職場觀察：老板思維和打工思維的最大的不同灌曙？一個(gè)字說清菊碟！
人在職場，就有職業(yè)分工在刺，具體到企業(yè)逆害，老萬認(rèn)為，職業(yè)大概可以粗劃為兩種：老板和員工——有當(dāng)老板的蚣驼、就有打工的魄幕。簡單粗暴點(diǎn)說，職來職往颖杏，不管當(dāng)老板還是做員工纯陨，其實(shí)，都是為錢工作输玷，都是給Money打工队丝！
有的職場朋友可能不認(rèn)同老萬的說法，覺得自己打工不是為了錢欲鹏。其實(shí)机久，在職場上是不是為了錢，一驗(yàn)便知：老板就不給你一個(gè)人發(fā)工資赔嚎，看看你干多久膘盖？干的好了胧弛，老板就不給你一個(gè)人發(fā)獎(jiǎng)金，看你的干勁還能挺多久侠畔？
也曾有老板朋友給我說结缚，老萬，我現(xiàn)在的錢幾輩子都吃不完软棺，我開公司真不是為了錢红竭，是為了底下這邊跟我多年的兄弟。這話說的喘落，應(yīng)該說茵宪，有真實(shí)的成分。但為啥老板賺的錢都幾輩子吃不完了瘦棋，跟著自己混職場的所謂兄弟連套房子都沒混上稀火。公司每年賺的錢給兄弟們分多少呢？
我知道的赌朋，有個(gè)老板的公司上市凰狞，更多的是不想讓所謂的兄弟分自己公司的錢，那就上市賺股民的錢吧沛慢。其實(shí)赡若，每個(gè)商人圣經(jīng)下面都?jí)褐约旱馁~本，商人不賺錢是不道德的颠焦，企業(yè)本來就是賺錢和分錢的地方斩熊，職業(yè)老板，應(yīng)該學(xué)學(xué)王健林對(duì)錢的坦誠伐庭，人家定個(gè)小目標(biāo)，都是先賺他一個(gè)億再說分冈。
那么圾另，職來職往，職場做事雕沉，老板思維和打工思維的最大的不同是什么集乔？ 一個(gè)字說清！
重要的事說三遍：錢!?錢!?錢!?老外也叫Money!
看到這里坡椒，有的職場朋友可能說了扰路，老萬，你說來說去倔叼，職場上汗唱，不管老板，打工都是為錢丈攒，這是相同的哩罪，你說的不同到底是什么授霸？
對(duì)，相同的是錢际插，咱說的是老板思維和打工思維的不同碘耳，一個(gè)字在錢上。
具體一點(diǎn)說：
老板是用錢使喚人做事框弛；
打工是被錢使喚著做事辛辨！
使喚這詞用在職場上不太好，但話糙理不糙瑟枫。
那么愉阎，老板思維和打工思維的最大的不同說清楚了，對(duì)職場的朋友有啥意義呢力奋？
老萬認(rèn)為榜旦，至少可以帶給職場朋友如下啟示：
人在職場，對(duì)于老板而言——用對(duì)錢景殷、給對(duì)人
老板使喚的是錢溅呢，目的是為了讓員工更好地做事。好鋼要用在刀刃上猿挚，日常激勵(lì)咐旧，年會(huì)發(fā)獎(jiǎng)，錢要獎(jiǎng)勵(lì)給真正的優(yōu)秀員工绩蜻，這樣使喚錢铣墨，錢才能發(fā)揮威力，不能因?yàn)樽约旱暮脨喊炀M(jìn)行賞賜性激勵(lì)伊约，那樣，就會(huì)形成職場文化——劣幣驅(qū)逐良吧孕蝉，錢激勵(lì)錯(cuò)對(duì)象屡律，不但不會(huì)發(fā)揮真正的激勵(lì)作用，而且還會(huì)產(chǎn)生職場副作用降淮。
人在職場超埋，對(duì)于打工來說——掙今天的錢，賺明天的錢能力
簡單地說佳鳖，打工掙錢天經(jīng)地義霍殴，按照公司的做事指向和激勵(lì)政策，努力做出自己的職業(yè)貢獻(xiàn)系吩，獲得激勵(lì)證明自己的職業(yè)價(jià)值是一方面来庭；另外一方面，不要因?yàn)榇蚬ぞ驼俗约旱穆殬I(yè)眼界淑玫，要為明天的賺錢能力積攢職場實(shí)力巾腕，不管跳槽也好面睛，本公司職業(yè)晉升也好，還是未來自己當(dāng)老板尊搬，今天的職業(yè)規(guī)劃中要列入這個(gè)主題叁鉴，暗下功夫，培養(yǎng)自己賺明天錢的能力佛寿。
以上就是老萬的職場觀察：老板思維和打工思維的最大的不同幌墓，通過一個(gè)字錢字，分享了老萬的觀點(diǎn)和總結(jié)冀泻，希望對(duì)職場的朋友有所幫助常侣，也希望大家點(diǎn)評(píng)反饋，分享弹渔，愿每個(gè)職場人胳施，不管是老板，還是打工肢专，都能職業(yè)成功舞肆！
（作者萬振華：管理老兵，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明作者和出處２┱取）
