? ? ? 你可以成為任何領(lǐng)域的精英。精英的做事風(fēng)格總是殊途同歸匙铡。
? 一：三十秒法則
? ? ? 從進(jìn)電梯到出電梯，三十秒碍粥。足夠你做什么？把同乘的人都打量一番黑毅？可能你只是默默看著變換的樓層數(shù)嚼摩。假若，你和上司同乘一部電梯矿瘦，你會在這三十秒內(nèi)做什么枕面？good morning?把心里的想法都說出來吧，你對項(xiàng)目的設(shè)計建議缚去，對工作的總結(jié)匯報潮秘，都可在這上上下下之間就打動領(lǐng)導(dǎo)。你可以做到：時刻準(zhǔn)備在極短時間里把重點(diǎn)呈現(xiàn)出來易结，你得對所需匯報的內(nèi)容爛熟于心枕荞。不要讓稍縱即逝的機(jī)會就這樣從指尖溜走。精英們善于利用一切可能搞动。
二：邊界效應(yīng)遞減
? ? 邊界效應(yīng)：由心理學(xué)家德克·德·瓊治提出躏精，指人們喜愛逗留在區(qū)域的邊緣，而區(qū)域開敞的中間地帶是最后的選擇鹦肿。區(qū)域的邊緣象征兩個地方的交接矗烛，人作為個體處于中間距離，與兩個地方不遠(yuǎn)也不近箩溃，這能很好反映人對交往距離的要求——安全瞭吃。
? ? 在工作中，投入的努力所能達(dá)到的效果涣旨，在一個峰值之后會呈遞減趨勢歪架，也就是說，當(dāng)你超出峰值之后投入的努力开泽，對結(jié)果影響甚微牡拇。所以，你需要為工作的邊界點(diǎn)，給自己緩沖的時間才能從容不迫的應(yīng)對惠呼。
三：考倫波策略
? ? 考倫波是一個神探导俘，他喜歡在詢問嫌疑人時，用即將結(jié)束談話時對方放下防備時再提問剔蹋，從而獲得意料之外的線索旅薄。
? ? ? 有一部美劇，也講述一個神探泣崩，喜歡在詢問嫌疑人之前少梁，先激怒對方，人在生氣的時候極易犯錯矫付。
? ? ? ? 同樣的道理用于工作談判之時凯沪，當(dāng)然，本著“和為貴”的原則买优，不能見面就激怒對方妨马。所以對于談判時模棱兩可的回復(fù)，可在準(zhǔn)備離開時不經(jīng)意的再提杀赢，你會得到意外的驚喜烘跺。
? 以上，終究是要求你在與人溝通時重點(diǎn)突出脂崔，言簡意賅滤淳。畢竟，時間才是大家的稀缺品砌左。
