《洛克菲勒給年輕人的忠告》P265—P297
1.我們不應該去尋找完美的工作慷吊，或者過度挑剔雇主爵川，機會只會留給那些格外努力策添，忠誠吗铐，熱心的雇員东亦。
2.對賬本的重視就是對工作的重視，不是為了現(xiàn)有的報酬唬渗，而是為了得到經(jīng)驗與管理典阵。如果你沒有把你的工作當成事業(yè)來做，你就沒法在其中投入心力和激情.你永遠干不了理想中的大事業(yè)镊逝。
3.所以更重要的是壮啊，你要在尋找工作或者正在工作時看看，能從中學到什么撑蒜，而不是只看能掙到多少歹啼。
4.人這一生都要經(jīng)受安逸的誘惑。因為某一些未曾培養(yǎng)的工作經(jīng)驗座菠，會滯留你在事業(yè)上的腳步狸眼。
5.把工作視為樂趣，你的人生就是天堂浴滴，你的工作態(tài)度決定著你的幸福指數(shù)拓萌。
6.任何收入都是你工作的副產(chǎn)品，要做的就是持續(xù)創(chuàng)造價值升略，持續(xù)的解決問題微王。那么屡限，理想的酬金必將到來。
7.一直保持與人合作的心態(tài)炕倘，當個人目標融入團隊目標時钧大，會提高他的工作熱情，最可惜的事激才，就是在一個團隊中拓型，個人的力量被抑制得不到發(fā)揮。
8.三種重要的力量瘸恼，第一種是按照規(guī)則劣挫，第二種是來自競爭，第三種是合作东帅。
9.一種有效的压固，自律的，嚴密的紀律管理是非常必要的靠闭，無論是對于個人還是對于一個團隊來說帐我。
10.幫助別人往上爬的人，會爬的最高愧膀。
11.合伙人之間的五項原則
一.理清選擇合作的原因
二.合作的目的與目標
三.合作伙伴的職責
四.合伙投入比例利潤分配
五.合伙人之間的信任
12.不要把信心當成了希望拦键。信心的力量可以幫我們成功創(chuàng)造奇跡，我們要始終展示給別人的是一種自信檩淋，勇敢芬为，無所畏懼的印象。方法如下：
一.正確的認識自己
二.從小事做起蟀悦，改變自卑心態(tài)
三.不要有太強的榮譽感媚朦，不要有無法滿足的虛榮心
四.正確對待過去發(fā)生的一切
