給女性職場(chǎng)的十五條建議:
1、你要記住娃惯，在職場(chǎng)里可以不做壞人跷乐，但至少別那么善良；也可以善良趾浅，但至少別那么容易相信人愕提。
職場(chǎng)時(shí)一個(gè)利益交換的場(chǎng)所，品德好的人往往樹(shù)敵眾多皿哨，而壞人卻順風(fēng)順?biāo)城取Ｄ憧梢圆粚W(xué)壞人那樣去害人，但至少要有保護(hù)自己的能力证膨。
別人要來(lái)害你仗颈，最簡(jiǎn)單的方式是利用你的善良，其次是因?yàn)槟爿p信于人椎例。而在職場(chǎng)中挨决，信任這種東西往往應(yīng)該有尺度。
站在自己的立場(chǎng)上订歪，守住應(yīng)該有的利益脖祈，相信應(yīng)該相信的話，這才能活的更好刷晋。
2盖高、你要記住慎陵，在職場(chǎng)上，偽善的人不是異類喻奥。而像你這樣席纽，不會(huì)說(shuō)假話偽裝自己的，才是異類撞蚕。
很多女孩子都會(huì)覺(jué)得润梯，身邊同事都太假了，像是帶著面具做人甥厦。而實(shí)際上纺铭，這種偽善的人在職場(chǎng)中是主流，所以一個(gè)實(shí)話實(shí)說(shuō)的人反而成了異類刀疙。
別把職場(chǎng)中偽善的人當(dāng)成怪胎舶赔，他們每說(shuō)一句謊話，都是有好處的谦秧，而你做不到他們那么虛偽竟纳，是一種缺陷。
所以在職場(chǎng)中疚鲤，你或者學(xué)會(huì)說(shuō)謊話锥累，或者學(xué)會(huì)沉默。
3石咬、你要記住，能干不能干自有公論卖哎，但最后升職加薪的鬼悠，總是最有關(guān)系背景的那個(gè)人。
女性在職場(chǎng)亏娜，往往很糾結(jié)別人對(duì)自己的評(píng)價(jià)焕窝。我們也經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到，某人能干维贺，或者某人不能干的討論它掂。以至于有人會(huì)問(wèn)，究竟自己要多能干才能升職溯泣。
事實(shí)上虐秋，能干不能干是人們口頭的評(píng)價(jià)，在職場(chǎng)中并不能起到多大的作用垃沦】透看看周圍，真正升職加薪撈到好處的肢簿，往往不是最能干的靶剑，而是最有手腕蜻拨、最有背景的人。
4桩引、你要記住缎讼，說(shuō)了不一定做的都是領(lǐng)導(dǎo)，做了還不懂得說(shuō)的都是小人物坑匠，所以血崭，做的多不如說(shuō)的多。
為什么有些人沒(méi)做什么笛辟，卻偏偏能得到上司青睞功氨？為什么有些人，說(shuō)話不算數(shù)手幢，卻能手握大權(quán)捷凄？
在職場(chǎng)里，有些人明明做了很多围来，卻不懂表現(xiàn)跺涤，以至于沒(méi)人知道，甚至功勞被人搶走监透，這種人就算累的半死桶错，也是不會(huì)有半分功勞的，因?yàn)樯纤緣焊床灰?jiàn)她胀蛮。
而另一些人院刁，事情還沒(méi)做，就先說(shuō)的天下皆知粪狼。于是不管她們做不做的成退腥，有沒(méi)有做，都成了領(lǐng)導(dǎo)眼里的紅人再榄。
職場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)就是這樣狡刘，做的多不如說(shuō)的多，做的好不如說(shuō)的好困鸥。
5嗅蔬、你要記住，為小事情生氣只會(huì)讓你得罪人疾就，卻不可能得到任何好處澜术。
女性在職場(chǎng)里，很容易為小事情生氣猬腰。然而瘪板，小事情往往是最難分出對(duì)錯(cuò)的，所以就把大量的精力糾結(jié)于此漆诽，弄的天怒人怨侮攀，最后還不了了之锣枝。
實(shí)際上，小事情并不會(huì)改變你的職場(chǎng)命運(yùn)兰英，就算爭(zhēng)贏了也不會(huì)讓你得到什么好處撇叁。相反，過(guò)于糾纏細(xì)節(jié)畦贸，會(huì)令你得罪許多人陨闹，也會(huì)讓同事對(duì)你的好感降低。
得罪人是有成本的薄坏，所以要有足夠多的好處趋厉，才能夠去做。
6胶坠、你要記住君账，所謂上司的責(zé)任就是折磨你，所以永遠(yuǎn)也別指望他會(huì)理解你沈善。
許多女性都會(huì)抱怨上司不理解自己乡数。上司能理解你么？永無(wú)可能闻牡。因?yàn)槊總€(gè)職位上的人净赴，都有表現(xiàn)自己的方式。
