“言傳身教”不僅僅適用于父母與孩子涩嚣，也適合上下級(jí)。想要員工能夠熱忱于工作掂僵，讓員工能夠激情的工作航厚，管理者要用自己的行動(dòng)去點(diǎn)燃員工的激情。
管理者要保持熱忱看峻，一阶淘、要從做好每一件事開始，二互妓、要有愛才有激情溪窒，愛自己，愛工作冯勉，愛人生澈蚌，大家相互彼此幫助理解，用心做事情灼狰。三宛瞄、在激情與理智間保持平衡，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)交胚，讓大家保持適當(dāng)?shù)臒岫葍?nèi)份汗。
