一年前的某一天，姑娘小T哭著給我打電話說：成麗姐芜果，我的同事們都不怎么理我，即使我每天給他們帶早點(diǎn)右钾，幫他們分擔(dān)工作旱爆，盡量對他們好，可是他們都不跟我親近怀伦。他們一起吃飯，從來都不帶我邢羔，平時(shí)工作也不愿意跟我一起搭檔，我不知道我做錯(cuò)了什么桑孩，我覺得好孤獨(dú)拜鹤，感覺快熬不下去了，我不知道該怎么辦……?
1
今年25歲的小T流椒，兩年前大學(xué)畢業(yè)，畢業(yè)后發(fā)現(xiàn)工作并不怎么好找惯裕，連續(xù)投出十幾份簡歷，都沒有得到回應(yīng)轻猖，好不容易有一家公司發(fā)來入職通知唇兑，她興高采烈地報(bào)到了。
進(jìn)了公司之后败许，她發(fā)現(xiàn)這家公司只有五六個(gè)人淑蔚，領(lǐng)導(dǎo)每天讓她寫一些不著調(diào)的策劃方案，方案的規(guī)劃動輒上億醋寝，吹得天花亂墜带迟，可是從來沒有見過實(shí)施，所謂的老板也天天神龍見首不見尾嗅绰，神神秘秘的搀继。
入職第三個(gè)月，她的工資就不能正常發(fā)放了叽躯，又等了兩個(gè)月，公司依然拖著工資制圈，社保也不給她買畔况。婉轉(zhuǎn)催了幾次財(cái)務(wù)大姐，見對方總不搭理自己馋嗜，她跟家人商量之后吵瞻，決定重新找工作甘磨。
吸取上一份工作的教訓(xùn)眯停，她在投簡歷的時(shí)候注意考察公司的資質(zhì)莺债，在接受了長達(dá)近半個(gè)月的考核后，她終于憑自己的努力齐邦，進(jìn)入了本地一家知名的大型文化公司。
因?yàn)閷I(yè)不對口我纪，工作內(nèi)容對于她來說很陌生丐吓，寫作，策劃术健，新媒體運(yùn)營族操，每一項(xiàng)工作內(nèi)容，她以前都沒接觸過泼舱，只能一邊請教同事枷莉，一邊自學(xué)。?
小T學(xué)習(xí)能力強(qiáng)笤妙，又有一股子鉆勁兒，她在部門里年齡最小股毫，卻是最好學(xué)召衔，最認(rèn)真的，很快趣席，她就掌握了崗位上的所有工作技能。
她對人熱情想罕，特別注意團(tuán)結(jié)部門其他同事霉涨，幾乎每天最早到公司，幫同事們整理桌面嵌纲，帶早點(diǎn)腥沽，有好吃的好玩的，總不忘分其他同事一份师溅，漸漸地盾舌，她成了部門里最受歡迎的人。而她自己窿锉，也樂在其中膝舅，對比上一段擔(dān)心受怕、充滿不確定性的工作洼滚，她特別珍惜現(xiàn)在的工作技潘，也篤信，越努力越幸運(yùn)铲掐。
因?yàn)楦墒驴孔V值桩，勤懇踏實(shí)，積極主動斯入，小T不僅虜獲了部門同事的心，也得到了領(lǐng)導(dǎo)的賞識刻两，漸漸的，領(lǐng)導(dǎo)會將一些小型策劃交給她統(tǒng)籌滋迈，待她完成得不錯(cuò)后户誓，又慢慢地將更重要的項(xiàng)目交給她來負(fù)責(zé)。
小T的工作干得越好碍彭，承擔(dān)的任務(wù)也越來越多悼潭，漸漸在部門中嶄露頭角。恰好此時(shí)皆疹，她所在的部門主管離職占拍，而部門里沒有特別合適的接替人選，這個(gè)崗位就空了下來表牢。因?yàn)榍捌谛做得很不錯(cuò)掖疮，所以領(lǐng)導(dǎo)就順理成章地讓她暫時(shí)負(fù)責(zé)整個(gè)部門的統(tǒng)籌工作。
小T很高興地接受了任務(wù)恼布，可是就在這時(shí)搁宾，團(tuán)隊(duì)的氛圍有了變化，原來關(guān)系特別好的幾個(gè)同事建的微信群爽待，漸漸冷清了下來，沒人讓她帶早點(diǎn)鸟款，吃午飯的時(shí)候也沒人約她......
