文/古爾浪洼

人才也會(huì)成耗材

我有位朋友斑响，工作能力很強(qiáng)菱属，年紀(jì)輕輕就去了一家公司做副總經(jīng)理。那大概是10年前的事情吧舰罚，那時(shí)候纽门，我還在做主管呢，那差距营罢，真不是一般的大赏陵。

我們因?yàn)樵?jīng)同事過(guò)很長(zhǎng)一段時(shí)間，工作交情和私人友誼都比較深厚饲漾，因此蝙搔，雖然他進(jìn)入了另外一個(gè)層次，但我們之間仍然保持了較好的溝通和交流考传，定期會(huì)聚上一聚吃型。

他因?yàn)楣ぷ鞒錾巴卷樌爬悖看我?jiàn)面勤晚，都是一副意氣風(fēng)發(fā)的樣子。每次談起未來(lái)泉褐，他都兩眼發(fā)光赐写，聲音宏亮，充滿了信心膜赃。當(dāng)時(shí)挺邀，他工作的公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上，他也水漲船高跳座，步步高升端铛，隨著時(shí)間的推移，做到了副總躺坟，薪水加紅利讓我垂涎欲滴。那些年乳蓄，我內(nèi)心深處還是真沒(méi)少拿他做過(guò)榜樣咪橙，每當(dāng)在職場(chǎng)上發(fā)展不順，挺不住的時(shí)候虚倒，就默默回想他意氣風(fēng)發(fā)的樣子來(lái)給自己鼓勁美侦。

后來(lái)，我去另外一個(gè)城市工作魂奥，而他仍舊留在原公司菠剩，雖然見(jiàn)面的機(jī)會(huì)少了，但我們的溝通并沒(méi)有減少耻煤。有段時(shí)間具壮，很多同行工廠想挖他准颓，希望他復(fù)制原公司的成功模式。在電話里聊起棺妓，我勸他應(yīng)該考慮一下攘已。他說(shuō)，他從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)這件事怜跑。

我問(wèn)為什么样勃？他說(shuō)，三個(gè)原因：

一性芬，他認(rèn)為在一個(gè)公司工作忠誠(chéng)度很重要峡眶，他不愿意背棄培養(yǎng)他成長(zhǎng)的公司；

二植锉，在工廠工作了五六年了辫樱，就得心應(yīng)手，公司發(fā)展前景又好汽煮，前途光明搏熄，未來(lái)可期，犯不著跑到那些前途難測(cè)暇赤，一團(tuán)迷霧心例，完全看不清未來(lái)的公司去；

三鞋囊，老板對(duì)自己很好止后，承諾未來(lái)給自己股份，一起將公司做上市溜腐，打工打成老板译株，這是多么幸福的事。

確實(shí)挺益，后來(lái)的幾年里歉糜，每次打電話給他，或者他打電話來(lái)望众，帶來(lái)的消息匪补，不是出國(guó)開(kāi)拓業(yè)績(jī)，就是在國(guó)內(nèi)發(fā)布新產(chǎn)品烂翰，不時(shí)還會(huì)參加公開(kāi)的座談會(huì)與演講夯缺，接受采訪，風(fēng)光如意甘耿，不可一世踊兜，反正我看到的他，簡(jiǎn)直就是坐著直升機(jī)佳恬，一飛沖天的樣子捏境。

前段時(shí)間于游，他突然打電話來(lái)，向我打聽(tīng)有沒(méi)有合適的工作機(jī)會(huì)典蝌。什么曙砂？我一聽(tīng)就跳起來(lái)了，那么好的公司你不做骏掀，想干啥鸠澈？細(xì)聊下來(lái)，才知道截驮，發(fā)生了兩件事笑陈，讓他開(kāi)始產(chǎn)生了想離職的想法。

第一件葵袭，是隨著公司的高速發(fā)展涵妥，一些人員似乎開(kāi)始跟不上公司的發(fā)展了。對(duì)此坡锡，他的觀點(diǎn)是蓬网，多加大培訓(xùn)，送這些管理人員們出去學(xué)習(xí)和進(jìn)修鹉勒，請(qǐng)咨詢公司來(lái)公司輔導(dǎo)帆锋。但老板堅(jiān)決不同意。老板的原話是：“跟不上就讓他們走人禽额！”原本老板對(duì)他管理的幾個(gè)部門是不怎么過(guò)問(wèn)的锯厢，現(xiàn)在卻頻頻插手，并要求調(diào)整幾個(gè)重要崗位上的主管脯倒。

