在當(dāng)今社會译蒂，女性越來越多地扮演重要的角色。而此前谊却，女性更多地屈從于父權(quán)柔昼、族權(quán)的束縛。得益于前人不斷地爭取權(quán)利炎辨，現(xiàn)在的女性受到更多的教育捕透，具備更獨(dú)立的思想，有更大的勞動自主權(quán)碴萧，在各個工作領(lǐng)域與男性展開較量乙嘀，優(yōu)秀的女性決策者不斷涌現(xiàn)。社會上總有這樣一種意識：男人做事更理性破喻，女人做事更感性虎谢。當(dāng)女性擁有更多的決策權(quán)時，她們在做決定的時候會面臨什么樣的處境曹质？能否比男人表現(xiàn)得更好呢婴噩？

特蕾澤·休斯頓是美國的認(rèn)知心理學(xué)專家，她經(jīng)常幫助商業(yè)人士做出更合理的決策咆繁。作為一名女性研究者，她的著作《理性的抉擇：女性如何做決定》聚焦女性決策力顶籽，結(jié)合科學(xué)研究和眾多鮮活的案例玩般，給我們解答了影響女性做決策的因素，并給女性做出更出色的抉擇礼饱，提供了可行的建議坏为。

每天出門之前究驴，面對衣柜里色彩繽紛的衣服，卻不知道選擇其中的哪一件匀伏。你有過這樣的選擇困難癥嗎洒忧？這時候你是通過思考，還是直覺做出決定呢够颠？ 對于女性的直覺熙侍，人們通常存在很大的認(rèn)知誤區(qū)。很多人認(rèn)為履磨，女性的直覺準(zhǔn)確得可怕蛉抓，尤其是當(dāng)她在戀愛的時候。她們憑直覺做決定剃诅，而不是通過思考來解決問題巷送。真的是這樣嗎？

實際上矛辕，女性在做人生和職業(yè)發(fā)展的決定笑跛，或者醫(yī)療方面的決定時，會用很長的時間來思考和權(quán)衡聊品。但是一旦她們做出了決定飞蹂，往往都會把她們做這些決定的過程視為“跟著感覺走”。 幾個月的深思熟慮杨刨、權(quán)衡利弊晤柄，最后歸結(jié)為“相信直覺”，這顯然并不合理妖胀。就像你為了購買一件貴重的家具芥颈，在網(wǎng)上做了大量的價格對比，也去店里進(jìn)行了實際的調(diào)查赚抡，最終你買到了心儀的家具爬坑，反而將自己的選擇歸結(jié)為“跟著感覺走”。

女性的直覺被視作為女性強(qiáng)大而獨(dú)特的決策方式涂臣，我們很少會聽到“男性的直覺”這一說法盾计，似乎男性做決定時更加理智一些。 在認(rèn)知方式上赁遗，男女之間是否存在性別差異署辉？答案是沒有。

科學(xué)家發(fā)現(xiàn)岩四，男性和女性的專業(yè)直覺都是具有敏銳而全面的特點(diǎn)哭尝，且都源于無意識。若這種直覺要產(chǎn)生用處剖煌，需要大量能產(chǎn)生清晰反饋的訓(xùn)練材鹦。 比如醫(yī)生在查看患者的記錄前逝淹，能夠快速判斷其病情是好轉(zhuǎn)還是惡化。這其中并沒有性別影響的因素存在桶唐，無論是男醫(yī)生還是女醫(yī)生栅葡，他們通過訓(xùn)練而產(chǎn)生的專業(yè)直覺沒有區(qū)別。 無論是任何職業(yè)尤泽，從業(yè)的男性和女性專業(yè)人士都是通過分析思考而做決定的欣簇。男性靠分析，女性靠直覺安吁，只是人們因性別差異形成誤解醉蚁。

如果女性不比男性更依賴經(jīng)過深思熟慮的、有意識的分析鬼店，那么网棍，至少也和他們一樣。實際上妇智，工作中女性比男性更擅長分析和系統(tǒng)性的思維滥玷。

