王公子
在不管干多少、干不干都拿一樣薪水的地方袋坑,你的“身價(jià)”是多少呢仗处?是純靠年頭和資歷每年加點(diǎn)錢、缺乏離開的勇氣(不管走不走)枣宫,還是有自己的影響力婆誓、能力和特色,能夠在應(yīng)對(duì)未來時(shí)多幾層底氣也颤?我想洋幻,幾乎沒有人會(huì)選前者,但生活和環(huán)境往往會(huì)把我們煮成前者翅娶。這時(shí)文留,需要的是對(duì)外界趨勢(shì)的持續(xù)觀察、對(duì)自我表現(xiàn)的持續(xù)不滿竭沫、對(duì)個(gè)人要求的持續(xù)提高燥翅,方能在“黑天鵝”的世界里多那么一丁點(diǎn)興奮吧。立足當(dāng)下蜕提,挖掘自己:圈里的能力優(yōu)勢(shì)——知識(shí)面廣森书,缺陷——蜻蜓點(diǎn)水多而不精。next谎势,放大特色凛膏,把優(yōu)點(diǎn)升級(jí)為優(yōu)勢(shì),持續(xù)打磨講的能力脏榆,尤其是用“人話”講理論猖毫、講道理,讓誰都能聽得懂的能力须喂。
邢小戎:
從傳統(tǒng)行業(yè)時(shí)代到個(gè)人坐標(biāo)時(shí)代鄙麦,我們?nèi)绾巫蕴幱秩绾瓮卣梗拷裉炻牭脚笥岩痪湓捰∠笊羁蹋簳r(shí)代在淘汰人镊折,時(shí)代也在篩選人胯府,迷茫困頓者是走在時(shí)代后面了。沒有人能真正逃脫時(shí)代的五指山恨胚,也沒有人愿意被時(shí)代的洪流席卷身后骂因,有幸的是,這是一個(gè)快到可以彎道超車的時(shí)代赃泡,后發(fā)不一定后至寒波,這給了許多人做夢(mèng)與追夢(mèng)的希望乘盼。個(gè)人坐標(biāo)時(shí)代,圈子俄烁、能力绸栅、特色缺一不可。其中的特色很有意思页屠,如何才能知道自己的哪一種性格特質(zhì)或者個(gè)人氣質(zhì)更受喜愛呢粹胯?有人說我高冷,有人說我蠢萌辰企,有人說我聰慧风纠,有人說我情商低,與其思考這個(gè)問題不如選擇一個(gè)喜歡你的圈子牢贸,不管因?yàn)槭裁丛蚴裁刺刭|(zhì)竹观,去擁抱那些瞧得上你,喜愛你的人潜索,而其他人怎么想臭增,who cares?、
高某某:
時(shí)代在變竹习,人的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)也在變速址。以前別人問你做什么,你回答是公務(wù)員由驹,人家會(huì)說,公務(wù)員好啊昔园,然后心里想要是自己干這個(gè)工作多好多好蔓榄。但是現(xiàn)在,別人心里會(huì)想emmmm默刚。對(duì)一個(gè)人的價(jià)值評(píng)定已經(jīng)不是原本的職業(yè)因素甥郑,更多是看到一個(gè)人的社交狀態(tài),會(huì)些什么荤西,人什么樣(所謂的人設(shè))澜搅。隨著社會(huì)的發(fā)展,人們更多的關(guān)注點(diǎn)轉(zhuǎn)向更細(xì)微處邪锌。所以勉躺,個(gè)人價(jià)值如何,取決于能否把自己拿得出手觅丰。一個(gè)人的圈子能看出一個(gè)人的層次饵溅,掌握的東西能看出一個(gè)人適合做些什么。而人設(shè)決定了有多少人喜歡你妇萄、三者缺一不可蜕企。能否成功打造這三項(xiàng)便是能否成為“超級(jí)個(gè)體”的關(guān)鍵咬荷。做事先做人,成事先成人轻掩。只要把自己塑造好幸乒,天生我材必有用。
耶格爾:
價(jià)值會(huì)因?yàn)樗幁h(huán)境的不同而不同唇牧。如果說放在職場(chǎng)里有價(jià)值就是你的專長(zhǎng)能夠是不可替代的罕扎,越不可替代,價(jià)值就越高奋构。其實(shí)放在社會(huì)上來說就是有的人善謀權(quán)術(shù)壳影,有的人精通業(yè)務(wù)。而在家庭里由于身份的獨(dú)一無二性就決定了你是最有價(jià)值的弥臼。當(dāng)然由于我們工作生活的原因接觸到的人可能就那幾類宴咧,無形中決定了圈子的大小,但我認(rèn)為這并不能體現(xiàn)一個(gè)人的能力或者層次径缅,這種屬性應(yīng)該關(guān)乎于人本身的特色掺栅。在我看來超級(jí)個(gè)體就是可以將在一個(gè)圈子里獲得的成長(zhǎng)作為進(jìn)入下一個(gè)圈子加分項(xiàng)的人,畢竟誰都沒法拒絕一個(gè)比自己懂得多的人的請(qǐng)教纳猪。至于人設(shè)這種東西氧卧,如果是公眾人物可能確實(shí)要注意一點(diǎn),我們還是別把精力放在這種主動(dòng)權(quán)掌握在別人手上的事情氏堤。
Lingling:
當(dāng)下即是價(jià)值坐標(biāo)松動(dòng)的時(shí)候沙绝。新體系是彎道超車的機(jī)會(huì)窄锅,現(xiàn)在也是我們?yōu)閺澋莱嚋?zhǔn)備的時(shí)候箱亿。雙重體系交界地帶寒砖,得兩邊都做好才行牵触。對(duì)我而言丙曙,傳統(tǒng)體系行業(yè)?企業(yè)?職業(yè)赖晶,恐怕我只能只能對(duì)自己有的選了就是不斷爬樓提升自己工作能力巾兆。新體系里如捅,提升能力依舊是根本同欠,基于自己能力特長(zhǎng)建立特色样傍、開拓圈子。反思自身铺遂,好像從來沒用過人設(shè)來規(guī)劃自己衫哥,一直糊里糊涂得活著,有點(diǎn)任性襟锐,想高調(diào)就嘚瑟炕檩,想低調(diào)就藏起來,但自己都不知何時(shí)何地自己會(huì)是各種心情。圈子也是如此笛质。喜歡結(jié)交新朋友泉沾,但一直有圈子概念,無圈子意識(shí)「狙海現(xiàn)階段還是點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的交友觀跷究,所以以后打算融入圈子前先找到一個(gè)頭腦清晰、熟悉圈子特點(diǎn)的人敲霍,跟ta成為好朋友再進(jìn)入俊马,在和對(duì)方交往中提問,試圖回答一下關(guān)于我對(duì)圈子的三個(gè)問題肩杈,那應(yīng)該是當(dāng)下最適合我的方式柴我。