在濟南分店工作幾年了，從這里離職的同事有很多捧韵，同事在平時的工作表現(xiàn)都是挺不錯的，但是往往是在最后一個月汉操，或許在最后離職的那段時間里再来，都表現(xiàn)的和以前有很大的差別，之前聽上一任主管以及一些總廚說過磷瘤，離職前的工作表現(xiàn)最能體現(xiàn)一個人的工作態(tài)度芒篷。
很多同事都是在離職的最后一個月里，工作態(tài)度有了360度的轉(zhuǎn)變采缚，讓我都感覺他變了一個人了针炉。
這也讓我看到了真實性，因為公司的福利相對較好扳抽，也比較穩(wěn)定篡帕，所以呢在這里離職后的同事也會去別的城市入職到別的分店，那么當?shù)氐慕?jīng)理和主管以及總廚贸呢，就都會想我了解他在濟南的工作表現(xiàn)镰烧。我就如實的告知，離職前表現(xiàn)不好的楞陷，那么最后他們也是選擇不要拌滋，更為嚴重的就是永不錄用了。
表現(xiàn)好的同事還是給了原來離職的前的職位猜谚。
其實不管在哪個行業(yè)工作败砂，個人品行真的很重要，不能因為離職了魏铅，那么在最后的工作時間就敷衍了事昌犹，對在職的工作極其不負責(zé)任，否則你就是在自斷最后的退路览芳。
改變自己的心態(tài)很重要斜姥，因為你一言一行都將會是你人生的通行證。
參考書目：《共贏》[美] 約翰·C.麥克斯維爾
