這天在公司吃飯，聽見幾位HR聊面試技巧眷篇，比如如何給面試者壓力萎河，如何閱讀面試者肢體語言。我當時挺好奇铅歼，求職者分享面試經(jīng)驗我見得多了公壤，面試官分享的經(jīng)驗還真是少見换可。
不過聽完他們的分享椎椰，我也開了開腦洞，既然大家套路都那么深沾鳄，為何面試者們不能像撩妹一樣去搞定面試官呢慨飘？
于是我整理了一下，發(fā)現(xiàn)撩妹和面試還真有一些相似之處译荞。
?自我包裝?
要想博得妹子好感瓤的，第一印象非常重要，而良好的第一印象吞歼，在于“你看起來像是她需要的人”圈膏。妹子喜歡戴眼鏡的，你可以帶個鏡框裝斯文嘛篙骡；妹子偏愛白襯衣稽坤，一件衣服也不貴，值得你投入糯俗。在獲取了良好的第一印象之后尿褪，要個微信號什么的，成功率也就大大提高了嘛得湘。
面試的時候其實也是這樣杖玲，你面試什么工種，看起來至少得像那么回事淘正。明明是面試平面設(shè)計的摆马，就不要穿得像個水電工；你面試保安鸿吆，弄個背心+花臂的古惑仔造型囤采，那不是找死嗎？
我一大學(xué)同學(xué)伞剑，典型的萬年死宅斑唬，平時出門也就是背心褲衩人字拖的新手村套裝。全系都找到實習(xí)工作了，就他還處于沒人要的狀態(tài)恕刘。輔導(dǎo)員苦口婆心的對他說：你如果是應(yīng)聘程序員缤谎，穿這樣還情有可原，但你面試的是銷售褐着，銷售翱涝琛！能捯飭捯飭自己嗎含蓉？活該找不著工作频敛！
?不卑不亢，高富帥style?
好看的妹子追求者眾馅扣，難免眼光高斟赚，可能你去搭訕，人家都不太想理你差油。這個時候如果你惱羞成怒拗军，那么對不起，你已經(jīng)出局了蓄喇。這種情商发侵，漂亮妹子基本與你無緣。而如果你沒臉沒皮的大吹牛逼妆偏，那同樣對不起刃鳄，這種智商也就基本告別自行車了。
你應(yīng)該不卑不亢不急眼钱骂，開啟你的高富帥style叔锐。什么叫高富帥style？高在有品位罐柳、富在不摳門掌腰、帥在有修養(yǎng)。妹子給你臉色张吉，你應(yīng)該報以微笑齿梁；妹子和你聊時尚，你侃侃而談接得上話肮蛹；至于不摳門勺择，這個還需要多說么？
在面試的時候伦忠，HR可能會故意刁難你省核，或者給你臉色看。你可千萬不要被表面的壓力所迷惑昆码，要清楚這些行為的背后動機气忠，很可能HR只是想看看你應(yīng)對難題或壓力時候的表現(xiàn)邻储，它能反應(yīng)你的雙商和職業(yè)能力到底在哪個段位。
我面試的時候旧噪，專門在招聘網(wǎng)站上查看了面試者評價吨娜，發(fā)現(xiàn)很多面試者都在吐槽面試官：“什么嘛，面試官一副目中無人的樣子淘钟。合不合適是一回事宦赠，互相尊重好嗎？”當時我就特別想見識一下米母，有這么夸張嗎勾扭？后來成功通過終面，成為公司的一員铁瞒，我發(fā)現(xiàn)那位在網(wǎng)上被吐槽的HR實際上是一位性格非常溫柔的員工妙色，什么目中無人，用謹小慎微來形容才更恰當精拟。
可見在面試的時候不卑不亢燎斩，保持雙商在線，是非常重要事情蜂绎，否則一不小心就中了HR的圈套。
?展示你的發(fā)展?jié)摿?
