向老板匯報(bào)是一門藝術(shù)尔邓，拿捏好了，苦勞變功勞锉矢，拿捏不好梯嗽，吃力不討好。今天奉上一打鐵甲沽损，教你輕松搞老板灯节！

一、做好口頭匯報(bào)的三種方式

口頭匯報(bào)呢绵估，一般有三種方式：

一種直截了當(dāng)說炎疆，

一種是先說一兩點(diǎn)最重要的原因，有點(diǎn)伏筆国裳。

第三種就是繞半天圈子形入，最后才說重點(diǎn)。

三種方式?jīng)]有好壞區(qū)分缝左，不同的情境亿遂，要選擇不同的匯報(bào)方式。我們在匯報(bào)之前必須想清楚要用哪種方式匯報(bào)盒使。

1 直截了當(dāng)崩掘，把觀點(diǎn)亮出來

當(dāng)你跟老板宣布好消息的時(shí)候，那就可以直接說少办。比如：老板苞慢，我們被客戶表揚(yáng)了。我們的項(xiàng)目中標(biāo)了英妓。這些都可以直截了當(dāng)挽放、簡明扼要地匯報(bào)給老板即可。另外就是匯報(bào)跟老板觀點(diǎn)一致的事情蔓纠，因?yàn)椴粫斐蓻_突辑畦，可以直接放心大膽的匯報(bào)。

2 先有點(diǎn)伏筆腿倚，把一兩點(diǎn)最重要的原因說出來纯出，再把結(jié)論和觀點(diǎn)亮出來。

當(dāng)你匯報(bào)的事情敷燎，你不確定老板會不會贊同暂筝，或者說你覺得老板可能會反對，那么你就不能冒冒失失地直接把你的觀點(diǎn)或者說你的底牌亮出來硬贯，這時(shí)候你要有個(gè)鋪墊焕襟，先講出一點(diǎn)或兩點(diǎn)最重要的原因，不過注意要盡量簡明扼要饭豹，給你的老板一點(diǎn)緩沖的余地鸵赖，然后再把你的觀點(diǎn)或結(jié)論說出來务漩。舉個(gè)例子：比如說，你要跟你的老板談加薪它褪，你跟老板約好時(shí)間饵骨，然后你走到老板辦公室，你總不能開口就說：老板列赎，我想加個(gè)20%的薪水宏悦，然后balabala說你怎么怎么賣力啊，及有可能你還沒陳述完你的理由包吝，你老板就直接反駁掉你了。比較合適的做法就是源葫，你先找到重要的讓老板加你薪水的理由和依據(jù)诗越，然后再說出你加薪的要求。

3 繞半天圈子息堂，講一堆無關(guān)緊要的話嚷狞，最后才說重點(diǎn)。

當(dāng)你做錯(cuò)事或者說把事情搞砸了荣堰，要跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)床未，這時(shí)候就得用這個(gè)迂回戰(zhàn)術(shù)了。首先振坚，我們要明確：當(dāng)你在工作中犯了錯(cuò)或者說把事情搞砸了薇搁，必須第一時(shí)間匯報(bào)。拖著不報(bào)渡八，把事情越拖越糟啃洋，問題就嚴(yán)重了。但是呢屎鳍，如果我們在跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我們工作上的錯(cuò)誤時(shí)宏娄，運(yùn)用一些匯報(bào)的技巧，我們會少挨些罵逮壁。那為什么說繞圈子半天不說重點(diǎn)會讓我們少挨領(lǐng)導(dǎo)的罵呢孵坚？老板也是有感性的一面，如果員工犯了錯(cuò)窥淆，選在第一時(shí)間匯報(bào)卖宠，先表示了自己端正的態(tài)度，再表示自己在工作上的努力和付出祖乳，烘托出一種溫和的氣氛逗堵，表現(xiàn)出足夠的真誠，然后再說出你的錯(cuò)誤眷昆，看在你努力的份上蜒秤，這時(shí)候老板情緒也不會太大汁咏，說不定老板非但不罵你，反而反過來安慰你作媚、鼓勵(lì)你攘滩。這樣對雙方都有益。

二纸泡、寫好書面匯報(bào)的三大原則

1 抓住重點(diǎn)漂问，簡明扼要

寫工作匯報(bào)最基本的原則就是：抓住重點(diǎn)。我們都知道寫報(bào)告肯定要真實(shí)女揭，絕不能有欺騙性蚤假。但真實(shí)不代表說你要坦白一切，得挑重點(diǎn)說吧兔。那怎么判斷工作的重點(diǎn)呢磷仰？

首先是老板重視的。怎么知道老板重視什么境蔼？就看他最經(jīng)常問什么就好了灶平。比如他可能經(jīng)常輕描淡寫的說，那件事情怎么樣啦箍土。其實(shí)他已經(jīng)是心急如焚逢享，巴不得它早日完工。

第二就是吴藻，必須挑有非常突出成績的瞒爬，或做了很長時(shí)間投入很多人力物力的，或者是一個(gè)關(guān)鍵性的進(jìn)步调缨。

第三個(gè)是疮鲫，花最大工作量的。其實(shí)在很多情況下弦叶，短線的事情都是老板為了應(yīng)急做的俊犯。長線的事情在大部分情況下才是他真正在意的事情∩瞬福基礎(chǔ)的燕侠、提高核心價(jià)值的事情是花大量時(shí)間會去做的事情。

至于簡明扼要立莉，就是盡量把重點(diǎn)控制在三件事之內(nèi)绢彤。其它的大量的雜碎事情可以用氣勢磅礴的排比句列出來寫出結(jié)論就可以了。比如什么什么順利上線了一二三四五蜓耻。即使老板不知道上線的是什么茫舶，他也知道的確有什么東西上線了。這樣即減少了老板閱讀的壓力刹淌，也體現(xiàn)了自己磅礴的工作量饶氏！

2 邏輯性

在寫完了之后讥耗，把每一個(gè)結(jié)論拿出來，然后想想前因后果然后問字六字“為什么這樣的”疹启，如果你某一次答不出來了古程，就把這句話刪掉。這樣做的原因很簡單喊崖，你永遠(yuǎn)不知道老板會在哪個(gè)問題上刨根問底挣磨。

所以：

對事情背景不清楚的不寫；沒有明確時(shí)間點(diǎn)的不要寫荤懂；最終效果不明確的不要寫茁裙；雖然效果明確但是不知道為什么這樣的不要寫；合作項(xiàng)目里不知道兄弟團(tuán)隊(duì)在做什么的不要寫节仿；完全搞砸的事情不要寫呜达。

3 圖表和數(shù)據(jù)

這些都是最直白的。一圖頂千言粟耻。

但是有兩個(gè)有注意的：

一是，數(shù)據(jù)要有對比眉踱，比如今年的收益是500萬挤忙，這個(gè)東西老板是沒有感覺的，你一定要告訴他去年的收入是250萬谈喳，翻了一倍喲册烈！

二是，一圖頂千言婿禽，但是這個(gè)圖一定要有說明赏僧。比如你畫了一張表，表的每一列都要簡單說下這列的含義是什么扭倾。有的時(shí)候僅僅幾個(gè)字還不夠淀零。比如有一列是平均人口，你得讓老板知道這是這幾年的平均人口還是這幾個(gè)地區(qū)的平均人口膛壹。

ps：最后驾中，碼字不易，喜歡的話模聋，點(diǎn)個(gè)贊加個(gè)關(guān)注也是可以的肩民，蟹蟹！