起初何什，小T并沒有太在意，那段時(shí)間她太忙了处渣，剛剛開始負(fù)責(zé)部門統(tǒng)籌罐栈，她有太多新工作要學(xué)習(xí)，沒顧得上去感知同事們的改變荠诬。
直到某天浅妆，她從同事小H的電腦前走過的時(shí)候障癌，發(fā)現(xiàn)小H正在一個(gè)小群里聊天，這個(gè)群里除了她涛浙，其他人都在轿亮，對話框頻繁閃動，大家正聊得起勁按咒，小H還不時(shí)笑出了聲。
那一瞬間励七，小T忽然明白了什么奔缠，她的眼淚奪眶而出，心里又氣憤又難過：為什么她們要這樣對我两波？
自從發(fā)現(xiàn)這個(gè)秘密，小T也慢慢覺察出部門其他同事的疏遠(yuǎn)单起，經(jīng)常她負(fù)責(zé)統(tǒng)籌的事情劣坊，特別難以推進(jìn)下去，大家也不直接拒絕括儒，但是要么磨洋工锐想，要么出各種小狀況，她不愿意打小報(bào)告固逗，也不想影響工作藕帜，只能把所有的壓力抗在肩上。
已經(jīng)記不得有多少次贝攒，她是一邊抹著眼淚时甚，一邊加班把其他同事婉拒的工作撿起來完成，實(shí)在忍不住的時(shí)候梨熙，她會回家大哭一場刀诬，發(fā)泄完情緒和委屈后，第二天繼續(xù)重復(fù)质欲。
有原來關(guān)系還不錯(cuò)的同事帐要，在離職的時(shí)候，曾私下對小T說出了大家都心知肚明奋早，卻諱莫如深的話：“你太積極了，積極到我們無論怎么做都趕不上你耽装，積極到凸顯我們有多么的不積極掉奄，積極到領(lǐng)導(dǎo)只喜歡你，我們都靠邊站姓建，所以我們才想著離你遠(yuǎn)一點(diǎn)速兔，省得被比下去，太難看涣狗《频觯”
小T聽完很無語，難道認(rèn)真工作丁溅，勤懇干活錯(cuò)了嗎唧瘾？
那段時(shí)間，她特別無助，好幾次都不想干了规哪，要么辭職，要么回到原崗位蝠嘉，她不想被孤立杯巨，也不想成為部門同事的公敵，即使她知道自己并沒有做錯(cuò)什么杜恰。
小T跟我說這件事的時(shí)候，我給她打了個(gè)比方：職場就像一場馬拉松舔涎，一開始的時(shí)候逗爹，大家都在同一個(gè)起跑線上，起跑后挟冠，跑得快的人袍睡，有耐力的人，會慢慢將其他人落在身后持舆，越到后來伪窖，你跑得越快覆山，你周圍人就會越來越少。
如果你選擇優(yōu)秀簇宽，就要面對孤單魏割，習(xí)慣孤單。高處不勝寒钞它，但那是你要到達(dá)的地方遭垛。
2
小T的苦惱和困惑，是初入職場的小白們通常會遇到的泵督，這與很多職場難題一樣庶喜，并沒有標(biāo)準(zhǔn)的答案救鲤。那么溢豆，職場里漩仙，究竟有沒有真正的朋友呢？如何看待職場友誼呢队他？
《后宮甄嬛傳》中甄嬛的經(jīng)歷或許可以給到部分借鑒：
剛剛進(jìn)宮時(shí)麸折，甄嬛是希望跟這些后宮的妃嬪們和諧相處的，對皇后尊重垢啼，對端妃靜妃友善芭析，對眉莊和凌容更是推心置腹，視為知己驾孔。
這便如剛剛進(jìn)入職場的小白惯疙，希望把工作做好霉颠，跟同事相親相愛，一步一步踏實(shí)前進(jìn)俭缓。所以在她深得皇帝寵愛的時(shí)候酥郭，幾乎所有人都對她拋來橄欖枝愿吹，周邊的同事們都能攀上交情，一團(tuán)和氣椿息，這個(gè)時(shí)候，她是覺得歲月靜好条舔，未來可期的乏矾。
得寵失寵轉(zhuǎn)瞬間钻心，轉(zhuǎn)折出現(xiàn)的時(shí)候，皇后突然發(fā)難摊沉，凌容暗下毒手痒给，連靜妃都為了自己的利益，出賣了她苍柏，只有與世無爭的端妃和親如姐妹的眉莊站在她的身后序仙，端妃算是職場的邊緣人，跟甄嬛基本沒有利益沖突律秃，眉莊算是唯一一個(gè)同在職場治唤，有利益關(guān)系，還與甄嬛保持友誼的人船惨，這層關(guān)系源于兩人幼時(shí)至成年的情意缕陕，屬于特殊情況扛邑。
職場沒有影視劇中那么夸張的宮斗情節(jié)，沒有你死我活的仇恨恶座，但復(fù)雜性不輸后宮搀暑。?
