還記得自己剛參加工作時(shí)，遇到很多的麻煩和困難杂穷，面臨問(wèn)題悍缠，往往自己束手無(wú)策，不知道怎么解決耐量。成熟后飞蚓，解決的問(wèn)題多了，才發(fā)現(xiàn)廊蜒，那些輾轉(zhuǎn)難眠趴拧，苦苦思考，看起來(lái)艱難無(wú)比的事情山叮，其實(shí)只不過(guò)是一個(gè)思維路徑的錯(cuò)誤著榴，只要你能夠找一個(gè)做事的正確思維扑馁，那么一切都是如此的簡(jiǎn)單拟杉。
1、從管理者的角度思考問(wèn)題泞边。
“我只是個(gè)文員”“我只是個(gè)設(shè)計(jì)師”“我只是個(gè)銷(xiāo)售”……當(dāng)你用小職員的眼光看待自己锐借，你所做的工作就必然達(dá)不到最好问麸。正確的方式是，站在更高的層次瞎饲，用管理者的眼光看待自己口叙，試圖理解上級(jí)的期望和意圖，問(wèn)問(wèn)自己：他讓我做這件事想達(dá)到什么目標(biāo)嗅战？這樣妄田，你才會(huì)了解大局，知道自己的位置和方向驮捍，以此來(lái)指導(dǎo)工作并做到領(lǐng)導(dǎo)心中的“最好”疟呐。
2、成就他人才能成就更好的自己
想成就自己必須先成就他人东且，在職場(chǎng)上你想當(dāng)主管启具，就先讓你的主管成為經(jīng)理，在生意場(chǎng)上珊泳，想賺錢(qián)鲁冯，先讓別人得利拷沸，你才能掙到錢(qián)，所以不要老是想著如何如何成就自己薯演，而是要想著如何成就別人撞芍，你才是最大的贏家。
3跨扮、價(jià)值思維
看待事物時(shí)序无，永遠(yuǎn)不要對(duì)事實(shí)發(fā)火，而是思考事件本身的價(jià)值衡创。正所謂：小孩看對(duì)錯(cuò)帝嗡，大人看利益。不要盲目地做價(jià)值判斷璃氢。
4哟玷、結(jié)果導(dǎo)向
一個(gè)人在企業(yè)的作用，是創(chuàng)造價(jià)值拔莱。職場(chǎng)上碗降，不管你多優(yōu)秀隘竭、多努力塘秦，如果沒(méi)有任何產(chǎn)出也沒(méi)任何貢獻(xiàn)，那么你的存在就毫無(wú)意義动看。有一句話說(shuō)：“無(wú)須刻意經(jīng)營(yíng)人脈尊剔，當(dāng)你能夠?yàn)閯e人提供價(jià)值時(shí)，自然就會(huì)擁有人脈菱皆⌒胛螅”要得到別人的認(rèn)可，就得出成績(jī)仇轻，這要求我們把每一個(gè)細(xì)節(jié)都做完美京痢，并保證產(chǎn)出。另外篷店，不要用“我很努力了”“我很忙”為自己的忙而無(wú)果找借口祭椰。
5、擁有強(qiáng)執(zhí)行力
很多人熱衷于提出各種各樣的想法疲陕，今天一個(gè)點(diǎn)子方淤，明天一個(gè)創(chuàng)意。這固然是好事蹄殃，但若光說(shuō)不練携茂，這些想法一點(diǎn)價(jià)值也沒(méi)有。誰(shuí)會(huì)去信任和重用一個(gè)只說(shuō)不做的人呢诅岩？職場(chǎng)中讳苦，執(zhí)行力最能看出一個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和潛力带膜。
