6月初，騰訊旗下的光子工作室倡導(dǎo)員工停止996玫鸟；
6月20日导绷，#字節(jié)跳動1/3員工不支持取消大小周#成為微博熱議話題；
隨后屎飘，6月24日妥曲，快手科技宣布將于7月取消大小周制度，讓員工按需加班钦购。
微博上檐盟，對「大小周」討論熱度最高的TOP10地區(qū)中，當(dāng)大部分地區(qū)都認為取消大小周是一件好事押桃、表現(xiàn)出喜悅的時候遵堵，北京、廣東怨规、浙江這三個互聯(lián)網(wǎng)大廠主要分布的地區(qū)，顯著情緒都是中性的锡足。
這意味著有一部分人對取消大小周并沒有我們想象中那么興高采烈波丰，反而保持中立甚至相反的態(tài)度。
為什么會產(chǎn)生這樣的分歧呢舶得？是什么因素導(dǎo)致他們有不同的想法掰烟？
每個正在經(jīng)歷大小周的人，或許肉體踐行著相似的作息沐批，大腦卻有著不同的想法纫骑。
根據(jù)微熱點的數(shù)據(jù)，當(dāng)人們在微博上討論大小周時九孩，關(guān)鍵詞基本離不開互聯(lián)網(wǎng)大廠先馆、周末休息和收入。
與錢相關(guān)的關(guān)鍵詞被網(wǎng)友頻繁提及躺彬。
其中煤墙，「高薪」和「低薪」分別被提及了26848次梅惯、26744次》乱埃「工資」和「加班工資」分別被提及了22547次和11769次铣减。
這不難理解。
雖然大小周意味著加班脚作，但不少互聯(lián)網(wǎng)大廠的員工都在面試時被HR提前告知關(guān)于大小周的情況葫哗，他們會因此得到相應(yīng)的加班費。
許多人即使沒有面臨大小周球涛，巨大的工作量和工作壓力劣针，也讓周末的隱性加班無處不在。
休息時也準備好隨時工作宾符，已經(jīng)越來越成為職場人的常態(tài)酿秸。
但人終究不是工作的機器，不應(yīng)被當(dāng)作成本魏烫、收益的計算符碼辣苏。
未來或許尚未可知，但別忘了早在18世紀哄褒，康德就已經(jīng)說過——
「人是目的稀蟋，而非工具∧派模」