這里有龐大的協(xié)作網(wǎng)，有復(fù)雜的人際關(guān)系和工作交叉脈絡(luò)跨琳，你存在其中自点，不可能一個(gè)人孤立地完成所有工作，這個(gè)時(shí)候脉让，與周邊的同事保持良好關(guān)系尤為重要桂敛，這是職場生存的基礎(chǔ)。
工作過程中侠鳄，如果你發(fā)現(xiàn)你的同事跟你志趣相投埠啃，脾性相通，你們會一起吃飯喝酒伟恶，逛街玩樂；可以無話不談博秫，親密無間潦牛；可以互幫互助，共同進(jìn)步挡育，從工作伙伴上升到關(guān)系更親密的朋友巴碗。
不過，前提是即寒，你們不要有直接的利益沖突橡淆。
如果，只有一個(gè)評優(yōu)名額母赵，只有一個(gè)晉升職位逸爵，只有一次加薪機(jī)會，你們倆之間必須是2選1凹嘲，這個(gè)時(shí)候师倔，你即使跟對方關(guān)系再好，也免不了會在心里考量：友誼與現(xiàn)實(shí)利益相比周蹭，哪一個(gè)更重要趋艘？
職場如商場，沒有永恒的朋友凶朗，只有永恒的利益瓷胧。這一點(diǎn)太現(xiàn)實(shí)，與生活中的友誼不同棚愤，職場友誼在利益面前抖单，說翻就翻，比其他任何一種友誼都會脆弱遇八。
那么回到開始的問題：在職場里可以有朋友嗎矛绘？當(dāng)然可以有，只要大家小心避開最直接的利益沖突就行刃永。
3
職場的成長既復(fù)雜又簡單货矮，與其糾結(jié)于職場里有沒有朋友，如何經(jīng)營職場朋友圈討好同事斯够，還不如先提升自己的職場能力囚玫，打造自己的職場人格魅力。當(dāng)你成為有能力读规、有經(jīng)驗(yàn)抓督，領(lǐng)導(dǎo)器重的職場人時(shí)，認(rèn)可你束亏、欣賞你的同事自然會向你伸出友誼之手铃在。
一年后的此時(shí)，小T告訴我碍遍，她升職了定铜，剛剛成為部門的負(fù)責(zé)人。
這次破格提拔怕敬，是因?yàn)樗_實(shí)干得很好揣炕，各方面能力都可以匹配這個(gè)崗位，升職水到渠成东跪。
當(dāng)初有意無意疏遠(yuǎn)她的同事畸陡，要么接受不了這個(gè)結(jié)果選擇離職，要么漸漸被她的真誠所動虽填，在她積極主動的熱情感染下丁恭，改變了對工作的認(rèn)知。新加入的成員卤唉，一開始就被她純熟的業(yè)務(wù)能力和積極的投入狀態(tài)打動涩惑，一個(gè)個(gè)都很服氣地跟著她后面學(xué)習(xí)。
她在公司獲得了一致的口碑桑驱，也和其他同事保持著很不錯(cuò)的關(guān)系竭恬，現(xiàn)在，她依然會在早上幫同事帶早點(diǎn)熬的，也會跟部門的小伙伴一起去吃飯唱歌痊硕，相處和諧。但是在工作時(shí)她毫不含糊押框，該管理就管理岔绸，該處罰就處罰，因?yàn)樗陨碜鲃t，嚴(yán)格規(guī)范盒揉，大家也很服氣晋被。
一年多時(shí)間，小T從普通員工刚盈，走向了基層管理崗位羡洛，她不再是那個(gè)哭著說自己沒朋友的職場小白了，在職場的磨礪中藕漱，她漸漸成熟欲侮，未來繼續(xù)，無論孤單還是挑戰(zhàn)肋联，她不再慌張威蕉，也不再彷徨。
作者：大俗小雅
簡介：資深媒體人橄仍，身在職場的斜杠中年韧涨，十多年的媒體經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在專攻職場和生涯規(guī)劃沙兰，想把生活寫得有趣點(diǎn)氓奈，把人生過得精彩點(diǎn)。