你是底層做事情的員工罩润，那么多干活就是你表現(xiàn)的方法玖翅，也是你表明自己存在的模式。而對(duì)上司來(lái)說(shuō)割以，他的工作是管理金度，如果任由下屬自由發(fā)展，那又怎么體現(xiàn)出他的價(jià)值呢拳球？
所以审姓，上司的管理職責(zé)珍特，就表現(xiàn)在折磨下屬祝峻，往往折磨的越過(guò)分，就越能表明他的存在價(jià)值扎筒。
上司不是不懂你的辛苦莱找，只是他不可以理解你。
7嗜桌、你要記住奥溺，所有想混日子的人，都會(huì)被工作忙到累死骨宠，只有不想混日子的人浮定，才會(huì)無(wú)事可做相满。
絕大部分的女孩子都沒(méi)有權(quán)力欲，無(wú)非想要過(guò)過(guò)小日子桦卒。但問(wèn)題在于立美，越是想混日子的人，卻越是忙的死去活來(lái)方灾。
原因很簡(jiǎn)單建蹄，混日子并不是一種生活，而是一種待遇裕偿。在職場(chǎng)里洞慎，老板給你錢(qián)換取你的勞力，獲得薪水的同時(shí)嘿棘，你就必須要干活劲腿。
而只有那些擁有權(quán)力的人，才可以白拿工資瞎混日子蔫巩。而在底層的小人物谆棱，日子是靠熬而不是混，手中沒(méi)有權(quán)力圆仔，當(dāng)然沒(méi)資格混吃等死垃瞧。
8、沒(méi)本事的人總能做你上司坪郭，但他并不是真的沒(méi)本事个从，而是不需要擁有你會(huì)的本事。
有多少人認(rèn)為自己的上司沒(méi)本事歪沃？這比例大概會(huì)很高嗦锐。事實(shí)上呢？
你站在自己的角度去看上司沪曙，覺(jué)得自己的做事能力比上司好多了奕污。但是，你卻忘記了液走，上司的工作不是做事碳默，而是管理、應(yīng)酬和逢迎上級(jí)缘眶。
你覺(jué)得他們沒(méi)本事嘱根，但真相是，他們只是把最容易做的那部分給了你巷懈，自己抓住更重要的資源而已该抒。
如果你也會(huì)說(shuō)假話，會(huì)欺上瞞下顶燕，會(huì)跟風(fēng)奉承凑保，那上司的位子冈爹，遲早也會(huì)輪到你做。
殘酷的是欧引，那是最難的部分犯助。
9、你要記住维咸，對(duì)敵人一定要斗到底剂买。職場(chǎng)里輸家往往不是沒(méi)有手段和智謀，而是太容易心軟了癌蓖。真正的贏家瞬哼，是沒(méi)有心軟的資格的。
許多人在職場(chǎng)里都是有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的租副，而女孩子往往會(huì)是失敗的那一個(gè)坐慰。絕不是因?yàn)樗齻儧](méi)有手腕和智謀，而是因?yàn)榕⑻菀仔能洝?/p>
職場(chǎng)里用僧，最困擾女性的结胀，往往是受感情的控制。當(dāng)對(duì)手畏縮了责循，可憐了糟港，就放棄一舉拿下的機(jī)會(huì)，反而患得患失院仿，最后讓人逆轉(zhuǎn)局面秸抚。
真正的勝利者，并沒(méi)有太多的技巧歹垫，只不過(guò)把該做的事情做到底而已剥汤。
10、你要記住排惨，別怕做職場(chǎng)里最笨的那一個(gè)吭敢，但千萬(wàn)別做最聰明的人。
有些女性沒(méi)有自信暮芭，就怕自己是人們眼里最笨的那個(gè)鹿驼。事實(shí)上，職場(chǎng)里混的最差的谴麦，通常不是最笨的蠢沿，而是那些自以為很聰明的伸头。
每個(gè)人對(duì)自己智商的評(píng)估匾效，應(yīng)該打一個(gè)對(duì)折后再打一個(gè)對(duì)折，這才接近于真相恤磷。
而笨人雖不能爬上權(quán)力的高峰面哼，卻可以在職場(chǎng)里找到安身立命的地方野宜。可自作聰明的人魔策，卻往往會(huì)被人排擠匈子，會(huì)成為先失敗的出頭鳥(niǎo)。
所以闯袒，聰明是一種很危險(xiǎn)的狀態(tài)虎敦，笨反而更安全。
11政敢、你要記住其徙，不是每個(gè)機(jī)會(huì)都值得嘗試的，至少有一半機(jī)會(huì)都是陷阱喷户，“沒(méi)做過(guò)”并不是“好”的代名詞唾那。
女性在職場(chǎng)里最大的問(wèn)題并非是要不要往上爬，而是如何抵御誘惑褪尝。
許多人不是沒(méi)有機(jī)會(huì)闹获，而是機(jī)會(huì)太多，不曉得如何選擇河哑。而女人習(xí)慣性的對(duì)沒(méi)做過(guò)的事情抱有好感避诽，于是，很多人都會(huì)一件件新鮮事情嘗試過(guò)去璃谨。
