今天一件事件刷屏官辽，某知名企業(yè)在廣東工業(yè)大學(xué)校招，當(dāng)著眾多畢業(yè)生的面粟瞬，宣布該校不是211大學(xué)同仆，不能投遞管培生的職位。
據(jù)了解裙品，現(xiàn)場一些同學(xué)情緒激動俗批，場面出現(xiàn)一定混亂。此事發(fā)生后市怎，該公司派負責(zé)人去學(xué)校致歉岁忘，并且總部將該hr開除。
211和非211成為一個人身份的象征区匠，企業(yè)招聘也是以這個為劃線干像。廣東工業(yè)大學(xué)作為廣東省省屬院校，實力很強驰弄，在全國也有一定影響力麻汰。且不說該校，就說目前社會上的企業(yè)招聘戚篙，很多也是以211和非211五鲫，簡單粗暴的劃定錄取標(biāo)準(zhǔn)。
國家三令五申已球，招聘單位不得以“211和非211”來劃分錄取學(xué)生臣镣，很多單位為了一些原因還是私底下操作辅愿。
我國有780所本科院校智亮，211只有112所，能考上211大學(xué)的同學(xué)確實很優(yōu)秀点待。但企業(yè)如果僅僅以此為錄取依據(jù)阔蛉，這樣“一刀切”，是否也會對企業(yè)造成一定影響癞埠。
媒體之前報道過很多所謂“非211歧視”問題状原，這個需要政府聋呢，高校，企業(yè)來共同協(xié)調(diào)解決這個問題颠区。畢竟削锰，就業(yè)公平也是很重要的。
（文章來源：廊坊信息網(wǎng)）
