2018.4.27 身邊的朋友都在聊些五一的計劃，而我的計劃就是沒計劃像樊。
也許會看看書尤莺，叫《東京一年》；也許刷刷劇消磨時間生棍；也許買大紅指甲油涂涂腳趾颤霎，曬曬太陽吹吹風……
過了一周又一周的有計劃的生活，越來越有些不充實啦涂滴，真是好奇怪友酱。其實從這方面說，充實不是你一天當中做了多少事情柔纵，而是做的這些事情帶來的滿足感缔杉。剛接觸工作時，做的也是這些工作搁料，但因為不熟悉分外覺得新鮮有挑戰(zhàn)或详，現(xiàn)在逐漸熟練，可以在較短時間內(nèi)完成郭计，我又在琢磨接下來該做什么呢霸琴？
最近擬招聘新員工，近期應該都會帶新人吧昭伸，那我有這個能力嗎梧乘？毫無疑問，必須勝任勋乾，這是職場成長必經(jīng)之路宋下。所以在熟悉本職工作的基礎上，還需要培養(yǎng)演講能力辑莫、培訓技巧等学歧。[二哈]做了管理者，培訓是必備的一項技能各吨，需要考慮清楚以下問題1.如何面試到合適的員工2.如何讓新員工快速熟悉并融入進來——培訓3.如何讓新員工能持續(xù)發(fā)展——職業(yè)引導＆培養(yǎng)枝笨。另外，進入職場也有一年了揭蜒，馬上會晉升為小小的管理者横浑，形象必須得改變一下，首先得從穿衣搭配上改變屉更。五一的待辦之一:采購適合的職場服裝徙融。
周四直播時與老師閑談，談到財務人的職業(yè)方向之一:咨詢瑰谜。前提是有豐富的職場經(jīng)驗——必須要切身經(jīng)歷且勤于思考總結(jié)欺冀，累積大量案例树绩，提升自身專業(yè)性。剛剛猛然想到隐轩，好像每個細分領(lǐng)域都可以做咨詢饺饭，例如:企業(yè)的經(jīng)營管理、口碑建設职车、組織架構(gòu)等等方面瘫俊，我在想如果“咨詢”是我的目標崗位之一，我可以做哪方面的咨詢悴灵？從現(xiàn)在起該如何積累經(jīng)驗扛芽？現(xiàn)在接觸的是學員服務工作，而且在服務方面我做的確實很細致称勋，也有興趣去探討胸哥。個人覺得隨著人工智能的發(fā)展，人類對服務的訴求是否會更加迫切且個性化赡鲜？同時空厌，專業(yè)的服務人員真的很難得，因為服務是一項很容易讓人心態(tài)崩的行業(yè)银酬。而且我所感興趣的教育培訓行業(yè)嘲更，核心除了智能學習系統(tǒng)、高效的學習模式外揩瞪，個性化服務也變得很難得赋朦。也就是說如果將來跳槽到其他企業(yè)，科學的服務管理是否也能應用于其他行業(yè)李破，或者至少是教培行業(yè)的其他公司宠哄。[并不簡單]任何行業(yè)往精了做都可謂之專業(yè)，但“服務”有套路嗎嗤攻？有沒有可能建立起科學的服務體系毛嫉？然后該體系該如何搭建呢？搭建起來的科學的服務體系是都能夠推廣開來妇菱？
昨晚看了一篇短文承粤，說在職場中要不斷去錘煉辭職的能力，我一直奔著這個方向去闯团，希望有一天不高興了可以說走就走辛臊，被辭退了也能瀟灑的轉(zhuǎn)身奔向更好的未來。
所以房交，短期目標是:1.形象管理:領(lǐng)導者的形象彻舰；2.培訓技能:演講、信息歸集轉(zhuǎn)化候味；3.咨詢行業(yè):調(diào)研能力刃唤、寫作總結(jié)口猜；4.調(diào)查各項目學管的工作模式、現(xiàn)狀透揣，形成調(diào)查報告（5月規(guī)劃！）川抡；5.服務的專業(yè)度:溝通技巧（閱讀有效溝通的書籍或上相關(guān)課程）辐真、財務人職業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研（職業(yè)現(xiàn)狀、未來發(fā)展）[/cp]
