今天去母校談校園合作業(yè)務(wù)验懊，見到了許多師弟師妹雨让，其中，一個(gè)師弟向我分享了對(duì)未來的擔(dān)憂及迷茫厘灼，這讓我想起夹纫，剛出校門的自己也曾有著同樣的困惑——不知道人生有哪些方向，以及自己應(yīng)該向哪個(gè)方向前進(jìn)手幢。
對(duì)于年輕人來說，發(fā)展方向是一個(gè)非常重要的問題忱详。如今围来，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)壓力巨大，正確的發(fā)展方向不僅可以讓你節(jié)省許多時(shí)間精力匈睁，還可以讓你更快地接近成功监透。然而，各行業(yè)多元化的發(fā)展前景航唆，為年輕人提供了更多的選擇胀蛮，也讓年輕人更加迷茫。
無論就業(yè)方向如何眼花繚亂糯钙，其實(shí)大體上可以分為五類：打工粪狼、創(chuàng)業(yè)退腥、公務(wù)員、高校再榄、自由職業(yè)狡刘。
其中，打工是大多數(shù)年輕人的選項(xiàng)困鸥，所以嗅蔬，這篇文章我們聊一聊打工。
打工疾就，一般是指受雇用進(jìn)入企業(yè)工作澜术，以工資作為主要收入的就業(yè)方式。
本文所說的打工猬腰，泛指所有受雇的工作方式鸟废，包括各行各業(yè)及各個(gè)層次的雇傭工作。
當(dāng)今社會(huì)企業(yè)眾多漆诽，對(duì)于大多數(shù)企業(yè)侮攀，都需要有足夠的人手來支持企業(yè)運(yùn)作，這也造就了大量的用人崗位厢拭，即打工的機(jī)會(huì)兰英。
作為目前社會(huì)就業(yè)的主流方向，大多數(shù)人在并不具備一些特殊的優(yōu)勢(shì)或條件時(shí)供鸠，會(huì)選擇受雇進(jìn)入企業(yè)工作畦贸，一是可以通過打工解決基本的收入來源，二是可以在打工過程中學(xué)習(xí)積累楞捂，進(jìn)行自我提升薄坏。
打工承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較小，可積累經(jīng)驗(yàn)寨闹、知識(shí)胶坠、資源，且收入穩(wěn)定繁堡，便于規(guī)劃生活沈善。
朋友的妹妹小X在畢業(yè)前夕曾糾結(jié)于就業(yè)方向問題，找我咨詢椭蹄。由于她的家庭環(huán)境較好闻牡，父母可提供較多的資源和機(jī)會(huì)，因此小X在畢業(yè)時(shí)相較于他人有更多的選擇方向绳矩，但我給出的建議依舊讓小X考慮打工罩润。
因?yàn)椋和大多數(shù)即將畢業(yè)的年輕人一樣翼馆，對(duì)于社會(huì)割以、對(duì)于工作幾乎沒有了解金度，作為獨(dú)立的社會(huì)成員進(jìn)行工作沒有任何經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于校園生活與社會(huì)生活的區(qū)別也沒有體會(huì)拳球，因此审姓，還是進(jìn)入企業(yè)工作比較好，一方面可以通過打工的方式接觸實(shí)際工作祝峻，學(xué)習(xí)和建立在社會(huì)生存的基礎(chǔ)條件魔吐，比如工作能力、人際交往能力等莱找；另一方面酬姆，在工作期間可以通過積累的閱歷及經(jīng)驗(yàn)思考為規(guī)劃未來的生活打基礎(chǔ)。
最終奥溺，小X選擇了一家上市公司辞色，通過一段時(shí)間的工作，學(xué)習(xí)積累了經(jīng)驗(yàn)浮定，并建立了對(duì)自己的信心相满，消除了對(duì)未來發(fā)展的迷茫。
打工者相對(duì)不自由桦卒，工作內(nèi)容立美、時(shí)間分配，甚至一段時(shí)間內(nèi)的個(gè)人規(guī)劃需服從于企業(yè)管理者方灾。
打工對(duì)于年輕人來說是一個(gè)非常不錯(cuò)的選擇建蹄，但打工也有一些弊端，其中裕偿，最明顯的就是會(huì)失去大部分的自由支配時(shí)間洞慎。
企業(yè)花錢雇傭員工工作，一定會(huì)最大限度地“人盡其用”嘿棘，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值劲腿。許多激勵(lì)方式的目的，就是鼓勵(lì)員工將大部分時(shí)間精力投入到企業(yè)的工作中鸟妙。因此焦人，企業(yè)會(huì)對(duì)員工的工作時(shí)間、工作內(nèi)容圆仔、個(gè)人生活安排均有一定的要求和限制垃瞧，比如企業(yè)的年假制度就是限制員工不可過多請(qǐng)假安排個(gè)人生活蔫劣。
渴望自由是人的天性坪郭，雖然受雇于企業(yè)，但大多數(shù)人還是希望能夠自我掌控的時(shí)間比例可以保證脉幢，因此歪沃，職場(chǎng)上的“8小時(shí)工作”嗦锐，一直是員工與企業(yè)博弈的焦點(diǎn)。
打工者的工作經(jīng)驗(yàn)是極其重要的沪曙。
許多人在選擇工作時(shí)奕污，都會(huì)面臨用人單位的一個(gè)要求，就是工作經(jīng)驗(yàn)液走。
有工作經(jīng)驗(yàn)的人與沒有工作經(jīng)驗(yàn)的人存在巨大的差異碳默。無論在學(xué)期間學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)绾蝺?yōu)異，實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐如何努力缘眶，與正式工作相比嘱根，都會(huì)有巨大的不同。
工作經(jīng)驗(yàn)最重要的一點(diǎn)就是巷懈，在實(shí)際工作中會(huì)遇到各種各樣的情況需要處理该抒，甚至需要獨(dú)立解決，而大多數(shù)情況是在校期間接觸不到的顶燕，并且凑保，工作的時(shí)間越久，經(jīng)歷過和解決過的情況就越多涌攻，當(dāng)再次面對(duì)這種情況時(shí)欧引，自然就會(huì)有解決的方式和辦法，這也是為什么工作經(jīng)驗(yàn)的年數(shù)會(huì)與待遇相匹配癣漆。
工作經(jīng)驗(yàn)的年限大體可以分為五個(gè)檔次：1年以上维咸、3年以上、5年以上惠爽、8年以上癌蓖、10年以上。工作年數(shù)越多婚肆，代表經(jīng)驗(yàn)越豐富租副，待遇也越高。
這五個(gè)檔次之間均有較大的差異较性，無論是實(shí)際處理狀況的能力用僧，還是所匹配的待遇。一般有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人在企業(yè)就屬于成熟員工了赞咙，是為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的主力责循。
對(duì)于年輕人來說，打工是一個(gè)不錯(cuò)的選擇攀操，在相對(duì)安全和穩(wěn)定的條件下接觸了解社會(huì)院仿，學(xué)習(xí)提升自我，積累經(jīng)驗(yàn)和資源，待到時(shí)機(jī)成熟歹垫，就可以厚積薄發(fā)剥汤。
下一篇，我們聊聊就業(yè)的另一個(gè)方向：創(chuàng)業(yè)排惨。
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文/翟桃子 ? ? ?圖/網(wǎng)絡(luò)
