早上回局里開大會(huì)撤嫩，關(guān)于全年的工作安排會(huì)裁眯，局長(zhǎng)一個(gè)人在上面說了很久鹉梨，臨終時(shí)他講不會(huì)往我們的窗口安排新的工作人員，這讓我很是惶恐穿稳。
從去年的九月份開始存皂，我一個(gè)人在我們局的窗口上已經(jīng)待了近半年。沒有AB崗逢艘，沒有津貼旦袋，卻要接受嚴(yán)格的紀(jì)律管理，還要打卡它改。
要知道猜憎，我掙的工資并不比其他的同事多，付出的辛苦卻比別人多很多搔课。付出與回報(bào)不成正比胰柑，這讓我很是不平衡截亦，我決定將情況反映給我的局長(zhǎng)。
雖然我知道柬讨，我們這位局長(zhǎng)自從來到這個(gè)單位崩瓤，從來沒有解決過任何一件事情，對(duì)一些核心工作的認(rèn)識(shí)程度也極低踩官，我對(duì)他沒有任何安全感却桶。就像這次，我就可能被他稀里糊涂不作為給坑了蔗牡，搞的整個(gè)縣的公共法律服務(wù)平臺(tái)似乎是給我一個(gè)人設(shè)置的颖系，只我一人工作，只考核我一人辩越，實(shí)在欠妥嘁扼。
我如實(shí)向其反映，然而局長(zhǎng)卻跟我說黔攒，誰讓你從一來到這個(gè)單位就呆在了那個(gè)崗位上的趁啸，這是你的宿命。天哪督惰，我被嚇壞了不傅，這是什么答復(fù)，我感覺自己被愚弄了赏胚！
我們基層的領(lǐng)導(dǎo)就是這樣的水平访娶，說出來的話總讓我措手不及，有點(diǎn)司馬衷的感覺觉阅，簡(jiǎn)直沒辦法跟他正常的交流震肮。
每每及此，我都要?jiǎng)与x崗的心思留拾，我給自己打勁戳晌，或許明年就不一樣了吧？
結(jié)果不言而喻痴柔，我并不能打動(dòng)我的局長(zhǎng)沦偎，讓他給我解決所遇到的問題。我下次還得找他咳蔚，我想我可能需要換一種表達(dá)的方式豪嚎，我應(yīng)該更多一點(diǎn)提一提關(guān)于工作的問題：當(dāng)我一個(gè)人應(yīng)付不過來的時(shí)候，難免會(huì)犯一點(diǎn)錯(cuò)會(huì)被監(jiān)察部門追究谈火，會(huì)不會(huì)牽扯到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任呢侈询？
不知道是不是這樣，局長(zhǎng)就會(huì)引起重視糯耍？
