近期趁中午做飯時間账千，聽了樊登講書中提到的幾本書《干法》、《活法》暗膜、《稻盛和夫自傳》匀奏、《零售哲學》（前三本作者是稻盛和夫，第四本書作者是鈴木敏文）桦山。對于工作的意義有了更深的理解攒射。

道生和夫和鈴木敏文有共同的地方，都是白手起家恒水，年輕的時候沒有背景会放，一步步靠自己幾十年的打拼，一步步把公司做成世界500強钉凌。令人難以置信是咧最，稻盛和夫先后創(chuàng)辦兩家公司，都成為了世界500強企業(yè)，所以他是少見的"說到而且做到”的企業(yè)家矢沿。

1滥搭、適合的工作不是天上掉下來的，而是自己創(chuàng)造出來的

首先是作者捣鲸，稻盛和夫和鈴木瑟匆，畢業(yè)后都沒有找到對口的工作，陰差陽錯進入到第一家公司栽惶，但是他們最終沒有辭職愁溜，反而珍惜當下，全身心投入到自己最初不情愿做的工作中外厂，在工作中找到價值冕象，找到激勵，進而轉入正循環(huán)（參考稻盛和夫《干法》）汁蝶。

回想我們自己渐扮，大學選專業(yè)、畢業(yè)之后擇業(yè)掖棉，其實很少人能如愿以償在自己喜歡的行業(yè)墓律、崗位工作，其實適合的工作不是天上掉下來的啊片，而是自己創(chuàng)造出來的只锻。

中國有句古話玖像，“既來之紫谷，則安之”，其中蘊含著哲理捐寥。

2笤昨、工作是一種修行，可以塑造人厚重的品格

在日本握恳，很多人愿意鉆研瞒窒，就是踏踏實實地在一個看似平凡的崗位，甘坐十年冷板凳乡洼。所以日本人在喝茶崇裁、整理衣物、插花等過程中都能悟出“道”束昵。讓人耳目一新的是拔稳，稻盛和夫把工作當成一種修行，可以塑造人厚重的品格锹雏。

由此想到身邊很多人巴比，在自己不喜歡的崗位，辛苦地工作著∏峤剩或者周末被叫回去加班采记，就比較emo。

在稻盛和夫看來政勃，工作是苦難財富唧龄，對于我們來說，很難做到像道盛年輕時候那樣奸远，把鍋碗瓢盆都搬到車間里选侨，抱著產品睡覺。但是至少然走，我們可以抱著積極的態(tài)度援制，去工作，為每一個微小的進步“開心地跳起來”芍瑞，這樣在占有你人生1/3的時光里晨仑，也可以是快樂的。

3、要成為一個自燃型的人，要有明確的目標

人也可以分為三種：第一種是點火就著的“可燃型”的人清酥，第二種是點火也燒不起來的“不燃型”的人漠秋，第三種是自己就能熊熊燃燒的“自燃型”的人。
自燃型的人心中有活靶橱，不是等著老板派活干。他是一個主動型的人拱镐。
在公司遇到挑戰(zhàn)時，自燃型的人勇于擔起重任持际，最有希望成為團隊的領導者沃琅，他的人生也會很精彩。
不燃型的人相信虛無主義蜘欲，總是表情冷漠益眉，怎么也熱乎不起來。
可燃型的人姥份，介于兩者之間郭脂，領導派活給你你才動，沒有吩咐的任務澈歉，就不做展鸡。

4、盡人事闷祥、聽天命娱颊，但很多情況下我們沒有盡人事

當我們的工作遇到困難和挑戰(zhàn)時傲诵，很多人會抱怨不能攻克挑戰(zhàn)，被攔住了箱硕。

這時候我們要反問自己：你努力了嗎拴竹？僅僅付出普通人一樣的努力，是很難獲得成功的剧罩。只有付出“不亞于任何人”的努力栓拜，才有可能在激烈的競爭中取得驕人的成績。

所以惠昔，要經常問自己：

①你是否在竭盡全力地在工作幕与？
②你是否付出了不亞于任何人的努力？
③你的工作方法是否不亞于任何人镇防？

5啦鸣、做一只牛，而不是豹子

聰明人和笨人：聰明人頭腦靈活思維賣站票来氧，對工作要點領會很快诫给，但是正因為聰明，他們會認為眼前的工作太平凡啦扬，不愿意待在小公司里中狂，離職率高。而留在公司的恰是哪些不被看好扑毡、頭腦遲鈍的人胃榕。

而恰恰是后者，通過10年瞄摊、20年勋又、30年一寸寸地前進、刻苦勤奮泉褐，積累了非凡的能力赐写，塑造了自己的高尚的人格。

豹子行動敏捷膜赃，但是只適合短距離沖刺；而牛是長跑冠軍揉忘。

6跳座、設定1年計劃，然后細分到每一天執(zhí)行泣矛，3年疲眷、5年計劃容易讓自己放棄

長遠的計劃由于離現(xiàn)實太遠，常會讓人有泄氣想法您朽，往往中途可能就會夭折狂丝。而且中間變故也很多换淆，這時時不時不得不改變計劃，甚至會無奈放棄計劃几颜。

