參2019年底愛引導年會，印象最深的一個活動就是非職權影響力宋彼。整個活動先從開場破冰做個游戲開始弄砍，一氣呵成，每個環(huán)節(jié)都環(huán)環(huán)相扣输涕，十分過癮音婶。
先分組，5-8人一個組莱坎，
1.每人手中一瓶水
2.每個我同時拋向空中
3.且每個人同時接到的同伴拋出的瓶子桃熄，得1分。
看哪個小組拋的得分最多型奥，為獲勝小組瞳收。
然后小組根據(jù)剛才活動中大家的表現(xiàn)，選出組長厢汹，大家手指同一時間指向的那個人伞广，就是組長脖阵。
然后介紹組長的職責：不允許小組有麥霸和石雕像毒费，做好控時捡需。
討論：為何選擇這個人做組長？me/we/us,先自己寫你為何選擇TA做組長搭综，然后小組來到白板前垢箕，寫下你們的分享，然后小組選代表給全班做分享兑巾，一個小組介紹完条获，然后其他小組派代表分享，重復的不用講蒋歌。
這個過程帅掘，組長是民主選舉出來的，可以說組長就是一個很有非職權影響力的人堂油，不依靠法定權利影響他人的能力修档。
由于時間關系，老師根據(jù)剛才大家的分享府框，總結出吱窝，非職權影響力最直接影響的因素是：品格、知識能力、情感院峡，三種因素兴使。
回頭去看剛才大家寫的組長身上的一些因素，看看哪些是情感因素撕予、哪些是能力因素、哪些是品格因素蜈首，大家會神奇的發(fā)現(xiàn)实抡，幾乎大家寫的內(nèi)容，都可以包含在這3個因素中欢策。
接下來做一個練習吆寨，世界咖啡
討論增強非職權影響力，就是要體現(xiàn)出這三個因素踩寇，要如何做啄清？
分成3個大組，每個小組一起討論一個主題俺孙，分別是品格辣卒、能力、情感睛榄。
主題就是：
1. 用品格魅力來增強非職權影響力荣茫，要如何做？
2. 增強非職權影響力要提升什么能力场靴？
3. 如何運用情感鏈接增強影響力啡莉？
3個組每個組認領一個因素，小組進行討論達成共識旨剥，寫在白板上咧欣，留一個小組成員給其他小組做分享，融合新的內(nèi)容轨帜。然后順時針原來小組進到下一個因素的主題進行討論魄咕，閱讀并添加新的共識，最后本小組回到最初的小組蚌父，大家一同對內(nèi)容進行歸納總結蚕礼，形成5個關鍵詞。
每人投出7票梢什，最后看哪些詞是最受大家歡迎的奠蹬，然后活動在大家快樂的合照中結束。
