羅胖思維中的穗酥，不在其位，也要謀其政的新觀點惠遏，對照現(xiàn)在職場社會是否很適用砾跃。
無論是職場新人還是，職場老鳥节吮。 對于接到的新任務抽高，或者是壓力很大的工作量， 如果是推脫透绩，或者是抱怨翘骂。最終是不討喜的。
反之帚豪，如果先投入到工作中去碳竟，在去尋找為什么這樣做，然后站在領導的位置去思考做這件事的目的狸臣。結果導向去做事情莹桅。我想工作效率會提高， 目標會清晰烛亦。自己走的每一步都會更加的認真诈泼。
? 記得剛畢業(yè)第一份工作時,當時我是個愛問為什么的孩子懂拾，但是沒目標整天渾渾噩噩。知道這樣做不對厂汗， 但是有不知道該如何去做委粉。
當時還有點懶，說話又特別值娶桦。
比如有一次在老同事面前贾节，同事說：“這個文件你去打印下≈云瑁” 當時我看那位同事正在聊天栗涂， 手頭也沒有做啥事情。就說：“ 你能自己去么祈争？”
這反問斤程，結果同事冰冷的一句話，這是為了讓你們熟悉公司業(yè)務流程呀菩混， 你們還推三阻四的忿墅。從那以后，那位同事和我基本上無交流沮峡。業(yè)務上問題請教疚脐，也是愛答不理的。
吃了這次虧后邢疙， 我手腳變勤快了棍弄。明白萬事先懂得先融入，在思考自己可以做什么疟游，先要把勤勉的姿態(tài)擺出來呼畸。
這樣大家有什么事情都會提前想到我， 雖然很多是小事颁虐， 但是當完成得越來越出色蛮原，自然也就越容易收獲好評和信任。重要的工作自然就容易落到我的頭上另绩，這時才有機會接觸到真正重要的事情儒陨，才有機會站在領導的位置去思考同一件事情，應該如何處理板熊。這些變化領導都是看在眼里的框全，慢慢的很快加薪升值就會落在我們頭上了。這就是萬事先著手做干签，等你有一定能力在去篩選津辩。
也就是不在其位易可某其政。
