跟領導相處氮块，員工這3種行為是自取滅亡
職場中吼野，有的員工不注重平時言行校哎，易招致領導憤怒，進而影響升職加薪。職場新人不注重言行闷哆，得罪了領導腰奋，職場一片昏暗。
跟領導相處阳准，員工這3種行為無異于自取滅亡氛堕。
1. 炫耀比領導好
職場中，你若炫耀比領導優(yōu)越野蝇，無異于飛蛾撲火自取滅亡讼稚。員工要在領導面前低調，否則極易被領導打壓绕沈。
自古以來人都有炫耀心理锐想，這是彰顯優(yōu)越性的基因決定。但公司里乍狐，切莫在領導面前炫耀赠摇，一旦某個方面領導自覺不如你，你將引起極大的麻煩浅蚪。
小軍畢業(yè)后藕帜，在一家大型國有企業(yè)入職。小軍是富二代惜傲，平時優(yōu)越慣了洽故，并沒意識到自己言行對領導影響。
那個時候盗誊，小軍開車上下班时甚，而領導一般是乘地鐵前往。而且哈踱，小軍的車屬于名車系列荒适，經(jīng)常遭到周圍人異樣的目光。有一次开镣，領導在趕往地鐵的路上刀诬，小軍看到后為顯殷勤，便搖下車窗說：“領導好邪财，要不要我搭載一乘舅列，順路∥则眩”
領導當時內心很不是滋味，連忙尷尬擺手道：“不用了把敞，我馬上到地鐵站了弥奸，你趕緊回家吧》茉纾”
小軍為此洋洋得意盛霎，并沒意識到領導內心的不爽赠橙。小軍從衣食住行處處顯示出富家子弟的優(yōu)越性，逐漸被領導厭煩愤炸，至此領導不再搭理他期揪。
職場中，員工炫耀比領導好规个，極易招致領導厭煩凤薛，這樣的行為很危險。
2. 越級處事
職場中诞仓，有的員工感覺事情比較小缤苫，便不經(jīng)過領導同意擅自處理。此種越級的行為墅拭，極易讓領導厭煩活玲，從而惹火燒身，自取滅亡谍婉。
小劉在某大型公司工作舒憾，平時工作積極努力。小劉經(jīng)常跟領導一起處事穗熬，領導也漸漸對他信任镀迂。
有一次，領導下午有事請假回家了死陆。那天下午領導的電話一直響招拙，小軍生怕耽誤急事便替領導接了電話。電話接通時措译，才知道是供貨商來電話别凤。
供貨商比較著急地說：“您好，關于上次您說的國外材質我們這邊沒有了领虹，可否用國內比那個更好的材質替換规哪？”小劉說：“我們領導下午不在公司，您要不明天再打過來塌衰∷呱裕”
供貨商說：“事情比較著急，我們正在下訂單最疆，馬上就要采購了杯巨。”小劉說：“那您先別掛努酸，我給領導打個電話服爷。”
碰巧的是領導電話一直打不通，供貨商著急的不行仍源，小劉心想反正是好材質替換差材質心褐，就說：“那這樣好了，領導今天聯(lián)系不上笼踩，那你就替換材質吧逗爹，反正是好材質替換差的『坑冢”
事情就這樣過去了掘而，然而有一天現(xiàn)場反應材質之間出現(xiàn)了腐蝕情況，就質問小劉領導匾旭。最終镣屹，領導查出是小劉擅自決定，為此小劉越級處事的行為被領導處罰价涝，并對他失望進而冷落了女蜈。
越級處事是職場非常危險的事，即使任務很簡單色瘩，但不在職責內也要領導做決定伪窖，否則出現(xiàn)問題無異于自取滅亡。
3. 不懂裝懂
職場中居兆，領導非常喜歡能獨立解決問題并知識面寬廣的人覆山。但有的人為了討好領導，說些不懂裝懂的事泥栖，事情暴露后被人恥笑簇宽，不被領導重用。
小閃在某家公司入職吧享，性格開朗魏割，喜歡跟人打成一片。入職不到兩個月钢颂，由于健談活躍钞它，很多同事都知道了他。
為了贏得領導喜愛殊鞭，他經(jīng)常吃飯時故意跟領導坐一塊兒遭垛，希望通過吃飯聊天增進了解。當然操灿，通過吃飯增進感情锯仪，這種方式并沒錯，但小閃經(jīng)持貉危夸夸其談庶喜、不懂裝懂幌蚊。
有一次，領導一個科研項目需要一個動力學的人手溃卡。當時，公司里沒有這方面人才蜒简，領導長吁短嘆無計可施瘸羡。小閃為了彰顯自己的才能，便吃飯時說了些動力學的知識搓茬。這下可好犹赖，領導眼睛發(fā)光，直接讓小閃參與了項目卷仑。
事情非常復雜峻村，小閃為了項目焦頭爛額。他本想顯擺一下锡凝，無奈不懂裝懂把自己推入火坑粘昨，最終無法按時完成任務，被領導疏遠窜锯。
職場中张肾，不懂裝懂的人非常危險，一旦被領導看穿锚扎，無異于自取滅亡吞瞪。
炫耀比領導好、越級處事驾孔、不懂裝懂芍秆，跟領導相處，員工這3種行為很危險翠勉，無異于自取滅亡妖啥。
