王公子

在不管干多少、干不干都拿一樣薪水的地方袋坑，你的“身價(jià)”是多少呢仗处？是純靠年頭和資歷每年加點(diǎn)錢、缺乏離開的勇氣（不管走不走）枣宫，還是有自己的影響力婆誓、能力和特色，能夠在應(yīng)對(duì)未來時(shí)多幾層底氣也颤？我想洋幻，幾乎沒有人會(huì)選前者，但生活和環(huán)境往往會(huì)把我們煮成前者翅娶。這時(shí)文留，需要的是對(duì)外界趨勢(shì)的持續(xù)觀察、對(duì)自我表現(xiàn)的持續(xù)不滿竭沫、對(duì)個(gè)人要求的持續(xù)提高燥翅，方能在“黑天鵝”的世界里多那么一丁點(diǎn)興奮吧。立足當(dāng)下蜕提，挖掘自己：圈里的能力優(yōu)勢(shì)——知識(shí)面廣森书，缺陷——蜻蜓點(diǎn)水多而不精。next谎势，放大特色凛膏，把優(yōu)點(diǎn)升級(jí)為優(yōu)勢(shì)，持續(xù)打磨講的能力脏榆，尤其是用“人話”講理論猖毫、講道理，讓誰都能聽得懂的能力须喂。

邢小戎：

從傳統(tǒng)行業(yè)時(shí)代到個(gè)人坐標(biāo)時(shí)代鄙麦，我們?nèi)绾巫蕴幱秩绾瓮卣梗拷裉炻牭脚笥岩痪湓捰∠笊羁蹋簳r(shí)代在淘汰人镊折，時(shí)代也在篩選人胯府，迷茫困頓者是走在時(shí)代后面了。沒有人能真正逃脫時(shí)代的五指山恨胚，也沒有人愿意被時(shí)代的洪流席卷身后骂因，有幸的是，這是一個(gè)快到可以彎道超車的時(shí)代赃泡，后發(fā)不一定后至寒波，這給了許多人做夢(mèng)與追夢(mèng)的希望乘盼。個(gè)人坐標(biāo)時(shí)代，圈子俄烁、能力绸栅、特色缺一不可。其中的特色很有意思页屠，如何才能知道自己的哪一種性格特質(zhì)或者個(gè)人氣質(zhì)更受喜愛呢粹胯？有人說我高冷，有人說我蠢萌辰企，有人說我聰慧风纠，有人說我情商低，與其思考這個(gè)問題不如選擇一個(gè)喜歡你的圈子牢贸，不管因?yàn)槭裁丛蚴裁刺刭|(zhì)竹观，去擁抱那些瞧得上你，喜愛你的人潜索，而其他人怎么想臭增，who cares?、

高某某：

時(shí)代在變竹习，人的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)也在變速址。以前別人問你做什么，你回答是公務(wù)員由驹，人家會(huì)說，公務(wù)員好啊昔园，然后心里想要是自己干這個(gè)工作多好多好蔓榄。但是現(xiàn)在，別人心里會(huì)想emmmm默刚。對(duì)一個(gè)人的價(jià)值評(píng)定已經(jīng)不是原本的職業(yè)因素甥郑，更多是看到一個(gè)人的社交狀態(tài)，會(huì)些什么荤西，人什么樣（所謂的人設(shè)）澜搅。隨著社會(huì)的發(fā)展，人們更多的關(guān)注點(diǎn)轉(zhuǎn)向更細(xì)微處邪锌。所以勉躺，個(gè)人價(jià)值如何，取決于能否把自己拿得出手觅丰。一個(gè)人的圈子能看出一個(gè)人的層次饵溅，掌握的東西能看出一個(gè)人適合做些什么。而人設(shè)決定了有多少人喜歡你妇萄、三者缺一不可蜕企。能否成功打造這三項(xiàng)便是能否成為“超級(jí)個(gè)體”的關(guān)鍵咬荷。做事先做人，成事先成人轻掩。只要把自己塑造好幸乒，天生我材必有用。

耶格爾：

價(jià)值會(huì)因?yàn)樗幁h(huán)境的不同而不同唇牧。如果說放在職場(chǎng)里有價(jià)值就是你的專長(zhǎng)能夠是不可替代的罕扎，越不可替代，價(jià)值就越高奋构。其實(shí)放在社會(huì)上來說就是有的人善謀權(quán)術(shù)壳影，有的人精通業(yè)務(wù)。而在家庭里由于身份的獨(dú)一無二性就決定了你是最有價(jià)值的弥臼。當(dāng)然由于我們工作生活的原因接觸到的人可能就那幾類宴咧，無形中決定了圈子的大小，但我認(rèn)為這并不能體現(xiàn)一個(gè)人的能力或者層次径缅，這種屬性應(yīng)該關(guān)乎于人本身的特色掺栅。在我看來超級(jí)個(gè)體就是可以將在一個(gè)圈子里獲得的成長(zhǎng)作為進(jìn)入下一個(gè)圈子加分項(xiàng)的人，畢竟誰都沒法拒絕一個(gè)比自己懂得多的人的請(qǐng)教纳猪。至于人設(shè)這種東西氧卧，如果是公眾人物可能確實(shí)要注意一點(diǎn)，我們還是別把精力放在這種主動(dòng)權(quán)掌握在別人手上的事情氏堤。

Lingling:

當(dāng)下即是價(jià)值坐標(biāo)松動(dòng)的時(shí)候沙绝。新體系是彎道超車的機(jī)會(huì)窄锅，現(xiàn)在也是我們?yōu)閺澋莱嚋?zhǔn)備的時(shí)候箱亿。雙重體系交界地帶寒砖，得兩邊都做好才行牵触。對(duì)我而言丙曙，傳統(tǒng)體系行業(yè)?企業(yè)?職業(yè)赖晶，恐怕我只能只能對(duì)自己有的選了就是不斷爬樓提升自己工作能力巾兆。新體系里如捅，提升能力依舊是根本同欠，基于自己能力特長(zhǎng)建立特色样傍、開拓圈子。反思自身铺遂，好像從來沒用過人設(shè)來規(guī)劃自己衫哥，一直糊里糊涂得活著，有點(diǎn)任性襟锐，想高調(diào)就嘚瑟炕檩，想低調(diào)就藏起來，但自己都不知何時(shí)何地自己會(huì)是各種心情。圈子也是如此笛质。喜歡結(jié)交新朋友泉沾，但一直有圈子概念，無圈子意識(shí)「狙海現(xiàn)階段還是點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的交友觀跷究，所以以后打算融入圈子前先找到一個(gè)頭腦清晰、熟悉圈子特點(diǎn)的人敲霍，跟ta成為好朋友再進(jìn)入俊马，在和對(duì)方交往中提問，試圖回答一下關(guān)于我對(duì)圈子的三個(gè)問題肩杈，那應(yīng)該是當(dāng)下最適合我的方式柴我。