等很多年后茎用，這些嘗試了足夠多新鮮事物的人，回頭時(shí)卻發(fā)現(xiàn)睬罗，自己雖然做了不少事情轨功，但一直處于低平臺(tái)上。而從前的同事容达，卻個(gè)個(gè)爬到山頂了古涧。
職場(chǎng)里的機(jī)會(huì)，至少有一半是陷阱花盐，它們不是在幫你羡滑，而是拖住你前進(jìn)的步伐。
所以算芯，當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候柒昏，一定要弄清楚，這是在推你熙揍，還是在拉你职祷。
12、你要記住，職場(chǎng)永遠(yuǎn)不會(huì)給你想要的東西有梆，除了薪水之外是尖，其他的都是你自己爭(zhēng)取來(lái)的附加品。
許多人都會(huì)問(wèn)泥耀，難道工作不是培養(yǎng)我們么饺汹？難道老板不應(yīng)該讓我們快樂(lè)么？
答案都是否定的痰催。
因?yàn)槁殘?chǎng)就是很單純的交易關(guān)系兜辞，老板給你薪水，你付出勞力和智慧夸溶。
但是弦疮，為什么有的人就能被工作培養(yǎng)出來(lái)呢？為什么有的人就能獲得那么多好處蜘醋？
問(wèn)題的答案并非是職場(chǎng)給他們的胁塞，而是他們自己爭(zhēng)取的。
對(duì)所有人而言压语，職場(chǎng)都是公平的啸罢，都是單純的利益交換。但它同時(shí)也有爭(zhēng)取的余地胎食，只要你有心扰才，只要你夠努力，只要你懂得技巧厕怜，就可以從職場(chǎng)里榨取剩余價(jià)值衩匣。
就算是最公平交易的地方，也有買一送一的活動(dòng)粥航。
但前提是琅捏，你得學(xué)會(huì)自己去要。
13递雀、你要記住柄延，在職場(chǎng)里，老板掌握你的命運(yùn)缀程，而同事只掌握你的情緒搜吧。
職場(chǎng)是一個(gè)用權(quán)力來(lái)劃分等級(jí)的地方
擁有最高權(quán)力的老板，完全掌握你的命運(yùn)杨凑。而你的直屬上司則部分掌握你的命運(yùn)滤奈。其余的同事們，他們只是掌握你的情緒而已撩满。
所以蜒程，對(duì)一個(gè)女人而言绅你，事情就變得很簡(jiǎn)單。
只要誰(shuí)掌握老板就等于掌握了別人的命運(yùn)搞糕。而如果你老是被情緒控制，則等于把自己命運(yùn)交到同事手里曼追。
要不被老板控制是很難的窍仰，但至少，你要學(xué)會(huì)不受同事的影響礼殊。
14驹吮、你要記住，與其躲避流言晶伦，不如去做那些傳播流言者的上司碟狞。
女性職場(chǎng)的一個(gè)困擾就是流言，幾乎所有精彩婚陪、能干的女人都會(huì)有流言在職場(chǎng)里傳播族沃。而且這些流言蜚語(yǔ)是沒(méi)辦法否認(rèn)的，你越否認(rèn)泌参，別人就傳的越起勁脆淹。
甚至，這都是無(wú)法躲避的沽一，流言絕不會(huì)因?yàn)槟愣汩W而不存在盖溺，也不會(huì)因?yàn)槟汶x開(kāi)某個(gè)單位就中斷傳播。
你對(duì)流言做出的每個(gè)反應(yīng)铣缠，都會(huì)讓流言茁壯成長(zhǎng)起來(lái)烘嘱。而對(duì)付此的唯一辦法，就是讓自己成為傳播者的上司蝗蛙。
雖然這也不可能堵住別人的嘴蝇庭，但至少能把流言的傷害降到最低點(diǎn)。
與其成為流言的受害者捡硅，不如狠狠的將他們踩在腳下遗契，讓人活的夠本。
15病曾、你要記住牍蜂，永遠(yuǎn)都別愛(ài)上老板。
女孩子很容易崇拜成功者泰涂，而老板永遠(yuǎn)是離自己最近的成功者鲫竞。所以不少女性會(huì)崇敬老板，甚至愛(ài)上老板逼蒙。
但問(wèn)題就在于此从绘。
老板與你之間本是雇傭關(guān)系，可有了愛(ài)意之后，這種單純關(guān)系就變的復(fù)雜僵井。女孩子往往會(huì)失去自我陕截，變成為老板而活。
這種感情往往是沒(méi)有結(jié)果的批什，只會(huì)讓女孩子傷重不治农曲，黯然退出。就算幸運(yùn)者有一些進(jìn)展驻债，卻會(huì)受困于流言蜚語(yǔ)乳规，不管你有多能干，最后都會(huì)變成老板的附屬品合呐。
這個(gè)世界上最好的老板暮的，永遠(yuǎn)都不會(huì)是最好的愛(ài)人。
弄清楚生活和職場(chǎng)的區(qū)別淌实，這是女性職場(chǎng)的終極問(wèn)題冻辩。
并不是無(wú)解的，只是有些人沉迷其中拆祈，不愿意解脫微猖。
