2023年4月16日 周日 深圳 晴1286/1000?
【主題】中級經(jīng)濟師
【字?jǐn)?shù)】1059
前幾天的簡文分享了2022年11月中級經(jīng)濟師在2023年4月8號補考的《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》及中級《人力專業(yè)知識與實務(wù)》的部分考點及考題另凌，昨天有小伙伴問我是否能分享一些初級經(jīng)濟師人力專業(yè)實務(wù)的補考的考題，現(xiàn)分享部分考題如下：
【單選題1】《就業(yè)促進法》勞動預(yù)備制定實施對象(? )畢業(yè)。
A.初高中
B.小學(xué)
C.大學(xué)
D.研究生
【參考答案】A
【單選題2】某員工所在薪酬等級區(qū)間最高值是1100元（數(shù)據(jù)待確認(rèn)），最低4000元，實際基本薪酬9000鞋囊，該員工薪酬區(qū)間滲透度為(?)。
A.84.6%
B.44.4%
C.71.4%
D.50.0%
【參考答案】C
【單選題3】下列內(nèi)容中屬于勞動合同必備條款是(?)。
A.違反勞動合同責(zé)任
B.社會保險
C.終止條件
D.勞動紀(jì)律
【參考答案】B
【單選題4】《外國人入境出境管理條例》申請引進外國急需緊缺人才應(yīng)申請(? )字簽證尿招。
A.F
B.E
C.R
D.Z
【參考答案】C
【單選題5】生產(chǎn)要素理論中，兩要素認(rèn)為最重要的兩大價值源泉是土地和( )阱驾。 A.組織
B.知識
C.資本
D.勞動
【參考答案】D
【單選題6】下列甄選測試中就谜，能夠考察候選人歸納和演繹能力的是(?)。
A.職業(yè)興趣測試
B.心理運動能力
C.身體運動能力
D.認(rèn)知能力
【參考答案】D
【多選題7】改變認(rèn)知失調(diào)的方法里覆，包括(?)丧荐。
A.改變認(rèn)知的重要性
B.減少選擇感
C.增加認(rèn)知
D.改變態(tài)度
E.減少接觸
【參考答案】ACD（備注，參考答案待進一步查閱初級專業(yè)實務(wù)的教材后再確認(rèn)）
【多選題8】影響企業(yè)確定績效考核周期的因素有(?)喧枷。
A.工作性質(zhì)
B.獎金發(fā)放周期
C.企業(yè)成立時間
D.企業(yè)所有權(quán)
E.工作任務(wù)完成周期
【參考答案】ABE
【多選題9】.團體決策常用的方法有( )虹统。
A.德爾菲技術(shù)
B.具名團體技術(shù)
C.抽簽技巧
D.階梯技術(shù)
E.頭腦風(fēng)暴法
【參考答案】ABDE
【多選題10】常見的個人獎勵計劃包括(?)。
A.傭金制
B.行為鼓勵計劃
C.計件制
D.管理獎勵計劃
E.收益分享計劃
【參考答案】ABCD
……
綜上隧甚，為初級經(jīng)濟師人力專業(yè)知識與實務(wù)部分補考題目车荔。
為了確保掌握知識的系統(tǒng)性及連貫性，建議跳過初級經(jīng)濟師選擇直接跨級考試中級經(jīng)濟師的小伙伴們有閑暇時間時也翻閱一下初級經(jīng)濟師的教材戚扳。
同時忧便，有部分知識點在中級經(jīng)濟師的教材中出現(xiàn)時，如果沒有初級經(jīng)濟師教材的基礎(chǔ)咖城，會顯得很突兀茬腿。即使弄清楚了呼奢，也是只知其然。為了“知其然切平，也知其所以然”握础，或者說從知識的縱深度來講，掌握初級經(jīng)濟師的教材知識點后悴品，再繼續(xù)學(xué)習(xí)中級的內(nèi)容禀综，會更專深一些。
當(dāng)然苔严，如果說僅僅只為通過考試定枷，而且時間有限，現(xiàn)階段就只為一個目標(biāo) “2023年11月拿下中級經(jīng)濟師”也挺好届氢；待通過考試之后欠窒，來繼續(xù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)也不晚。
……
后記：越來越覺得自己象一位碎碎念的老師退子，而且一直在強調(diào)學(xué)習(xí)的重要性岖妄，不知道聽我分享的小伙伴是否嫌我啰嗦。
