大家好
今天由我給大家分享抡医，請指教虐杯。
【部門【 業(yè)務一部】
【分 享 人】聞紀嬌
【分享時間】24年10月11日
【文章名稱】《高效能人士的七個習慣》
【原文摘錄】人們是如此的相似炸茧，又是那樣的不同阔馋。思維方式不同每强，價值觀始腾、動機和目標也不盡相同，有時甚至是完全對抗的空执。毫無漿同浪箭，這些分歧帶來了沖突。面對這些分歧和沖突辨绊，社會傾向于用競爭的方法來解決奶栖，強調(diào)“全力以赴，贏得勝利”门坷。盡管巧妙地利用“折中”的辦法取得了一定的成效宣鄙，即在追逐目標的過程中，在彼此都能接受的程度上互相妥協(xié)拜鹤，但結局通常是雙方失望而歸框冀。這些分歧驅使人們機械地、平均化地接納雙方僅有的共同特征敏簿，這是一種多么巨大的浪費明也！而且人們也沒能充分利用創(chuàng)造性合作，找到比任何一方的初始想法都好的解決辦法惯裕，這又是一種多么巨大的浪費温数！
【感悟分享】而是想讓我們學會這些原則讓原則變得可行在他看來，創(chuàng)造出七個習慣的首要意義蜻势，并非是作為個人成功的手段撑刺，而是為公眾服務
【行動計劃】從中學習成長，做得更好握玛，貢獻更多過程更有意義的生活
以上是我的感悟分享够傍，不足之處請大家批評指正，感謝挠铲。
