1.正確認識領(lǐng)導的職責。在一個單位里，領(lǐng)導與下屬是一個團隊决摧，是為了實現(xiàn)業(yè)績組成的團隊焰枢，并沒有誰就高人一等，每個人在其崗位上發(fā)揮自己的價值，
2.從閑聊開始，加深理解。與領(lǐng)導單獨相處茶袒，可以說是一個難得的機會，不用過于表現(xiàn)凉馆，但也不用過于拘泥薪寓。這是一個難得的相互了解的機會。以前碰到領(lǐng)導澜共，我都恨不得繞道走向叉，現(xiàn)在就從容很多∴露可以聊聊愛好母谎、近期發(fā)生的事情、工作上的難題等等京革。通過興趣愛好奇唤，了解領(lǐng)導的個性幸斥；通過工作上難題的討論，可以了解領(lǐng)導的處理事情的方式咬扇。
總體而言甲葬，就是不要膽怯，通過溝通冗栗，讓領(lǐng)導了解你演顾，同時你也更多地去了解領(lǐng)導供搀，然后在工作中才能實現(xiàn)更高效的合作隅居。
