今天周一滴须，超級busy day，兩件事比較受觸動痛侍。
今天一個候選人去一家行業(yè)top1的公司面試魔市，面之前還不以為然，說聽說這個崗位非常不好做君丁，而且自己過完年要升職加薪云云将宪，完全把之前和我說的想看機會的種種原因拋至腦后橡庞。面完出來后告訴面試過程非常challenging印蔗，我詢問具體原因， 就說到面試官問了很多平時習以為常的標準同時還問了為什么是這樣的標準吧趣，是由哪些因素決定的耙厚；還有舉例過程中的一步步往深了的去發(fā)問，問到很多basic的問題纠拔，他覺得不知道是這位面試官的個人要求還是這家公司的面試要求泛豪，覺得客戶公司的小小產(chǎn)品不需要這樣的細致。我也和他分享了我的經(jīng)歷和想法臀叙，我覺得自己是非常幸運的在兩個不同行業(yè)卻都待了不錯的公司价卤，對人的流程化行為和邏輯思維的訓練都非常到位，每一個問題的發(fā)生都需要分析到背后的每一個細致的原因床嫌，以及你的下一步action plan和以后如何規(guī)避胸私。這些經(jīng)歷讓我現(xiàn)在對于發(fā)生的問題都有著比較好的分析能力和新事物的處理能力。有的時候阔涉，困難在當下捷绒，跨過去了，就會變成財富椭住，把抱怨變行動字逗，為自己更好代言显押。
還有部門的同事傻挂，最近有慢慢發(fā)現(xiàn)一些小的局限性挖息，尤其是在我們高度強調(diào)team work的文化的時候套腹，一些行為會顯得格外突兀。比如在需要做些承擔時首先想到的是“why me”幢码，那我想說那么接受benefit的時候 “why you尖飞？”。對于過往的一些成績贞铣，完全忽視了team給予的幫助沮明，回想起來好像是僅憑自己的努力和運氣，只能接受贊譽荐健，在接受一些challenging的時候江场，不能夠很open的溝通。我只想說吁峻，你的行為和表現(xiàn)是你自己的職場代言人在张，從長期看，你付出什么打造形象啄骇，終將收獲什么瘟斜。想到之前和老同事聊起某些high pay的候選人痪寻，也提到虽惭，一個人的薪水某些時候是個人競爭力的綜合體現(xiàn)，無關(guān)年齡和經(jīng)驗顾画。
我也有我的工作和生活角色匆笤，每天也遇到新的挑戰(zhàn)和驚喜，每日自省修正庶诡，有則改之咆课，無則加勉，做好自己的代言人基显。
