問(wèn)：30歲糙置，女性云茸，職業(yè)：HR，就職于一家制造業(yè)公司谤饭，在現(xiàn)任公司8年标捺。有一個(gè)電力行業(yè)的上市公司人資邀請(qǐng)過(guò)去懊纳，薪資比現(xiàn)在每月多2000元，要不要跳槽亡容？
答：跳槽需要考慮3方面因素：1嗤疯、公司規(guī)模：這關(guān)系到你未來(lái)的選擇；2.公司現(xiàn)狀：要你做什么闺兢？你要做什么茂缚？你能成長(zhǎng)嗎？薪資很能體現(xiàn)一個(gè)人的價(jià)值和處于公司中的地位屋谭。3脚囊、公司整體的運(yùn)營(yíng)氛圍：關(guān)系到你是否能開(kāi)心順利的工作。
建議把這3項(xiàng)指標(biāo)列成一個(gè)表格桐磁，逐項(xiàng)分析確定是否跳槽悔耘。
