2017年悬槽，是一個(gè)多變的年份贝椿，除了生活之外，還有我的工作陷谱，接下來就具體談下工作方面:
1.從之前的一個(gè)中教老師到下個(gè)月直接就正式成為一個(gè)教務(wù)長(zhǎng)
2.從之前自己上課拿課時(shí)費(fèi)到下月上課沒有課時(shí)費(fèi)烙博，拿團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金，在這里且不說學(xué)校定的如此之高的每月續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹的標(biāo),業(yè)績(jī)好烟逊，就很多錢渣窜，業(yè)績(jī)不好，錢就是渣渣
3.從之前每個(gè)月僅僅參加校區(qū)的會(huì)議到現(xiàn)在每周三都會(huì)有校區(qū)的例會(huì)宪躯，并且還要做PPT演示乔宿，匯報(bào)上周工作內(nèi)容以及這周的工作計(jì)劃安排
4.對(duì)于這個(gè)學(xué)校的demo課，曾經(jīng)的我其實(shí)早就死心了访雪，根本瞧不起详瑞，一直想不明白當(dāng)初為何要一直用掂林，并且一用就超過三年.現(xiàn)在坐在了這個(gè)位置上，想要新的demo課程坝橡，是一件傷腦筋的事情泻帮，但是也必須要去做，從之前的得過且過算了到現(xiàn)在定要去改變心理计寇，明顯有了大不同
5.之前沒有階段性測(cè)試題锣杂，到目前安排老師去設(shè)計(jì)相關(guān)內(nèi)容，測(cè)試結(jié)果其實(shí)可以反映學(xué)生大概哪些方面并不足番宁，并且讓家長(zhǎng)看到孩子所學(xué)到的具體的知識(shí)元莫，督促，接下來應(yīng)該怎么去針對(duì)
6.籌劃專項(xiàng)課時(shí)包蝶押，英語(yǔ)閱讀踱蠢，語(yǔ)法課程，主題寫作課程棋电，戶外情景課程朽基，室內(nèi)廚房課程，自然拼讀體制課程离陶，問卷調(diào)查課程稼虎，日常表達(dá)交流課程.這些內(nèi)容，是之前欠缺的招刨，那么接下來也是要去落地的
7.中教KPI考核內(nèi)容有個(gè)更加細(xì)致的評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)霎俩，會(huì)形成很好，很差的KPI格局沉眶，不痛不癢的評(píng)分點(diǎn)所站比中估計(jì)也就百分之二十
8.管理格局的變化打却，負(fù)責(zé)處理客戶服務(wù)，續(xù)費(fèi)以及轉(zhuǎn)介紹的大班主任的出現(xiàn)谎倔，外教leader的設(shè)置柳击，在管理機(jī)制上有了改進(jìn)
9.在外聘請(qǐng)培訓(xùn)師，對(duì)外教定期進(jìn)行培訓(xùn)片习，盡管一次兩次的作用也不大捌肴，但是，做了總比沒做好藕咏，外教工作環(huán)境的氛圍比之前好了很多状知，每一次的會(huì)議都是一次不同程度的團(tuán)建
10.之前一直排斥做活動(dòng)，感覺那是給自己多增加額外精力.現(xiàn)在更加接受做活動(dòng)孽查，一來孩子和家長(zhǎng)可以再一次體驗(yàn)英文環(huán)境并且順便學(xué)到一些英語(yǔ)知識(shí)饥悴，對(duì)這里的增值服務(wù)的認(rèn)可，從而續(xù)費(fèi)，二來西设，可以給家長(zhǎng)發(fā)朋友圈的機(jī)會(huì)瓣铣，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)的宣傳，從而促進(jìn)轉(zhuǎn)介紹.
11.教學(xué)老師出現(xiàn)的問題贷揽，其他部門更多得針對(duì)主管棠笑，說明主管沒有做好，帶好團(tuán)隊(duì),有榮譽(yù)擒滑，想到領(lǐng)頭人腐晾，有過錯(cuò)叉弦，想到領(lǐng)頭人
12.對(duì)于外教的考核丐一，首先第一點(diǎn)，應(yīng)該就是態(tài)度淹冰，你不行库车，你肯去學(xué)習(xí)，去練習(xí)樱拴，值得擁有柠衍，但是，你排斥去學(xué)習(xí)晶乔，并表示無所謂珍坊，那就只能對(duì)你說拜拜了，因?yàn)椴幌肜速M(fèi)你的時(shí)間和我的精力正罢，外教如此阵漏，中教亦然
13.多搞團(tuán)體活動(dòng)，部門協(xié)作的活動(dòng)翻具，讓孩子多個(gè)語(yǔ)言環(huán)境外履怯，也讓大家更加團(tuán)結(jié)，共同搞事情
14.前迎這一點(diǎn)非常重要裆泳，一是大家在一起做一件事情叹洲，每天部門碰面，二是提前15分鐘前迎工禾，讓老師提前完成課件运提，前迎是放松心情，老師課前休息闻葵，三是讓家長(zhǎng)和孩子看到這里的老師很熱情糙捺，給大家一個(gè)好心情