這讓他產(chǎn)生了深深的疑惑实辑。他去這家公司的時(shí)候，是單槍匹馬一個(gè)人去的藻丢，并沒(méi)有帶所謂的自己的人剪撬，而現(xiàn)在主要崗位上的這些主管，也是他從原來(lái)的團(tuán)隊(duì)里發(fā)掘并慢慢培養(yǎng)起來(lái)的悠反。他一心一意残黑，就想為公司培養(yǎng)人才梯隊(duì)，真心希望這些人們能成長(zhǎng)起來(lái)问慎，即便有一天來(lái)接替自己的職位也好萍摊。但現(xiàn)在老板居然拿他當(dāng)外人挤茄，還拿他用心給公司里培養(yǎng)起來(lái)的主管也當(dāng)外人如叼，這讓他格外傷心∏钆“他并沒(méi)有當(dāng)我們是公司的人才笼恰，而是當(dāng)我們是耗材∮环校現(xiàn)在價(jià)值沒(méi)那么大了，想棄掉我們社证”乒辏”他口中的他，指的是老板追葡。

第二件事腺律，是老板并沒(méi)有兌現(xiàn)給他的股份承諾。雖然每次老板都說(shuō)的很動(dòng)聽(tīng)宜肉，但每當(dāng)他提起具體的事情的時(shí)候匀钧，老板就搪塞過(guò)去，所以說(shuō)了近十年谬返，也沒(méi)有給過(guò)他一毛錢股份之斯。他說(shuō)，前幾天遣铝，他執(zhí)意要老板表態(tài)佑刷，明確清楚股份的事，結(jié)果老板就說(shuō)酿炸，股份可以給瘫絮，但要自己出錢買，給出來(lái)的價(jià)格高的離譜梁沧，根本就沒(méi)法弄檀何。“我在這家公司打拼了10年廷支，犧牲掉家庭生活频鉴，奉獻(xiàn)出青春歲月，到頭來(lái)得到的恋拍，不過(guò)是一紙空文垛孔。想不到，我攤到的施敢，竟然是這樣的結(jié)局周荐！他說(shuō)是要我買股份，其實(shí)是在趕我走僵娃「抛鳎”他的語(yǔ)氣中充滿了怨恨。

朋友這件事給我的沖擊蠻大默怨。使得我認(rèn)真思考了一番工作思路與方法的問(wèn)題讯榕。

每個(gè)人都有倒霉的那一天

說(shuō)真的，進(jìn)入私企的人，其實(shí)都清楚愚屁，自己遲早會(huì)有工作朝不保夕济竹、倒霉的那一天。沒(méi)有人敢肯定霎槐，我今天在這家公司做事送浊，十幾二十年后我還能在這里做事。也就是說(shuō)丘跌，職場(chǎng)的殘酷無(wú)情袭景，其實(shí)一直都在，從我們進(jìn)入的那一天我們就應(yīng)該很清楚闭树。只不過(guò)浴讯，我們只是不知道它將以什么樣子的方式、什么時(shí)候來(lái)臨而已蔼啦。

普通的上班族榆纽，如員工、文員捏肢、職員奈籽、組長(zhǎng)等等級(jí)別的職位，很容易在大環(huán)境不好鸵赫，業(yè)績(jī)不佳衣屏、公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、與上司無(wú)法相處辩棒、無(wú)法適應(yīng)環(huán)境……的時(shí)候狼忱，被淘汰出局。不過(guò)一睁，好的地方是钻弄，這些級(jí)別的職位和工作，相對(duì)好找者吁，所以轉(zhuǎn)身也容易窘俺，離開(kāi)的人受到的傷害也小。

