好久沒有寫一點東西了，不管是為了討好自己或是別人峦朗。
我曾經(jīng)和老板一同KTV建丧，一個年近60歲的人，卻能調(diào)動渾身細胞聲嘶力竭——嗯甚垦，大部分都在調(diào)上茶鹃，卻也有一種唱戲般的格格不入涣雕。他是60后，我是80后闭翩，在場的還有一些90后挣郭，房間里畫風一直在不同貸記反轉(zhuǎn)。老板在場疗韵，為了體現(xiàn)積極向上兑障，從《精忠報國》到《朋友》到《生僻字》，主旋律還是沒問題的蕉汪。不過說實話流译，老板唱的時候，我總感覺他像坐在大火堆上吶喊一樣：尾音顫抖者疤，渾身僵硬卻要抖一抖福澡。唱到高興時，還能找個女同事跳個“慢三”驹马。如他刻苦工作般高度自律革砸，他這些愛好刻板而堅持，未曾變過糯累。
這就是我即將要離開的公司的老板算利。因他的歌聲如被大火炙烤時吶喊一樣，讓我焦慮泳姐。
或許這只是一個借口效拭。焦慮的是夢想和現(xiàn)實之間的差距，也可以說是書生氣和銅臭味之間的格格不入胖秒。打工十年缎患，我未曾直面市場一線，行業(yè)不景氣扒怖，全員踢前鋒较锡，大軍壓境，作為后勤保障部門讓上戰(zhàn)場盗痒，還真有點不適應(yīng)。關(guān)于這樣的調(diào)整低散，一段時間的思考倒是讓我明白了很多俯邓。實業(yè)發(fā)展艱難，所有資源都是為了賣貨熔号，人作為最最重要的一個要素稽鞭，沒有為公司創(chuàng)造直接效益的，是不被容許的引镊，需要重新衡量每個人的價值朦蕴。讓說書的人篮条，去唱戲，或許有點難度吩抓。說書人有說書人的評價機制涉茧，現(xiàn)在拿唱戲的評價機制評價說書的，卻也為難疹娶。
打工者的宿命就是如此伴栓，你的奔忙很多情況下只是為了生計，很難高高興興的為夢想打拼雨饺。
就此畫上句號钳垮，下一程，為夢想。
