在當(dāng)前的歷史時期，我們要以嚴(yán)管厚愛的原則砌滞，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，這不僅是黨的事業(yè)發(fā)展的需要坏怪，也是人民的期待贝润。我們面臨著前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。在這個關(guān)鍵時刻铝宵，我們需要激發(fā)干部的擔(dān)當(dāng)精神打掘，以實現(xiàn)我們國家的繁榮富強。
我們要加強黨員干部的思想教育鹏秋，使他們堅定共產(chǎn)主義信仰尊蚁，牢記黨的宗旨，增強“四個意識”侣夷，堅定“四個自信”横朋，做到“兩個維護(hù)”。對于黨員干部的從嚴(yán)管理百拓，我們要加強制度建設(shè)琴锭，推動形成不敢腐晰甚、不能腐、不想腐的機制祠够。一方面压汪，我們要加大反腐倡廉的力度，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法行為古瓤，對腐敗分子形成震懾止剖；另一方面，我們要深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)落君，使廉潔自律成為黨員干部的自覺行動穿香。嚴(yán)管是保證干部隊伍清風(fēng)正氣的關(guān)鍵。我們需要完善法規(guī)制度绎速，強化對干部的監(jiān)督皮获，將權(quán)力運行納入制度軌道。要嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為纹冤，讓違法者付出代價洒宝，從而使整個干部隊伍對法律法規(guī)產(chǎn)生敬畏之心。同時萌京，我們還要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)雁歌，堅決抵制“四風(fēng)”問題，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展知残。
在厚愛干部方面靠瞎，我們要關(guān)心黨員干部的成長進(jìn)步，提供學(xué)習(xí)求妹、鍛煉乏盐、提升的平臺。通過開展教育培訓(xùn)制恍，幫助干部提高理論水平和業(yè)務(wù)能力父能；通過選拔任用，讓優(yōu)秀干部脫穎而出净神，為黨的事業(yè)發(fā)展儲備人才何吝；通過激勵關(guān)懷，讓干部感受到組織的溫暖强挫，激發(fā)他們?yōu)辄h和人民的事業(yè)不懈奮斗的熱情。對于敢擔(dān)當(dāng)薛躬、善作為的干部俯渤，我們要給予充分的肯定和支持，讓他們的價值得到充分體現(xiàn)型宝。對于工作中出現(xiàn)失誤的干部八匠，我們要給予理解與寬容絮爷，鼓勵他們在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)奮發(fā)有為梨树。此外坑夯，我們還要充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，通過加強政務(wù)公開抡四、暢通群眾訴求渠道等方式柜蜈，讓群眾參與到對干部的監(jiān)督中來，確保干部始終緊密聯(lián)系群眾指巡，全心全意為人民服務(wù)淑履。
我們需要堅持正確的用人導(dǎo)向，選拔任用敢于擔(dān)當(dāng)藻雪、善于作為的干部秘噪，讓有為者有位。同時勉耀，要嚴(yán)格干部考核指煎，建立激勵和約束并重的考核體系，讓干部在奮斗中實現(xiàn)人生價值便斥。我們要以嚴(yán)管厚愛的原則至壤，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家椭住、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)智慧和力量崇渗。