而那些公司的的高階主管复凳，雖然位高權(quán)重瘤泪，平時(shí)看著趾高氣揚(yáng)，前途無(wú)量育八，可一旦倒起霉來(lái)对途，往往更甚，通就下來(lái)了髓棋，立馬撲街实檀。為啥？想想看，做到中高階主管劲妙，有多不容易，總得奮斗上那么十幾二十年吧儒喊？那時(shí)候是什么年紀(jì)镣奋？四十多歲？五十歲怀愧？到了這個(gè)年紀(jì)侨颈，撲通掉下來(lái)，還怎么翻身芯义？如果很不幸哈垢，你主富精力的那些年都耗在那家工廠，那幾乎沒(méi)有選擇扛拨，就連回頭路耘分，都沒(méi)有，進(jìn)退不得绑警。

在這件事情上求泰，千萬(wàn)別心存僥幸。中年危機(jī)是職場(chǎng)的宿命计盒，幾乎每位上班族的身上都會(huì)來(lái)一遭渴频。在職場(chǎng)上，特別是私營(yíng)企業(yè)里北启，一直能竄上去不經(jīng)歷中年危機(jī)的卜朗，在我見(jiàn)過(guò)的人里，鳳毛麟角咕村，那比例场钉，少得簡(jiǎn)直跟不經(jīng)過(guò)更年期就變老變慈祥和藹的老太太一樣少。

既然如此懈涛，那又有什么值得怨恨與抱怨命運(yùn)不公的呢惹悄？說(shuō)到底，其實(shí)還是自己沒(méi)有提前做準(zhǔn)備肩钠，沒(méi)有防范好泣港。

職場(chǎng)沒(méi)有六合彩，中獎(jiǎng)的都是有準(zhǔn)備的人

既然命運(yùn)不能寄托給別人价匠，還是需要自己來(lái)譜寫当纱，那就提前做準(zhǔn)備吧。

怎么做呢踩窖？我的建議是：

1坡氯、相信自己一定會(huì)倒霉。所有在職場(chǎng)上聽(tīng)來(lái)的那些悲傷的故事，那些悲劇箫柳，都可能在自己身上發(fā)生手形。所以，要提前有心理準(zhǔn)備悯恍，要在能爭(zhēng)取到利益的時(shí)候库糠，盡量去爭(zhēng)取自己的利益，并盡可能最大化涮毫。工作中瞬欧，你可以忠誠(chéng)，可以用心罢防，但不要被忠誠(chéng)和用心綁架到?jīng)]有理智艘虎。

2、適度的自私自利一點(diǎn)咒吐。何為適度野建？就是在工作的過(guò)程中，一定要記得恬叹，公司是老板的公司贬墩，利益是老板的利益，自己可以得到很好的報(bào)酬妄呕，但不能擁有它們陶舞。所以，在年輕的歲月你绪励，為公司打拼和奮斗的同時(shí)肿孵，也要記得利用雇主的平臺(tái)，塑造自己的品牌疏魏，比如像李開(kāi)復(fù)在谷歌停做、唐駿在微軟一樣，累積起自己的人脈和資源大莫，在幫公司創(chuàng)造價(jià)值的時(shí)候蛉腌，也同時(shí)墊高了自己的身價(jià)。這樣只厘，當(dāng)有一天你選擇離開(kāi)或者被迫離開(kāi)的時(shí)候烙丛，有地方可去。

當(dāng)然羔味，在公司工作河咽，與老板合作的過(guò)程中，不一定要無(wú)端懷疑老板的誠(chéng)信赋元，但一定得為自己留好后路忘蟹。這樣飒房，一旦某一天風(fēng)云突變的時(shí)候，你既不用驚訝媚值，也不用失望狠毯，而是騰挪閃躲，有自己的回旋空間褥芒，可以跳到新的舞臺(tái)上去嚼松。

說(shuō)真的，職場(chǎng)上沒(méi)有六合彩喂很，命運(yùn)也是個(gè)勢(shì)力鬼，不會(huì)人人都照顧皆刺，她其實(shí)只垂青那些早有準(zhǔn)備的人少辣。

?作者介紹：古爾浪洼，工作二十年羡蛾，足跡遍及珠三角漓帅、長(zhǎng)三角。做過(guò)從工人到副總裁的幾乎所有職務(wù)痴怨。業(yè)余時(shí)間喜歡碼碼字忙干，歡迎大家交流。