)致目光短淺写妥，對自己一點(diǎn)平庸的成績自得自滿拳球，過早的選擇了安逸的生活审姓，停止了奔跑。
鑫哥十年前進(jìn)入這家行業(yè)報(bào)祝峻，這家報(bào)紙?jiān)跇I(yè)內(nèi)的待遇和影響力都還可以魔吐。加上很快就拿到了北京戶口扎筒，當(dāng)時(shí)鑫哥可以說志得意滿。
但這十年酬姆，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展風(fēng)起云涌嗜桌，報(bào)紙受到的沖擊日甚一日，再加上國家對事業(yè)單位的福利管理辞色，鑫哥 5000 塊的月薪一拿就是 5 年骨宠，直到評上高級職稱，又升了副處相满，月薪才各漲了 1000 塊层亿。
按理說，傳統(tǒng)媒體勢微的信號很明顯立美，體制內(nèi)晉升道路又無比漫長匿又，每上一級的調(diào)薪也微乎其微，鑫哥在選工作的時(shí)候竟然完全沒考慮建蹄，只是覺得能在北京留下碌更，拿個(gè)戶口就很好了。
而且這十年外面的世界發(fā)生了那么大的變化洞慎，可是鑫哥的技能和知識(shí)結(jié)構(gòu)痛单，跟十年前竟然沒什么根本的變化。
鑫哥一度覺得自己很牛逼拢蛋，一來到報(bào)社就好幾篇稿子上了頭版頭條桦他，還是報(bào)社里拿產(chǎn)經(jīng)新聞獎(jiǎng)最年輕的記者。領(lǐng)導(dǎo)幾次當(dāng)眾夸鑫哥：我們很看好你谆棱。
這些成績對剛工作的人來說是不錯(cuò)快压，可是如果放到一個(gè)更長的時(shí)間尺度上，這些不值一提垃瞧。
鑫哥在被工資條一次次打臉之后蔫劣，加上自己的同學(xué)都一路高歌猛進(jìn)之后，才發(fā)現(xiàn)這個(gè)道理的个从。
吳軍老師也說脉幢，20 年前自己的語音識(shí)別技術(shù)在國內(nèi)還算不錯(cuò)，但是在一次國外的學(xué)術(shù)交流上嗦锐，對比約翰·霍普金斯大學(xué)嫌松、麻省理工、卡耐基·梅隆大學(xué)的頂尖高手奕污，才發(fā)現(xiàn)自己的那些東西根本不算什么萎羔。
后來吳軍干脆放棄了自己在國內(nèi)的一切，到約翰·霍普金斯大學(xué)讀博士碳默，見識(shí)了許多世界級的計(jì)算機(jī)大師贾陷，和很多在國內(nèi)根本接觸不到的技術(shù)缘眶。
吳軍回憶那段經(jīng)歷時(shí)還感嘆：如果沒有那次學(xué)術(shù)會(huì)議，我會(huì)一直覺得自己蠻不錯(cuò)髓废，永遠(yuǎn)不會(huì)知道外面的天地有多大巷懈。
見不到天地之大的人，總會(huì)覺得自己做得已經(jīng)很不錯(cuò)了慌洪，可是跟真正的不錯(cuò)比起來顶燕，差的太遠(yuǎn)了。
02缺乏價(jià)值觀支撐的勤奮不能持久
真正的勤奮冈爹，都是需要價(jià)值觀支撐的割岛。
這種價(jià)值觀就在于，你是真正認(rèn)可勤奮工作的意義犯助，還是覺得勤奮是給別人看的癣漆。
很多人都在演勤奮。
這不是說那種那種沒有戰(zhàn)略剂买、沒有效率的勤奮惠爽，而是說很多人在表演，要么是展現(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo)同事看瞬哼，要么單純是為了發(fā)個(gè)朋友圈婚肆，可是當(dāng)真正被繁重的工作考驗(yàn)時(shí)，很多人就現(xiàn)了原形坐慰。
有一次我坐高鐵去上海參加活動(dòng)较性，遇到一位自稱來自發(fā)改委某機(jī)構(gòu)調(diào)研組的一位老先生。
老先生跟我聊了很多结胀，聊到他們在江蘇做的一個(gè)水利調(diào)研項(xiàng)目的時(shí)候赞咙，他說：只有真正的勤奮才能改變一個(gè)人的命運(yùn)，那些假勤奮的人看起來很風(fēng)光糟港，其實(shí)最后達(dá)不到很高的高度攀操。
