| “受歡迎”的特質(zhì)
什么是“受歡迎”呢丈挟？有四個部分：
1.得到對方心理上的理解支持获枝；
2.可以和對方無礙溝通，滿足社交需要闯割；
3.在一個群體中的互相支持彻消，協(xié)調(diào)成長；
4.遇見危機的支持和幫助宙拉。
關于“受歡迎”有一個巨大的誤會宾尚，受歡迎其實不是“人群中的熱鬧”。
很多人都特別看重8到12人的飯局和酒桌谢澈，認為這是拉關系的好地方煌贴，這就是沉溺于“熱鬧”了。
一些家庭對自己的孩子能夠在酒席上漂亮地說出敬酒的話而感到驕傲锥忿，認為這是孩子懂得社交的表現(xiàn)牛郑。其實不然，100個只有聯(lián)系方式的熟人還不如一個可以信賴的朋友敬鬓。 追求人群中的熱鬧而忽視最應該鞏固的關系淹朋，那就得不償失了。
另外钉答，不要試圖用幽默來征服一個社交場合础芍，不要在酒桌、飯局或者是其它的聚會上妄想討好所有人希痴。
如果你想要一個聚會上所有的人都喜歡你者甲，那你的行為一定會向酒桌上自尊最低的一個看齊春感。
你要行為收斂高尚砌创，就難免會曲高和寡虏缸，如果你想要取悅所有人，那你講出來的段子一定是全場最俗嫩实，最LOW的刽辙。
如果你試圖取悅所有人而說了一些過激、太絕對的話甲献，也許也有會“滿堂彩”的效果宰缤。
不過更大的可能是，有些人在禮節(jié)性地鼓掌晃洒，其實內(nèi)心已經(jīng)悄悄把你在“可結交對象”一欄當中劃掉了慨灭。
和“言多必失”的風險相比，“妙語連珠”的好處根本不值一提球及。
| 職場受歡迎的法則
你和你的同事未必真心喜歡彼此氧骤，但在日常相處當中能夠客氣、友善地交往吃引。
大家需要尋找盟友時會第一個想到你筹陵，在爭斗沖突時會盡量繞開你，這就是一種非常理想的“受歡迎”狀態(tài)镊尺。
要達到這種狀態(tài)朦佩，你要做的就是以下這幾點：
1.實力在及格線以上
職場新人要“先活下來，再做兄弟”庐氮，穩(wěn)住了工作能力這個基本面语稠，才有資格和同事談交情。
2.有比較高的自尊水平
高自尊的人往往擁有很多優(yōu)秀的品質(zhì)弄砍，同時他們也能夠理解“大局”颅筋，可以把精力全部用來開疆拓土，極大地降低團隊的內(nèi)耗输枯。
3.嘴嚴议泵，可靠。在職場上桃熄，嘴不嚴尤其危險先口。
4.隨和，有分寸瞳收。體面的人不傳閑話碉京，也不會輕易對旁人發(fā)表議論。
5.懂得如何打扮
想要成為職場當中受歡迎的人螟深，穿著打扮的風格就要和公司的調(diào)性保持一致谐宙，最安全的做法是向你的同事靠攏。
6.和優(yōu)秀的人站在一起
在職場上界弧，優(yōu)秀的人品質(zhì)都是相似的：勤奮凡蜻，自律搭综，不斷精進。如果發(fā)現(xiàn)了這樣的同事划栓，就要盡量和他們保持良好關系兑巾。
7.知道如何求助
8.技巧地送出小恩小惠
9.良好的情緒管理能力
情緒不穩(wěn)定的人一般沒人敢惹，但是也沒人會在意了：你會被視為一個“病人”忠荞，很難再有大的發(fā)展蒋歌。
| 同學、朋友圈受歡迎的法則
在這種熟人圈里可能遇到一些最蠢的話委煤，千萬克制堂油，要明白一個道理，你不可能只和最強的同學朋友社交碧绞，為了維護幾個人的關系称诗，你可能要容忍一些沒有那么聰明的家伙。
想要在這些圈子里受歡迎头遭，要做到：懷舊寓免、體貼、別刻薄计维、該響應的聚會要響應袜香、包括求助也是，隨手幫忙鲫惶；另外就是放下童年的恩怨蜈首，該隨的份子也要隨。
