背景：
作為一個40多人技術(shù)團隊的技術(shù)負(fù)責(zé)人稽坤，前前后后招聘過上百人剩拢，面試過大幾百人滨攻，看過無數(shù)個簡歷够话。今天我們從技術(shù)面試官的角度說說年輕人如何寫好自己的第一封簡歷。說是如何教大家寫簡歷光绕，倒不如說技術(shù)負(fù)責(zé)人如何挑選候選人女嘲。
作者所在的公司屬于小公司，簡歷數(shù)量有限诞帐，所以我沒有使用機審過濾簡歷欣尼，每一份簡歷，都是人工挑選停蕉，希望挑選出由于出身不好被大公司淘汰下來的人愕鼓。但是大部分簡歷屬于 20秒 鐘就結(jié)束的類型，在這20秒鐘慧起，我會關(guān)注那些信息呢菇晃？20秒鐘過去，我會繼續(xù)關(guān)注哪些信息呢蚓挤？
20秒內(nèi)我最關(guān)注的信息
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教育信息 以及 學(xué)校獲獎情況
重要程度依次為: 國家獎學(xué)金 > 學(xué)校 > 參加專業(yè)比賽情況 > 學(xué)校各種活動參加情況磺送，基本都是和學(xué)習(xí)或者專業(yè)知識。如果有都寫上 -
工作履歷 及 個人成長
你剛畢業(yè)可以做的簡單灿意，比如第一個項目你做了用戶登錄估灿，第二個項目還是用戶登錄，第三個項目是權(quán)限脾歧，這就會被認(rèn)為沒有潛力甲捏，上家公司不給你核心的業(yè)務(wù)做演熟，說明對你的能力和你的成長沒有認(rèn)可鞭执。所以不要劃水司顿，努力做好當(dāng)前的工作。
2分鐘內(nèi)我最關(guān)注的信息
過了20秒兄纺，基本就是過了初選大溜，剩下的2分鐘內(nèi)我要決定給哪些人打電話預(yù)面試，這兩分鐘我主要關(guān)注：
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簡歷內(nèi)容的真假
現(xiàn)在簡歷注水我覺得比豬肉注水要嚴(yán)重的多估脆，過了這兩分鐘钦奋，接下來雙方折騰一下都要按小時算了，為了節(jié)省時間疙赠，盡量找出注水簡歷付材。什么是注水簡歷呢，比如剛畢業(yè)就做了一個商城的訂單系統(tǒng)圃阳，其他系統(tǒng)核心業(yè)務(wù)厌衔，這種簡歷我一般會花5分鐘電話確認(rèn)一下，沒問題捍岳，高潛重點候選人富寿，有問題結(jié)束。后面說如何判斷簡歷真假锣夹。 -
可量化的內(nèi)容
說實話页徐，我不太看自我評價，自我評價太多形容詞银萍，副詞变勇，名詞等。技術(shù)人員比較喜歡可量化的內(nèi)容贴唇，自我評價無法量化贰锁，我無法做出準(zhǔn)確的判斷，所以基本不看滤蝠。盡量寫可以量化的內(nèi)容豌熄，面試的時候也好問。
面試 30-60分鐘我最關(guān)注的信息
當(dāng)決定通知面試那一刻起物咳，從簡歷上看锣险，基本認(rèn)定你是符合公司要求的人選，接下來會從各個方面驗證我對你的猜想是否正確览闰。
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大學(xué)的專業(yè)課情況
無論是工作三年內(nèi)芯肤，還是畢業(yè)生，估計超過70%以上的人不知道自己大學(xué)學(xué)了什么專業(yè)課压鉴，我畢業(yè)十幾年還記得崖咨，公司后期培養(yǎng)的優(yōu)秀員工，基本也都記得清清楚楚油吭。如果你工作三年內(nèi)击蹲，專業(yè)課都不記得署拟，學(xué)習(xí)態(tài)度，將來可培養(yǎng)潛力從經(jīng)驗看遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于那些學(xué)習(xí)好的歌豺，當(dāng)然公司也有很多體力活推穷，此時面試還繼續(xù)沒結(jié)束。 -
對自己所做項目了解情況
這個目的一是淘汰掉注水簡歷类咧，而是看看對方是不是可塑之才馒铃。我不需要你對整個系統(tǒng)都很了解，但是我需要你對自己做過的模塊都要了解痕惋，IT 雖然門檻越來越低区宇，但不是流水線工人，閉眼睛雖然能完成功能值戳，但是無培養(yǎng)潛質(zhì)萧锉，系統(tǒng)容易出問題，這樣的人我一般不要述寡。比如你做了訂單模塊柿隙，你告訴我不知道事物，你做了登錄鲫凶，token是什么都不知道禀崖，到這個時候面試基本要結(jié)束了。 -
基礎(chǔ)理論掌握情況
基礎(chǔ)理論網(wǎng)上有很多八股文螟炫，所以我最后問波附，只要你好好背了，基本都能過昼钻。如果你這點時間都不舍得花掸屡，對不起，咱們真的不適合這份工作然评。
花絮：
最近假學(xué)歷的特別多仅财，應(yīng)該是培訓(xùn)班出來的人，簡歷包裝的都比較好碗淌，獲得了面試機會盏求。對自己所做項目也是非常了解，基礎(chǔ)知識也過得去亿眠，應(yīng)該下了苦功夫碎罚。但是我查了查最近高考錄取情況，也是迷茫纳像。本科比我當(dāng)時低了100多分荆烈，專科線只有200分竟趾。對于現(xiàn)在沒上大學(xué)的人憔购，不知道要不要給他們一個機會宫峦。
