我們經(jīng)常會有這樣的困惑“究竟怎么做才會成功”或者是“怎么樣才算是真正的成功”造虏，我之前也曾為此苦苦思索過顽铸，直到有一天我看到了這本書擦秽，頓時茅塞頓開有撥云見日之感切黔。
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在當(dāng)今節(jié)奏越來越快的時刻板乙，如何高效率的利用時間來完成最大的效能是偷，是我們每個人都必須思考的問題拳氢，提高效率就意味著做事更快嗎，顯然不是畢竟每個人能提高的效率有限.
我們更應(yīng)該做的是把事情按先后順序進行排序蛋铆，盡量去做重要而緊急和重要不緊急的事馋评，至于不重要但緊急和不重要也不緊急的事情可以少做或者授權(quán)他人去做。
重要緊急的事情比如:危機刺啦，迫切問題留特，在限定時間內(nèi)必須完成的任務(wù)，這些非常緊急一刻也不能耽誤的事情需要我們馬上處理玛瘸，但如果我們整天去處理危機事件蜕青，就會疲于奔命，不堪其苦糊渊，有什么辦法可以改善這種局面呢.
答案是要從根本上找原因右核，及時建立預(yù)防措施，讓這種危機少發(fā)生或盡量不發(fā)生再来，其實這個道理大家都明白蒙兰，但能做到的是少之又少，要想從根本上扭轉(zhuǎn)這種局面就要做到要事第一.
什么樣的事才是要事呢芒篷，就是那些重要但不緊急的事情搜变，比如:建立關(guān)系，明確新的發(fā)展機會针炉，制定計劃和休閑挠他，這些看起來不那么緊急的事情才是最重要的事情。
對于有些事情比如:接待訪客篡帕，某些電話殖侵，某些會議，比較緊急需要解決的事務(wù)镰烧，這些看起來緊急但實際上不那么重要的事情拢军，你也實在沒有太多的時間去處理.
這個時候可以通過授權(quán)讓可靠的下屬去做，只需要讓他們把結(jié)果報告給你就行了怔鳖，還有最后一類就是消磨時間令人愉快的活動茉唉，這些不緊急也不重要的事情盡量少做或者干脆不要做。
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合理的授權(quán)有利于提高效率節(jié)省時間结执，讓自己有更好的發(fā)展度陆，但怎樣才能做到成功呢，是需要什么技巧嗎献幔，我想這是很多人都迫切想知道的問題.
的確近些年來通過傳授某些技巧改變外在的行為方式懂傀，從而快速獲得成功的書籍確實數(shù)不勝數(shù)，很多也暢銷一時蜡感，以至于人們都認為蹬蚁，成功的決定因素是長袖善舞的手段恃泪，廣泛的人脈和強大的影響力.
這些是成功必不可少的技巧，但不是決定性的因素缚忧，真正決定性的因素是品德是原則悟泵。
也許你會覺得不可思議，品德高尚跟成功有什么關(guān)系闪水，很多品德高尚的人不一定成功啊糕非，如果你有這樣的疑問只能說明你誤解了品德的涵義.
古往今來任何成功的人首先都是一位品德高尚的人，在人際交往中獲益最多的往往是那些禮貌球榆，誠實朽肥，仁慈與信用的人.
因為只有這樣的人別人才會愿意跟他打交道，良好的人際關(guān)系是成功的基礎(chǔ)持钉，一個真正成功的人一定是以原則為中心衡招，以品德為基礎(chǔ)，由內(nèi)而外的實現(xiàn)人際效能和個人效能每强。
以原則為生活中心說白了就是只做你認為正確的事情始腾，對你提升有幫助的事情，比如閱讀寫作可以開闊你的視野空执，鍛煉你的思維浪箭，就算有困難你都得去做.
但凡對你一點幫助都沒有的事情，比如追偶像劇看明星八卦辨绊，你當(dāng)時覺得很享受但實際上沒什么效能的事情奶栖，盡量少做或者干脆不要做，有計劃的提升你自己门坷，讓自己時刻都處于升值狀態(tài)宣鄙，這才是最行之有效的原則。
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外在的行為都是思維模式指導(dǎo)的結(jié)果默蚌，只有轉(zhuǎn)化了高效能的思維模式冻晤，我們才能擁有高效能的生活，轉(zhuǎn)變思維模式就要求我們積極主動的去行動绸吸，把精力從關(guān)注圈轉(zhuǎn)移到影響圈.
何為關(guān)注圈呢就是你平時關(guān)注的事物明也，比如:健康、子女惯裕、事業(yè)、工作绣硝、國債核戰(zhàn)爭等蜻势，這些都可以歸入關(guān)注圈，以區(qū)別于自己沒有興趣或不愿理會的事物.
何為影響圈呢鹉胖，影響圈就是你關(guān)注的事情當(dāng)中你能夠施加影響的部分握玛，比如關(guān)注你自身的健康够傍，更加努力的工作，這些都是你可以著手去做的事情挠铲，而這些事情你去做之后就會使影響圈擴大冕屯。
判斷一個人是否積極主動，就看他集中精力于哪些事物拂苹，如果一個人整天關(guān)注明星八卦安聘，盼望自己也有一天能一夜暴富，那他就是消極主義者.
一個真正的實干家不會去抱怨周圍的環(huán)境瓢棒，只會從自身做起浴韭，以自己的努力去影響甚至改變他人，從而達到改善生存環(huán)境的目的.
但一個的關(guān)注圈也不能小于影響圈脯宿，如果小于只能說明你故步自封念颈，只生活在自己的世界，和外面的世界脫軌连霉，這樣的人往往很容易被淘汰.
你要做的是以開闊的視野和包容的心態(tài)去不斷的修正你的關(guān)注圈榴芳，同時從自身做起不斷的擴大你的影響圈，這樣才是健康良性的發(fā)展跺撼。
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在從自身做起時如何做到平衡短期利益和長遠目標呢窟感，這就要求我們要做到以終為始，不管處于人生當(dāng)中的什么階段做什么事情财边，都要帶著清晰的方向和價值觀來衡量肌括，這樣才不會走彎路.
而想要有更長遠的發(fā)展，就要做到不斷更新自己的身體酣难、精神谍夭、智力和社會情感，身體方面的更新是要保證健康的飲食憨募，充足的休息以及定期的鍛煉.
精神層面的更新能夠為你更好的指引人生方向紧索，智力層面的更新要靠不斷的教育學(xué)習(xí)，只有做好了這幾個方面的更新我們才能實現(xiàn)螺旋式的上升發(fā)展菜谣。
思維模式由低效能轉(zhuǎn)為高效能除了能在助你在工作和生活中養(yǎng)成好的習(xí)慣外珠漂，還能成為奉行一生的行為準則，為走向成功添加助力.
那什么樣的人才算是真正成功的人呢尾膊，是能夠這樣由內(nèi)而外改變自己并且持續(xù)更新媳危，不斷進步，直到實現(xiàn)個人效能和人際效能冈敛，也就真正稱得上是成功人了待笑。
最后借用書中艾默生的名言“在我們的不懈努力下，事情變得可以迎刃而解抓谴，這并不是因為任務(wù)的性質(zhì)發(fā)生了變化暮蹂，而是因為我們的能力增強了”
愿我們每一個人都能實現(xiàn)個人的成功寞缝！