如果你是一名職業(yè)女性，在被傳統(tǒng)認(rèn)為的男性專長的領(lǐng)域工作巍棱，比如金融投資惑畴、科技研發(fā)，當(dāng)你有一個想法想要說服你的男性同事們航徙，并獲得他們的認(rèn)可時如贷，處于弱勢地位的你不得不做更充分的準(zhǔn)備。 既然男女之間的決策思維上沒有明顯的差異到踏，為什么人們對“女性直覺”有偏見杠袱，仿佛“女人的直覺”就是命運(yùn)女神賜予的超能力？為了澄清這一誤會窝稿，我們就需要了解女性直覺的本質(zhì)楣富。 所謂女性的直覺，其實應(yīng)該解釋為“同理心”伴榔。研究者將其稱為人際敏感度纹蝴、社交敏感度。也就是說女性通常會比男性更擅長讀懂別人的情感踪少，因此女性會更加關(guān)注團(tuán)隊成員反應(yīng)的差別塘安。

這不能算是女性的直覺，應(yīng)該稱其為下屬的直覺援奢。也就是說作為下屬要獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可兼犯，她不得不學(xué)會察言觀色。 有證據(jù)表明，男性在這方面能夠做得和女性一樣好免都，并且要獲得這種能力，不需要參加專門的培訓(xùn)帆竹。只要有合適的刺激物绕娘，男性感知情緒的能力和女性不相上下。 為什么女性在同理心上表現(xiàn)得更加突出呢栽连？這是因為長期的弱勢社會地位導(dǎo)致女性不得不去更多地照顧和考慮別人的感受险领。這不是女性的獨(dú)有技能，而是一種弱者的自我保護(hù)技能秒紧。 無論男性還是女性绢陌，當(dāng)你作為辦公室中的低級辦事員，不僅毫無權(quán)力熔恢，而且沒有選擇脐湾，在面對老板時能夠快速讀懂他的情緒，迎合他的心情叙淌，能夠幫你保住現(xiàn)在的工作秤掌。 人們不僅誤解了女性的直覺，很多人甚至還神化了直覺的力量鹰霍。他們認(rèn)為闻鉴，直覺是一種突如其來的感覺，是一種牽動內(nèi)心的信念茂洒。 正如佛家所言的頓悟孟岛，直覺能在一瞬間讓你豁然開朗。小說家羅伯特·格雷夫斯將直覺描述為“一種摒棄全部思維過程督勺，直接從問題跳到答案的超級邏輯”渠羞。 當(dāng)我們感受到了直覺的存在，卻選擇了無視玷氏，做出了違背真心的決定堵未。后來的種種跡象表明，當(dāng)我們確實做了錯誤的決定盏触，我們就會向好友傾訴渗蟹，說自己的內(nèi)心其實一開始就知道正確的選擇。 可是赞辩，事實真的如此嗎雌芽？ 我們通常以為，直覺很自然地讓我們做出更好的選擇辨嗽，我們的第六感能夠覺察到大腦意識遺漏掉的根本因素世落。遺憾的是，直覺其實沒有那么準(zhǔn)糟需。

為什么很多人傾向于認(rèn)為自己的直覺很準(zhǔn)確屉佳？

其一谷朝，因為他們的猜測經(jīng)常無法得到迅速或清晰的反饋。

其二武花，因為人們在聽從當(dāng)前的直覺反應(yīng)時圆凰，往往會受到偏見的誤導(dǎo)，誤以為自己的直覺是準(zhǔn)確的体箕∽ǘぃ“錨定效應(yīng)”就是一個很好的例子。

我們應(yīng)該怎樣避免直覺的干擾累铅，在職場和生活決策中做出明智的決定呢跃须？

首先，學(xué)會思考和分析娃兽，根據(jù)反饋調(diào)整策略菇民。直覺只是決策的一部分，如果你產(chǎn)生了一種直覺投储，并以此開始自己的決策過程玉雾，一定要再往前走一步，做到深思熟慮轻要。

其次复旬，拋開外界因素對你的影響。如果你有意識地去質(zhì)疑自己的直覺判斷冲泥，你犯這些錯誤的可能性就會降低驹碍。

最后，也是最重要的一點(diǎn)凡恍，要做出最佳的決定志秃，我們需要摒棄關(guān)于女性直覺的一貫錯誤認(rèn)識。

女性經(jīng)常比她們愿意承認(rèn)的還要傾向于分析嚼酝，一旦承認(rèn)這一點(diǎn)浮还，就能讓她們脫離限制，讓自己的決策變得更加合理縝密闽巩。