銷售本身是一個積累性的職業(yè)悟民,按道理工作時間越長坝辫,經(jīng)驗越豐富,能力也越長射亏〗Γ可是銷售老人一定比銷售新人厲害嗎?當然不是智润!這里要注意一個概念的區(qū)別及舍,銷售老手跟銷售高手,兩者根本不是一回事做鹰。
銷售老人击纬,如果不注意提升自己的能力,那就是吃老本钾麸,把一年的工作經(jīng)驗重復用了幾年而已更振。銷售新人,如果努力好學饭尝,方法又得當?shù)脑捒贤螅且部梢栽诙虝r間內(nèi)快速成長為銷售高手的。下面給大家看一個案例钥平,看完你會發(fā)現(xiàn)有很多感觸实撒!
有這么兩個銷售員,一老一猩骜:老的做了七八年銷售了知态,經(jīng)驗老到,人情練達立叛;小的才做一年负敏,經(jīng)驗欠缺,但是敢闖敢干秘蛇。新銷售謙虛好學其做,沒事就向老銷售請教顶考。老銷售也是個熱心腸,經(jīng)常指導新銷售怎樣做單妖泄。應該說驹沿,新銷售從老銷售那里學了很多東西,這一點大家都承認蹈胡。
但是渊季,老銷售的業(yè)績卻總是比新銷售差很多。這讓人百思不得其解审残。
一開始梭域,以為是因為老銷售沒有激情,太懶搅轿,但后來發(fā)現(xiàn)老銷售天天風里來雨里去,絲毫不比新銷售差富玷。后來璧坟,以為是新銷售運氣好,但接連幾個單子都下來了赎懦,總不能說人家都靠運氣吧雀鹃。最后,把這個老銷售連續(xù)幾年的項目都拿出來看了個遍励两,發(fā)現(xiàn)他這幾年的業(yè)績確實一直徘徊不前黎茎。
一個偶然事件揭開了謎團,并讓人對老手如何變成高手有了更深一層的思考当悔。
一天傅瞻,老銷售匯報工作,找領導分析手頭的項目盲憎。就一個正在跟蹤的項目討論了很長時間嗅骄,當分析到客戶一個關鍵角色的支持力度時,領導感覺他似乎有點猶豫饼疙,對對方是否支持我們有點含糊不清(這種事情在銷售中經(jīng)常出現(xiàn)溺森,你永遠不可能知道所有的事情)。
不過窑眯,老銷售最后還是認為對方是支持我們的屏积。領導也沒再深究,接著開始討論磅甩。大約又討論了半小時左右炊林,老銷售做了很多符合邏輯和常情的推理,并根據(jù)推理結(jié)果擬定了一些具體行動步驟更胖。當然铛铁,推理是建立在客戶那位關鍵角色支持我們的基礎上隔显。推理非常完美,領導這種老家伙都看不出絲毫破綻饵逐。
討論完畢括眠,老銷售出去,新銷售也進來討論項目倍权。碰巧的是掷豺,新銷售也遇到了一個角色支持的問題判斷不準。新銷售有點不知所措薄声,就問領導怎么判斷当船。領導說如果這個角色愿意給你提供一些競爭對手的信息,通常意味著他愿意你贏下這個單子默辨。
新銷售聽完德频,二話不說,抄起電話就給客戶打了過去缩幸,在確認客戶方便說話后壹置,直接詢問了一些競爭對手的情況(這些情況其實他早就知道)。他運氣很好表谊,客戶都如實給他說了钞护。下面的事情就很好辦了,沒用十分鐘爆办,就把下一步行動計劃討論出來了难咕。
結(jié)果,老銷售又一次碰壁了距辆,新銷售又一次拿單了余佃。
我是思玲,7年的銷售經(jīng)驗挑格,喜歡結(jié)交天下有志之士咙冗,期望與志同道合之人一起成長!我非常欣賞的一種銷售法漂彤,叫藍思玲法雾消。它是很多銷售高手都在用的一種方法,是關于銷售口才訓練挫望、如何尋找目標客戶立润、如何錘煉銷售話術、如何給客戶做人情媳板、如何快速成交的桑腮。不清楚可以去網(wǎng)上找找,總之蛉幸,銷售貴在堅持破讨,最寶貴的財富一定是留在最后的丛晦!
<職場>
銷售職場提升,請關注公眾號:思玲
精彩文章推薦
文章來源于藍小雨冠軍銷售:http://www.lanxiaoyupeixun.com/