我問，您覺得什么是真正的勤奮秸抚？
老先生說速和，有的人真勤奮，他覺得一件事情交到他手上剥汤，千難萬難也要完成颠放；有的人假勤奮，他們工作的時(shí)候就是熬時(shí)間碰凶，跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的時(shí)候張口閉口每天工作 18 小時(shí)，為的是讓領(lǐng)導(dǎo)看到他們的苦勞蠢沿。
他還舉了他們在江蘇做水利調(diào)研的例子舷蟀，這種調(diào)研可不是簡單的開開會(huì)扫步，隨便寫兩個(gè)報(bào)告，而是真的要深入水渠大壩調(diào)查，而且要反復(fù)的開會(huì)研究胚迫、寫報(bào)告。
加上當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)很硬朗，大家每天都工作 16 小時(shí)以上哭懈。
所有人在最開始轨功，都跟領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)自己要全力以赴垂券，哪怕不睡覺都行。
可是連續(xù)一星期以后熙揍，有的人開始磨時(shí)間是尖，有的人開始跟領(lǐng)導(dǎo)報(bào)委屈，有的人開始屢屢出錯(cuò)作郭。只有一小部分人還真正的堅(jiān)守在工作崗位上咏尝，認(rèn)認(rèn)真真扰才，一如開始。
能夠做到“不厭其煩”的人，往往都是超人。
這種人的勤奮才是真的勤奮杨凑，一個(gè)人的工作生涯不只短短三五年，而是三十年搞糕，甚至五十年勇吊。
如果沒有價(jià)值觀支撐，只靠表演，是演不下去的驹吮，也是演不好的碟狞。
03找不到自己的人生節(jié)奏
被一些表象的東西牽絆
絕大多數(shù)人追求的都是比較表象的東西，比如高工資烘嘱、戶口蝇庭，房子为狸、車子。
當(dāng)然這些很重要，但是如果總是追求這些比較淺層次的東西漾根，你也容易忽略真正重要的東西泰涂，打亂自己的人生節(jié)奏。
那什么是人生節(jié)奏呢辐怕？就是找到真正屬于自己的位置逼蒙，然后持之以恒的堅(jiān)持下去，不斷的精進(jìn)自己寄疏，而不是：
看到別人買房買車了是牢，你也要；
看到別人娶妻生子了陕截，你也要驳棱；
看到別人年薪百萬了，你也要农曲；
你要思考的不是別人做到了什么社搅，所以你也要做到什么，而是要思考你原本需要什么乳规。
在這個(gè)過程里形葬，我們很容易分心，也很容易被物質(zhì)的東西拉到現(xiàn)實(shí)當(dāng)中來暮的。
但是你要明白笙以，那些真正偉大的東西往往跟錢無關(guān)。
這不是說錢不重要冻辩，而是說順序不對：
聚焦短期的利益得失源织，會(huì)讓你忽略真正有價(jià)值的東西。
這就是所謂的富人思來年微猖，窮人思眼前谈息。
有一家互聯(lián)網(wǎng)公司的老板，今年融到了近 3 億美金凛剥，安排我做了一次采訪侠仇。
采訪的時(shí)候他告訴我一個(gè)故事，他的兩個(gè)師兄畢業(yè)的時(shí)候技術(shù)實(shí)力都很強(qiáng)犁珠，但是 A 師兄為了高工資進(jìn)了 IBM逻炊，B 師兄因?yàn)榭粗辛死总姾蛧鴥?nèi)智能手機(jī)市場，跟隨雷軍一起創(chuàng)立了小米犁享。
現(xiàn)在兩個(gè)人的人生狀態(tài)不言自明了余素。
現(xiàn)在回過頭來看，很多人當(dāng)初看重的東西炊昆，比如薪水桨吊，比如出國威根、津貼這些看似優(yōu)厚的待遇，其實(shí)并不是那么重要视乐。
所以洛搀，你要去找到你真正熱愛并且擅長的東西，持之以恒的堅(jiān)持下去佑淀，而不要受到無關(guān)的東西的牽絆留美。
不要再隨波逐流，奔跑吧伸刃。