人都說追女生難笋鄙，其實妹子們覺得找一個理想型白馬王子更是難上加難师枣。長得帥的個子不高，又高又帥的家境不好萧落，高帥富二代往往沒有上進心践美，以上條件都滿足吧，還是個gayＵ裔（就算不是gay陨倡，人家也看不上你啊喂！）所以只好退而求其次许布，找個經(jīng)濟適用男吧兴革！
你想啊，大家都20多歲蜜唾，有幾個就年少成名堂淡，有幾個就身居高位了便监？還不是看中潛力股，搏一個好未來。展現(xiàn)你的發(fā)展?jié)摿εc上進心硝全，就變得很重要。
同理叶摄，需要學(xué)習(xí)面試技巧的童鞋們拍摇，我估摸著也就20多歲吧煤裙。20多歲你談什么能力啊噪漾？一個靠譜的用人單位积暖，看中的還不是你的發(fā)展?jié)摿ΑI(yè)務(wù)上不懂很正常怪与，你可以學(xué)嘛夺刑！
拿我的親身經(jīng)歷來舉例，當年大三實習(xí)的時候分别，老師推薦我們四名同學(xué)遍愿，去某通信設(shè)備研發(fā)公司面試。我很清楚我是沒有任何工作經(jīng)驗的耘斩，就連專業(yè)技能也是個半吊子（只學(xué)了三個月）沼填。但我更清楚，公司看中的并不是我的即戰(zhàn)力括授，而是發(fā)展?jié)摿?span>坞笙。
因此在面試過程中，我始終在強調(diào)我的優(yōu)勢在于學(xué)習(xí)與思考的能力荚虚。于是在這場四選二的面試中薛夜，我笑到了最后。現(xiàn)在回想起來版述，我在專業(yè)能力上并沒有比被淘汰的兩位同學(xué)更好梯澜，只不過他們輸在了不會面試。
?主動出擊渴析，掌控節(jié)奏?
很多缺乏撩妹經(jīng)驗的男士晚伙，在約會過程中容易被妹子牽著鼻子走。比如去哪吃飯俭茧，自己不敢拿主意咆疗，要問妹子；吃什么自己也不敢拿主意母债，要問妹子午磁；吃完干嘛去，自己也不敢拿主意场斑，還特么要問妹子漓踢！你真以為妹子是哆啦A夢，什么困難都幫你解決奥┮喧半？妹子很反感這樣的男生。
很多時候妹子也是茫然的青责，如果你能主動接管比賽挺据，掌控決策權(quán)取具，只要在合理的范圍內(nèi)，她們很高興做一個甩手掌柜扁耐。比如今天去哪吃暇检，吃什么，吃完干嘛婉称，你在適當征詢對方意見之后就都定好了块仆，這就很舒服。免得亦步亦趨王暗，你尷尬我也尷尬悔据。
面試的時候面對HR，我們也可以采取類似的套路俗壹。我一朋友之前是做建材銷售的科汗，工作方式就是喝酒喝酒喝酒。前段時間跳槽做房地產(chǎn)銷售绷雏，可他不懂啊头滔，為了避免面試官把他給問住，他先去超市買了兩罐飲料涎显，進屋一坐下就塞給面試官一瓶：“今天這天真熱坤检，喝點飲料降降溫，嘿嘿棺禾！”完全沒拿自己當外人白禾恪！面試官一愣膘婶，然后欣然接受≈恚“誒悬襟，我之前賣建材的，對你們公司還沒有特別深入的了解拯刁， 你跟我講講唄脊岳？”……
整個面試過程完全是兩個老朋友在拉家常，話題主導(dǎo)人還是求職者垛玻。最后的結(jié)果當然不用多說割捅，這老哥展現(xiàn)出來的素質(zhì)完全能夠勝任銷售工作。
所以你看帚桩，在某種意義上亿驾，撩妹和面試是一回事，與其把HR當仇人一樣去備戰(zhàn)账嚎，不如把他們當情人莫瞬，事業(yè)愛情雙豐收也說不定哦儡蔓。
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