每日更新爱葵,內(nèi)容涉及團(tuán)隊(duì)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃反浓、協(xié)作技巧萌丈、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)雷则、面試招聘等等等辆雾!分享來自實(shí)踐,但出于保密條例月劈,很多特征信息會(huì)隱去或做藝術(shù)處理度迂,另外時(shí)間順序未必真實(shí),大家自己體會(huì)即可猜揪!如果看著好惭墓,也請(qǐng)幫觀主點(diǎn)贊和轉(zhuǎn)發(fā),謝謝而姐!
1.如何對(duì)一個(gè)線上平臺(tái)腊凶,做用戶體驗(yàn)優(yōu)化規(guī)劃?
背景:一個(gè)類X寶的大型電商平臺(tái)拴念,線上產(chǎn)品的業(yè)務(wù)模式已經(jīng)成熟钧萍,同時(shí)迭代不斷,有拓展新的方向政鼠,也有深挖之前的功能风瘦,但是長期用戶體驗(yàn)反饋不佳,公司高層開始下決心改缔俄,作為一條產(chǎn)品總監(jiān)弛秋,該從哪幾個(gè)方面規(guī)劃這件事器躏?
1)確認(rèn)階段:用戶體驗(yàn)的階段從無到有俐载,到可用,到好用登失,到依賴遏佣,一般很多產(chǎn)品前期趕工,堆積了大量為了時(shí)間和業(yè)務(wù)妥協(xié)的不良體驗(yàn)揽浙,有些是未思考周全状婶,也有些是降低了開發(fā)成本意敛,基本階段都處于有和可用的階段。
2)收集問題:改善體驗(yàn)膛虫,要快準(zhǔn)狠草姻,不要去學(xué)理論派,把一個(gè)產(chǎn)品重新分析和思考稍刀,這樣太慢撩独,沒等你做完,高層就急不可耐了账月,先速度讓所有人看到變化综膀!
動(dòng)員不同渠道獲取反饋,速度要快局齿,充分利用高層對(duì)該事的重視剧劝,協(xié)調(diào)資源進(jìn)行問題的收集,用戶體驗(yàn)改進(jìn)最怕的是問題來源不全抓歼,可用渠道一般有:
a)新員工(包括入職不久的)做體驗(yàn)反饋讥此;
b)ued團(tuán)隊(duì)做可用性排查;
c)各種渠道的用戶發(fā)聵谣妻;
d)內(nèi)部同事的反饋暂论;
e)高層的最不滿之處(你會(huì)發(fā)現(xiàn)根據(jù)他們的背景、責(zé)任不同拌禾,大家care的點(diǎn)差別很大)取胎;
f)產(chǎn)品經(jīng)理自查。
當(dāng)然可能會(huì)有其他渠道湃窍,盡可能多收集問題闻蛀。
3)解構(gòu)問題:問題不在多,但是如何快速推進(jìn)改善您市?如何有效的真正改善觉痛?如何合理分配人力?取決于如何分解問題茵休。
分解問題薪棒,有很多維度,在用戶體驗(yàn)的問題上榕莺,要從多個(gè)維度結(jié)構(gòu)問題俐芯,然后綜合比較,才能更好的有效規(guī)劃钉鸯,一般維度有以下幾個(gè):
a)問題類型:
表現(xiàn)層:認(rèn)知釋義問題吧史、信息結(jié)構(gòu)問題、視覺表現(xiàn)問題唠雕;
邏輯層:頁面承接問題贸营、流程斷點(diǎn)問題吨述、功能缺失問題;
交互層:直接交互問題钞脂、間接交互問題揣云、交互性能問題;
業(yè)務(wù)層:業(yè)務(wù)流程問題冰啃、商業(yè)邏輯問題灵再、服務(wù)設(shè)計(jì)問題。
b)體驗(yàn)影響:
急需改進(jìn)(急):不改要死人亿笤,要虧損翎迁,要被罵。
必須改進(jìn)(高):暫時(shí)不死人净薛,但是長期下去有問題汪榔。
值得改進(jìn)(中):不改問題不大,但是改了會(huì)有明顯的收益和好處肃拜。
考慮改進(jìn)(低):錦上添花痴腌,可改可不改。
c)改進(jìn)成本:
需要緊急插入(最高優(yōu)先級(jí)燃领,先改了士聪,別等催)
可以順便改進(jìn)(可以順帶著放在當(dāng)前需求內(nèi)做);
需要單獨(dú)改進(jìn)(按改進(jìn)難易程度排序)猛蔽;
需要專題研究剥悟。
*從產(chǎn)研測(cè)的成本和排期角度出發(fā),預(yù)估改進(jìn)成本曼库,畢竟你不可能脫離現(xiàn)有業(yè)務(wù)需求來單獨(dú)改進(jìn)用戶體驗(yàn)区岗,BOSS們永遠(yuǎn)是,嘴里喊著要改進(jìn)毁枯,甚至不惜放棄業(yè)務(wù)進(jìn)度慈缔,但是真的等你放棄了,你就發(fā)現(xiàn)种玛,你也被放棄了藐鹤。
d)改進(jìn)方式:
定規(guī)范修改;
一次性修改赂韵。
e)業(yè)務(wù)影響:根據(jù)所屬模塊娱节,進(jìn)行劃分,對(duì)比產(chǎn)品排期的優(yōu)先級(jí)(產(chǎn)品排期一般代表了業(yè)務(wù)層面的優(yōu)先級(jí))右锨,進(jìn)行排序括堤。
4)綜合排期:根據(jù)解構(gòu)完的問題,綜合以上的維度绍移,進(jìn)行排期悄窃,推進(jìn)修改。
這點(diǎn)蹂窖,不想展開說轧抗,因?yàn)闋可骓?xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)能力瞬测、溝通協(xié)調(diào)和資源掌控問題横媚,每個(gè)團(tuán)隊(duì)和具體問題,都會(huì)有自己的一套思路月趟,但是相信各位童鞋根據(jù)上面的幾個(gè)方法灯蝴,已經(jīng)可以很清楚的掌握問題,并讓高層和所有同事都看到這些問題孝宗,并清楚知道這些問題的改進(jìn)價(jià)值和成本穷躁,在這樣的大前提下,又回到了取舍的問題上因妇,相信本著一個(gè)目的问潭,如何取舍,總會(huì)得到解決婚被。
最后總結(jié)下:用戶體驗(yàn)的優(yōu)化狡忙,核心要點(diǎn)是『快』,快速的做出反應(yīng)址芯,并讓所有人感受到你的快灾茁,不要等著BOSS再來催!
(且看下回分解)