相信很多小朋友在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候都會(huì)很苦惱媒抠，到底什么樣的簡(jiǎn)歷才是一份好的簡(jiǎn)歷，怎樣的簡(jiǎn)歷才能讓HR青睞呢咏花？其實(shí)趴生，找工作寫簡(jiǎn)歷就是一個(gè)綜合修煉的過程阀趴，我們首先要從清晰的自我定位開始。
很簡(jiǎn)單苍匆，先問一下自己兩個(gè)問題：你想干什么刘急？你能干什么？
可是浸踩，對(duì)于很多同學(xué)來說叔汁，并不是很清楚自己喜歡并且擅長(zhǎng)的事到底是什么，那么該怎么辦呢检碗？別著急据块，我們好好回想一下自己在學(xué)生時(shí)代做過的那些事，里面是不是有一些事讓你很有成就感折剃？
比如你一個(gè)月可以讀完十本書另假，或者你有自己的微信公眾號(hào)，文章曾經(jīng)被大號(hào)轉(zhuǎn)載過怕犁。
在腦海里仔細(xì)回想一下边篮，大學(xué)四年里，你參加過的所有活動(dòng)奏甫，包括班級(jí)戈轿、學(xué)校組織、社團(tuán)活動(dòng)阵子；和同學(xué)一起合作的經(jīng)歷思杯；去公司實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，這些回憶要盡量詳細(xì)款筑。
經(jīng)過一番梳理后，你是不是漸漸地清楚自己大部分時(shí)間花在什么上面了腾么，是不是也有些了解自己的興趣點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)所在奈梳，然后你就可以從中挑出分量最重、最能證明你實(shí)力的來寫解虱。
自我定位好了以后攘须，你就能去匹配相適應(yīng)的崗位，然后去了解那個(gè)崗位需要做什么殴泰，你可以通過查詢一些大公司對(duì)職位的要求和說明于宙，這樣，你就能在心里大致地了解這個(gè)崗位悍汛。
然后我們就需要把自己的過往經(jīng)歷努力朝著目標(biāo)崗位的方向靠攏捞魁。
因?yàn)椋愕哪繕?biāo)崗位和你個(gè)人意向离咐、興趣谱俭、能力奉件、經(jīng)驗(yàn)的匹配度越高，你成功的希望越大昆著，因?yàn)樗心芷ヅ渖系牡胤较孛玻际悄愫?jiǎn)歷上的閃光點(diǎn)。
假如你應(yīng)聘的職位是新媒體運(yùn)營(yíng)凑懂，那么你過往微信微博公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)就很重要煤痕，并且網(wǎng)感強(qiáng)，要善于追熱點(diǎn)接谨；如果你應(yīng)聘的職位是攝影師摆碉，那么出彩的攝影作品就是你簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)。
如果你不知道要如何去匹配出閃光點(diǎn)疤坝，那么就要反復(fù)看招聘要求兆解，多看幾家，多看幾遍跑揉，你就會(huì)找出其中的規(guī)律和共同點(diǎn)锅睛。而且你要知道，招聘要求上的每句話都不是廢話历谍，都有它的“潛臺(tái)詞”现拒，比如工作時(shí)間彈性制，那就說明加班會(huì)很多望侈，文字功底強(qiáng)印蔬，意味著你要把能代表自己最高水平的作品給他。
然后脱衙，你要做的就是用各種經(jīng)歷去佐證給HR看侥猬，你就是他們要找的人。
這時(shí)捐韩，我們不能像寫流水賬一樣退唠，把過去做的所有事情，獲得的獎(jiǎng)狀都羅列一遍荤胁，這樣的話瞧预，HR無法找到你的重點(diǎn)。
簡(jiǎn)歷必須要層次分明仅政，讓人HR一眼掃過去就能有東西抓住他的眼球垢油，這時(shí)我們就可以運(yùn)用STAR法則（Situation Task Action Result）
Situation ：事情是在什么情況下發(fā)生；
Task：你是如何明確你的任務(wù)的圆丹；
Action：針對(duì)這樣的情況分析滩愁，你采用了什么行動(dòng)方式 ；
Result：結(jié)果怎樣辫封，在這樣的情況下你學(xué)習(xí)到了什么惊楼。
簡(jiǎn)而言之玖瘸，STAR法則，就是一種講述自己故事的方式檀咙，可以表現(xiàn)出你分析闡述問題時(shí)的清晰性雅倒、條理性和邏輯性。也就是“在什么情況下弧可，我的任務(wù)是什么蔑匣，我是如何完成任務(wù)的，最后得到了什么樣的結(jié)果棕诵〔昧迹”
比如我在大學(xué)里和小伙伴們一起參加了兩天微電影大賽，主辦方指定電影類型校套，主人公名字价脾，一種道具和一句臺(tái)詞，然后在兩天時(shí)間內(nèi)提交上一個(gè)微電影笛匙。那么在完成這么一個(gè)比賽的過程中侨把，我的任務(wù)就是和小伙伴一起完成腳本的撰寫，負(fù)責(zé)拍攝和后期剪輯妹孙。
那么在短短兩天的時(shí)間內(nèi)秋柄，我們的時(shí)間安排是第一天上午完成劇本，然后下午和第二天上午拍攝蠢正，第二天下午剪輯骇笔。我主要負(fù)責(zé)的是視頻的拍攝和后期剪輯，前期參與劇本的討論嚣崭。
雖然這次比賽最后因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)原因笨触，視頻沒能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交成功，但是通過這次這家比賽雹舀，我參與了一個(gè)微電影的制作芦劣，鍛煉了自己項(xiàng)目進(jìn)展安排的能力，還提高了撰寫腳本葱跋、拍攝和剪輯的能力持寄。
所以如果大家覺得簡(jiǎn)歷上一無可寫時(shí)源梭，其實(shí)可以想想自己參加過的活動(dòng)和比賽娱俺，按照STAR法則來梳理。
最后废麻，希望大家記住一個(gè)最重要的原則荠卷，那就是讓HR覺得你最適合，因?yàn)檫m合比優(yōu)秀更吸引人烛愧。我之前面試的時(shí)候有位HR就和我說過油宜，我們并不會(huì)因?yàn)槟阌卸鄡?yōu)秀而把你留下掂碱，優(yōu)秀的人那么多，我們只會(huì)選擇最適合的人來做慎冤，因?yàn)橥瑯拥墓ぷ魈墼铮詈螽a(chǎn)出結(jié)果一樣，但是雇你需要更大的成本蚁堤，何必呢醉者？
反正很希望大家都能找到自己喜歡并且擅長(zhǎng)的工作，加油披诗！
