J同學在年初的時候來我部門實習，當時來面試的時候穿著標準的職業(yè)裝徽惋，簡歷也做得很漂亮案淋，雖然在工作經(jīng)驗上有所欠缺，但我還是本著給新人一個機會的想法把她留了下來险绘。
可是在接下來的一個月的時間里踢京，除了我布置工作的時候有簡短交流之外，J同學就沒有多說過一句話宦棺，甚至在同部門一起出去吃飯的時候也是默默地坐在位子上看手機瓣距，存在感極弱。
一個月后代咸，J同學提出了辭職蹈丸，沒有跟任何一個同部門的同事做一聲告別就那么走了。
講真呐芥，她的這種做法刷新了我對現(xiàn)在大學畢業(yè)生在職場情商上看法逻杖，也無怪乎現(xiàn)在大學生找工作困難了。在找工作時贩耐，除了員工的個人專業(yè)能力之外弧腥，最重要的一點就是與同事之間的溝通能力，現(xiàn)在的工作很少是單打獨斗的潮太，分工越來越細管搪，誰也不想跟無法溝通的人成為同事。
作為過來人的我很理解剛畢業(yè)的應屆生在進入一家公司之后的心態(tài)铡买，因為擔心自己可能會做錯事更鲁，也怕給正在忙碌的同事添麻煩，所以很少主動和同事交流奇钞。那么澡为，對于初入職場的新人，要如何才能快速融入公司景埃，又不會給別人添麻煩呢媒至？我這里介紹幾個技巧，希望能幫助到大家谷徙。
1.早上跟同事打招呼
不要小看這一條拒啰，很多職場新人因為性格上的原因，或者入職的公司沒有這樣的企業(yè)文化完慧，所以從一大早就默默地坐在工位上谋旦，等待著領導過來給自己安排任務。
雖然入職的時候一定會讓你給大家做個自我介紹，但實際上能馬上記住你名字的同事寥寥無幾册着，所以早上跟同事打聲招呼就成了入職初期刷存在感最好也最簡單的方式拴孤，盡可能和更多的同事打招呼能讓別人更快的記住你的聲音和相貌，早上一聲很陽光的問好也能給同事尤其是上級領導尊重感甲捏，由此帶來一天的好心情演熟。
2.遲到的問候
我有個朋友在人際交往方面特別厲害，哪怕是初次見面的人也能相談甚歡司顿，他給我介紹了一個讓他人對自己印象深刻的技巧绽媒。
我們通常與第一次見面的人互加微信，然后……就沒有然后了免猾。因為第一次見面，與對方還不是很熟悉囤热，所以沒有話題可聊這也在情理之中猎提。而讓他人記住自己的方法很簡單，在與他人分開之后稍晚的時候旁蔼，再發(fā)一條微信給對方锨苏，告訴他今天認識你很高興，然后對今天一起經(jīng)歷的事情發(fā)表一下自己的感受棺聊，一個小小的動作就能體現(xiàn)出你與其他人不一樣的地方伞租，讓對方對你印象深刻。
3.天氣預報
這是一個做銷售的朋友教我的方法限佩，那次他給一個正在跟蹤的客戶進行常規(guī)的電話拜訪葵诈，客戶跟他說因為要去深圳出差幾天，所以最近沒有時間會面祟同，朋友也沒有多說什么作喘，掛斷電話之后馬上查了一下深圳未來幾天的天氣情況，然后發(fā)給了客戶晕城，并附上一些注意天氣變化的話泞坦，這么一個小小的動作讓客戶對他的好感暴漲。讓他人感覺到自己被人關心砖顷，那么他對你的印象也會變好贰锁。
4.發(fā)語音而不是發(fā)文字
在發(fā)微信消息的時候，相比文字消息滤蝠，語音能傳遞出更多的感情因素豌熄，尤其是對于不經(jīng)常聯(lián)系的人，能聽到你的語氣中傳達出的問候會比看到文字要更加欣喜几睛，但是一定要注意的一點是發(fā)微信的時間房轿，對方在上班尤其是在開會期間，還是發(fā)文字信息比較好。
5.開會發(fā)言
每個公司都會有開會的時候囱持，很多職場新人不敢在開會的時候勇敢的表達自己的想法夯接，總想著不出頭就不犯錯，但這樣永遠也不會有提高纷妆，所以即使是提出的看法沒有考慮那么周全盔几，也可以大膽的提出來與大家討論，獲得同事的意見和建議之后再完善自己的想法掩幢，完善想法的同時也了解了其他同事思考問題的方式逊拍，以不斷進取的姿態(tài)獲得同事和領導的認可，才有可能在職場上有所作為际邻。
6.快樂分享
這條技能適合于已經(jīng)在帶團隊的管理人員芯丧，很多管理人員與下屬溝通的時候僅僅停留在工作層面，沒有建立良好的私交世曾，這種高冷的做法其實是很不可取的缨恒，英特爾的前總裁安迪.格魯夫在他的經(jīng)典著作《給經(jīng)理人的第一課》中說過：經(jīng)理人的產(chǎn)出=被經(jīng)理人領導的部門產(chǎn)出+間接影響的部門產(chǎn)出。經(jīng)理人應該和的員工打成一片轮听。
我的做法是每天早上開一個簡短的晨會骗露，除了工作之外，團隊中的每個成員花1分鐘時間給大家分享過去的24小時內(nèi)發(fā)生在自己身上一件讓自己感到高興的事情血巍，通過這樣的分享萧锉，團隊成員之間會互相知道各自的愛好，還能在一天工作開始的時候讓大家獲得一個好心情述寡，作為一種每日開工儀式柿隙，我已經(jīng)堅持了1年時間，效果很不錯辨赐。
7.量比質(zhì)重要
這條技巧是拆書榜深圳分舵的舵主致知先生在拆解《帶人的技術》時分享書中的一個技巧优俘，首先在筆記本上寫下團隊全體成員的名字，做一個一覽表掀序，每與成員交流一次帆焕，哪怕只是一句“早上好”也算，就在名字下面畫一筆正字不恭，直到一天結束之后叶雹，你就可以非常清晰的看到自己一天的交流行為次數(shù)統(tǒng)計，應該和誰增加交流一目了然换吧，運用這種數(shù)據(jù)統(tǒng)計的方法可以很好的幫助職場人與同事之間建立信賴關系折晦。
能看到這里的都是真愛了，最后就再分享一個隱藏技巧吧沾瓦。我相信會看我這篇文章的人都是愛學習的好童鞋满着，每當你學到一個好的技巧谦炒，或者一篇好文的時候，不妨向周圍的同事推薦一下风喇，在幫助別人進步的同時也能給人一種好學的印象宁改，增加他人對自己的好感，贈人玫瑰手留余香說的就是這個道理魂莫。希望以上的分享對你有幫助还蹲。
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