都知道在工作上表現(xiàn)得斤斤計(jì)較，容易引起老板對自己的不滿牲证。不能在人際交往上有五件事哮针，你越是表現(xiàn)得斤斤計(jì)較就越容易讓關(guān)系穩(wěn)固不出問題，你知道嗎？
一十厢、關(guān)于被安排的工作---一定要問清楚等太，不要帶著疑問去干
就是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給你安排新工作的時(shí)候，不要模模糊糊的就去干了蛮放。一定要在干之前向領(lǐng)導(dǎo)詢問關(guān)于這項(xiàng)工作的所有細(xì)節(jié)缩抡，最重要的是領(lǐng)導(dǎo)所想要得到的結(jié)果。在這件事情上包颁，你越是斤斤計(jì)較瞻想，就越會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)感到心安。
二徘六、等待被解決的問題---不要按照自己的所想一意孤行内边，要學(xué)會(huì)站在大環(huán)境下去分析
公司就是你所在的大環(huán)境，不要只顧想著個(gè)人的利益去解決問題待锈。這樣很容易漠其，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)了自己利益的情況下，卻把公司的利益拋到九霄云外的結(jié)果竿音。你覺得有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)喜歡你這樣的結(jié)果呢和屎？
三、人際關(guān)系上的客氣---交往中的技巧春瞬，不要覺得沒有什么用
人與人的交往柴信，最需要的就是客氣。你越是斤斤計(jì)較宽气，想要表現(xiàn)的比對方更加的客氣随常，就越會(huì)在人際關(guān)系上占據(jù)主動(dòng)權(quán)。一旦對方接受了你的客氣萄涯，就會(huì)對你今后的人際關(guān)系有一定到助推作用绪氛！
四、牽涉到雙方的利益---為對方計(jì)較涝影，而不是為你自己
都知道人不為己天誅地滅枣察，但即便如此，在雙方之間你也要學(xué)會(huì)站在對方的角度燃逻，去替對方斤斤計(jì)較序目。當(dāng)你這件事做到了被對方默許的效果下，你看對方會(huì)對你什么樣的態(tài)度來跟你進(jìn)行交往吧伯襟！
五猿涨、人與人之間的誠信---相反這一項(xiàng)需要你自我的計(jì)較，而不是跟對方
也就是說一定要強(qiáng)迫自己去考慮自己的誠信是否達(dá)標(biāo)姆怪，而不是一味的去要求對方嘿辟。因?yàn)橹灰阌X得對方的誠信不足夠舆瘪，你可以完全通過遠(yuǎn)離他解決這個(gè)問題。要是對方覺得你的誠信不夠红伦，那你跟這個(gè)人也就無緣了英古！
