自從事幼兒園行業(yè)以來，閱園長無數(shù)慌随，越做越好的園所老板要么是有雷厲風(fēng)行芬沉、干脆麻利之女人；要么就是如水般溫柔善良儒陨、溫文爾雅之人花嘶；雷厲風(fēng)行的園長做事果斷、麻利蹦漠、勇于嘗試、敢于創(chuàng)新和引進车海，因此她就成為片區(qū)里園所中的佼佼者笛园；如水般的園長她愛孩子、愛她的老師侍芝、愛家長朋友研铆、愛家人親孩子，因為物以類聚州叠，人以群分所以她周圍的人也大多是有愛的人棵红，一個幼兒園里充滿了愛就會給孩子們一種家的感覺，這樣的園所能不好么咧栗？
這兩天開學(xué)之際還沒到忙碌的不可開交逆甜，但也還是不得清閑，前天一個園長朋友七點多打電話找我致板，活動合作久了年齡又相差不大自然而然成了朋友交煞，但平日除了工作之外不怎么聯(lián)系，但真正到了有需要的時候都是一個電話斟或。早上一大清早我知道必定有所急事素征，去年曾為她處理過一次麻煩，這時一聽，確實對她來說又是當(dāng)頭一棒御毅，其實我一直很佩服她的精力根欧，一個女人經(jīng)營那么多園所，還做得風(fēng)生水起的越來越有規(guī)模端蛆、越來越有理念凤粗。只是在走往巔峰的路途中多少會有一些坎坷，我很欣慰自從相識關(guān)鍵時刻她都能想起我欺税，愿意聽我的分析和指導(dǎo)侈沪，我把我所付出的言語也看做是我的助人自助，幫助了她協(xié)助了我的又一次成長晚凿。有朋友說他們欠你的人情心里一定會記得亭罪，我想說其實不用記掛，因為在你臨危之際想起我的那一剎那歼秽，就是對我這個朋友最大安慰应役。至于當(dāng)然會有一些你愿意在她困難之時幫她一把，事后不知感恩覺得理所應(yīng)當(dāng)之人也是大有人在燥筷，即便是這樣箩祥，真正在想起我時，我仍然愿意盡自己的微薄之力肆氓。
今天在給她出謀劃策之時袍祖，說到了她辦園的初衷、說到了她的用人理念谢揪、說道了她經(jīng)營園所的愿景蕉陋；初衷我沒法理解和共情，但用人理念我愿意拿我心理的標準去與她分享拨扶。我告訴她：“愛孩子凳鬓，是園所用人的第一項指標”。因為你不愛孩子患民，就不會給孩子太多的笑臉缩举，更談不上給她們想要的安全感，也一定服務(wù)不好你的家長匹颤，更干不好這份職業(yè)仅孩！
后來說到老師們需要培訓(xùn)，我給她意見如下：
我說：“無論是一個人還是一批老師入職惋嚎，
第一要培訓(xùn)的是：師德杠氢；沒有德行的人再有才也不能用，因為她很可能會成為你園所里的害群之馬另伍；
第二要培訓(xùn)的是：溝通鼻百，與人溝通的能力绞旅，特別是家長，家園矛盾的產(chǎn)生很多來源于我們老師不會溝通温艇，一樣的話說者無意聽者卻有心因悲，一個會溝通的老師，家園關(guān)系一定很棒勺爱！
第三要培訓(xùn)的是：第三其實也談不上培訓(xùn)晃琳，讓我來說就是老師們的心理輔導(dǎo)，幼兒園老師工作繁瑣琐鲁、時間長卫旱、面對孩子時刻需要謹慎，精神高度集中围段，還要解決和疏導(dǎo)班里很多家長的問題和疑惑顾翼，在應(yīng)試教育的背景之下要教學(xué)成績還得想辦法規(guī)避教育部門的排查，長期以往壓力有了奈泪，沒有及時宣泄和理解适贸，就會性情大變。所以我覺得第三要進行的培訓(xùn)其實就是她們的團體心理疏導(dǎo)涝桅；
第四要培訓(xùn)的是：這才到了我們很多幼兒園最關(guān)注的專業(yè)技能拜姿，一個師德不好的老師技能再好也不能用，但一個德行好冯遂、善良蕊肥、愛孩子的老師即便是技能一般孩子也會喜歡她，愿意聽她的蛤肌，家長自然也覺得滿意晴埂，德行在先，有德必有才寻定，無德有才真的就是害蟲，是毒瘤精耐！
等等......
其實這些也是自己的一點點拙見狼速，好在她很認同，愿意聽取卦停，她老公說劉老師要是能每月能來做一次培訓(xùn)就好了向胡，其實我更愿意和家長們一起分享家長教育，一起做成長型媽媽惊完，自從開始解答家聯(lián)網(wǎng)的家長咨詢之后僵芹，我覺得我們家長確實需要學(xué)習(xí)，也包括我小槐，我們都說愛孩子拇派，但我們的愛到孩子身上算是愛么荷辕？那天有個老師給我說她很愛她的孩子，但孩子就是不聽話件豌，我說也許孩子沒有感受到你的愛疮方，也許他感受到的是折磨和傷害。徐力殺母案件足以表明了這一點茧彤，可是我們多少家長還是依然愿意走向極端骡显，四歲說分不清拼音、不到五歲說怎么還不會100以內(nèi)的加減曾掂，我說瘋了吧惫谤？孩子不瘋，我聽得人都要瘋了珠洗。
下個月我們的家長沙龍將正式在幼兒園開展溜歪，愛孩子就從自我成長開始吧，我親愛的和我一樣的家長們险污！