做一年計劃倍试，然后細化到每個人甚至每天的目標，然后千方百計努力達成蛋哭。

7县习、樂觀設想、悲觀計劃谆趾、愉快執(zhí)行

稻盛和夫有句經典的話：樂觀地設想躁愿、悲觀地計劃、愉快地執(zhí)行沪蓬。
定目標要在自己目前能力水平之上彤钟。如果去年看90個項目，今年還是看90個項目跷叉，那么你的能力僅限于此了样勃。去年看90個，今年設定120個目標性芬，這樣才會增長自己的能力峡眶。
人的能力是有無限潛力的，現(xiàn)在不行植锉，明年不一定不能行辫樱。

對于如何評估自己的能力，書中提到挺有意思的觀點：
從應該到達的未來的某一點倒算→評估自己現(xiàn)有的能力→再考慮用何種方法提高自己的能力俊庇。這個未來的某一點狮暑，就是要達到的目標。

8辉饱、珍惜自己的“羽毛”

稻盛和夫講搬男，99%的努力是不夠的，要追求100%的完美彭沼。稻盛和夫拿京瓷的陶瓷基板作為例子缔逛，制作陶瓷基板需要很多道工序（原料混合、加壓成型姓惑、燒結褐奴、研磨，表面加工）于毙，每道工序都需要精細的技術敦冬。我曾經看過一個5G基帶芯片項目，了解到其封裝所用陶瓷基板唯沮，來自京瓷脖旱，國內做不出來堪遂。

作者提到，要做到“有意注意”萌庆，即做工作的過程中要全神貫注溶褪，不放過任何細節(jié)。與之相對地踊兜，叫“無意注意”——聽到聲響竿滨，突然回頭，予以注意捏境。

落實到我們生活中于游，我們能不能把每次公司匯報、每次寫報告垫言、每次對外品宣當做陶瓷基板來打磨呢贰剥？我想了下，自己還是不夠的筷频。那么對你匯報的產品蚌成，是不是做到再三檢查了呢？通讀了幾遍沒有凛捏？通常今天寫的稿子担忧，明天再回過頭來讀，就能自己發(fā)現(xiàn)有些地方有錯別字坯癣，或者邏輯不通瓶盛。

9、在大腦中想象成功時的樣子示罗，可以讓你更有信心和底氣達到目標

稻盛和夫講：想要成就某項事業(yè)惩猫，就應該時時描繪這一事業(yè)的理想狀態(tài)。同時蚜点，對于實現(xiàn)這個理想的過程也要反復思考轧房，直到“看得見”這個過程為止。

這個片段在其他地方也看過類似的描述绍绘，譬如在重要的演講之前奶镶，除了默念稿子在現(xiàn)場彩排之外，你還可以像放電影一樣脯倒，在腦海中模擬怎么開始演講实辑，演講的講臺、燈光是什么樣子藻丢，PPT到哪一頁怎么講，聽眾反應如何摄乒，評委會有何反饋悠反，我如何答復残黑，掌聲、鮮花等等斋否，想得越詳細梨水，那么到了真正的演講時，你就越胸有成竹茵臭，越容易達成成功疫诽。

10、思維方式最重要旦委，其次是熱情和能力

人生奇徒、工作的結果 = 思維方式 x 熱情 x 能力

所謂選擇大于努力，而思維方式（也叫做心態(tài)缨硝，譬如積極 vs 消極）在決定你的人生成就方面是最重要的摩钙。

①能力
所謂“能力”，就是指智能查辩、運動神經或者健康等胖笛，這是由父母或上天授予的。由于它是先天的宜岛，所以不涉及每個人的意志和責任长踊。

②熱情，又可以成為努力萍倡，數(shù)值在0到100分
缺乏干勁身弊、霸氣、朝氣遣铝、懶散潦倒的人佑刷，0分；
對人生和工作充滿火焰般熱情拼命工作的人酿炸，100分瘫絮。
熱情可以由自己的意志決定，可以彌補能力的不足填硕。
稻盛和夫倡導且身體力行的：持續(xù)做出無限度的麦萤、不亞于任何人的努力

③思維方式最重要，數(shù)值從-100到 +100分扁眯。
正面的思維方式有如下：
積極向上壮莹、具有建設性；善于與人共事姻檀，有協(xié)調性命满；性格開朗，對事物持肯定態(tài)度绣版；充滿善意胶台；能同情他人歼疮、寬厚待人；誠實诈唬、正直韩脏；謙虛謹慎；勤奮努力铸磅；不自私赡矢，無貪欲；有感恩心阅仔，懂得知足吹散；能克制自己的欲望，等等霎槐。
負面的思維方式：憤世嫉俗送浊、怨天尤人、否定真誠丘跌、自私等袭景。