加強科學(xué)精準選人用人绑蔫，是貫徹落實新時代黨的組織路線蛋哭、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的重要保證县习。
我們要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋⒅剡x拔經(jīng)過實踐檢驗躁愿、具有豐富領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗的干部叛本，注重選拔在改革發(fā)展穩(wěn)定一線鍛煉成長的干部，注重選拔埋頭苦干彤钟、潛心鉆研来候、不事張揚的干部，注重選拔在基層扎實歷練逸雹、在吃勁崗位和艱苦地區(qū)經(jīng)受磨煉营搅、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，注重選拔勇于擔(dān)當(dāng)作為梆砸、工作實績突出的干部转质。
同時，要完善日潮栌＃考核、分類考核俊庇、近距離考核的知事識人體系狮暑，健全以政治素質(zhì)考察為主、廣泛了解客觀表現(xiàn)的干部監(jiān)督體系辉饱，優(yōu)化班子年齡結(jié)構(gòu)配備搬男，重視女干部、少數(shù)民族干部彭沼、黨外干部培養(yǎng)使用缔逛，抓好后繼有人這個根本大計。
總之姓惑，加強科學(xué)精準選人用人褐奴，需要各級黨組織切實扛起管黨治黨責(zé)任，從嚴管理監(jiān)督于毙，推動形成能者上敦冬、優(yōu)者獎、庸者下唯沮、劣者汰的正確導(dǎo)向脖旱，激勵廣大干部牢記初心使命，勇于擔(dān)當(dāng)作為介蛉，努力創(chuàng)造無愧于黨萌庆、無愧于人民、無愧于時代的業(yè)績币旧。
